Adviseur inkoop- en contractmanagement (leerplek)

Functieomschrijving

Waar zou Nederland zijn zonder (vaar)wegen, bruggen, tunnels, keringen en sluizen? Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor het ontwerp, de bouw, het onderhoud en de veiligheid van deze assets. Als adviseur inkoop- en contractmanagement werk je in een projectteam aan het onderhoud van deze assets in Noord-Holland. Dit kan gaan over bijvoorbeeld het vaste onderhoud aan Rijkswegen, maar ook over schadeafhandeling, aanleg en vervangingsopgaven. Ben jij de enthousiaste, gedreven adviseur die we zoeken om ons team te versterken? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als beginnend adviseur inkoop- en contractmanagement heb jij een unieke positie. Je vervult namelijk twee rollen: die van inkoopadviseur én die van adviseur contracten, bij de grootste speler op de infrastructurele markt. Binnen deze functie ligt de nadruk in eerste instantie voornamelijk op de rol van adviseur contracten, daarna kunnen we gaan verbreden richting inkoop. Je hoeft nog geen relevante ervaring te hebben, maar je hebt wel de ambitie om je te ontwikkelen binnen het inkoop- en contractmanagementvak.

Jouw werkplek is een leerplek bij het A-Wegenteam van West-Nederland Noord. Dit team is verantwoordelijk voor de onderhoudscontracten van de Rijkswegen in Noord-Holland. Dit zijn zowel contracten voor vast onderhoud als voor incidenteel onderhoud. Jouw rol varieert van het beoordelen van de prestaties van de door RWS ingezette opdrachtnemers tot het helpen opstellen van nieuwe contracten. Je houdt je onder meer bezig met de volgende zaken:

• je voert zelfstandig controles uit op offertes, geleverde diensten en werkzaamheden
• je ondersteunt en adviseert de contractmanager bij de uitvoering van taken aangaande voorbereiding, uitvoering en afronding van contracten
• je gaat om tafel met gecontracteerde partijen en collega’s over de interpretatie van eisen in relatie tot de bedoeling van het contract
• je ondersteunt het aanbestedingsproces en adviseert over de naleving van het contract en over contractwijzigingen

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij krijgt de ruimte om je te ontwikkelen als expert op het gebied van contractmanagement, met hierbij ruimte voor eigen inbreng. Samen met je teamleden zijn jullie inhoudelijk betrokken bij de projecten en weten jullie de wensen en eisen te vertalen in opdrachten naar de opdrachtnemers. Jij bent de vraagbaak voor alle zaken rondom inkoop- en contractmanagement. Denk bijvoorbeeld aan het uitpluizen van een bepaling in het contract of het afstemmen welk onderhoud moet worden uitgevoerd. Jij krijgt energie van een diverse rol waarbij jij de organisatie intrekt en je niet de hele dag achter je bureau zit. Wanneer jij door Noord-Holland rijdt zie je verschillende werken waar jij aan bijgedragen hebt, hier kun je trots op zijn!

Wat wij aan jou waarderen

• je kunt zowel zelfstandig als goed in een team werken
• je bent een echte doorzetter, ook als je weerstand ervaart
• je bent klantgericht, accuraat, oplossingsgericht, communicatief vaardig en kunt snel schakelen
• je toont initiatief en wilt graag, samen met anderen, zorgen voor een goed functionerend wegenareaal in Noord-Holland

Functie-eisen

• je hebt tenminste een relevante hbo-opleiding gevolgd bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, facility management, supply chain of een andere economische richting
• je kunt goed samenwerken, bent nieuwsgierig en bereid om om veel te leren binnen het vakgebied inkoop en contractmanagement
• je kunt goed omgaan met tegengestelde belangen
• je bent goed in staat je eigen oordeel te vormen en je standpunt te verdedigen
• je hebt affiniteit met het onderhoud van de Nederlands infrastructuur en in het bijzonder grond- weg en waterbouw en je bent in staat dit goed te motiveren

Overige arbeidsvoorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Bijzonderheden

• je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
• je start in een schaal 9 en kunt doorgroeien binnen de rol naar een schaal 10
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Inkoop en contractmanagement West Nederland Noord
Inkoop en contractmanagement West Nederland Noord (ICM WNN) is een hechte afdeling, waarin het vakgebied Inkoop-en contractmanagement centraal staat. Wij leggen de focus op kennisdelen en het integreren van nieuwe ontwikkelingen in ons werk, waarbij we elkaar ondersteunen en werkplezier voorop staat.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.