Lead developer full stack

Ben jij die ervaren full stack developer die bij SBB als lead developer een sleutelrol wil spelen in het laten groeien van een dynamisch team en het samenwerken aan innovatieve oplossingen? Dan maken we graag kennis met jou!

Jouw werk

Als lead developer (full stack development) ben je een cruciale schakel binnen ons team. Je werkt nauw samen met je collega lead developer front-end en de developers in vijf scrumteams. Elke developer heeft een eigen focus (front-end, back-end, Dynamics365 en Umbraco) binnen ons applicatielandschap. Met jouw expertise en leiderschapskwaliteiten werk je aan een optimale samenwerking tussen de teams en draag je bij aan de ontwikkeling van duurzame en innovatieve softwareoplossingen, waarbij jij je vooral richt op de back-end stack.

• Je bent samen met jouw collega lead developer front-end, de architecten van CI-Office en collega’s van Beheer & Ondersteuning verantwoordelijk voor het bepalen van de technische visie, architectuur en strategie.
• Je begeleidt en coacht collega's in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Je werkt nauw samen met andere lead developer(s), product owners, scrum masters en andere stakeholders om de juiste oplossingen te realiseren.
• Je werkt hands-on mee in één van de scrum teams.
• Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van de software die we leveren en die je zelf ontwikkelt en helpt de teamleden om het kwaliteitsniveau te handhaven en te verbeteren.
• Je stimuleert het gebruik van nieuwe technologieën en je draagt bij aan de ontwikkeling van onze duurzame digitale dienstverlening.
• Samen met collega-developer richt je ons traineeship-initiatief in begeleid jij trainees en junior developers.

Wat maakt de functie zo boeiend

• Je werkt in een leuk en deskundig DevOps team nauw samen met developers, UX-specialisten, systeembeheerders, scrum masters en functioneel beheerders.
• Je hebt een centrale functie in het team en bent voor techniek de schakel met andere teams.
• Als lead developer full stack bepaal jij samen met de andere lead developer(s) mede de technische richting van SBB voor nu en de toekomst.
• Je helpt startende IT-ers om zich te ontwikkelen tot volwaardige teamleden.

Waar kom je te werken

Je werkt in het DevOps team Realisatie & Operatie binnen de afdeling Informatie & Technologie (I&T). I&T voert de regie over het gehele informatielandschap van SBB, voert geplande optimalisaties uit en draagt bij aan transformatie van de dienstverlening. SBB bedient met MijnSBB circa 250.000 leerbedrijven en 65 mbo-onderwijsinstellingen. Daarnaast bezoeken 2,7 miljoen gebruikers, voornamelijk studenten, Stagemarkt en Leerbanenmarkt. Met S-BB.nl dragen we SBB uit als professionele organisatie in het hart van het middelbaar beroepsonderwijs en het bedrijfsleven. Binnen onze Onderwijsportalen bieden we diensten aan zoals Praktijkloket en de Portal Kwalificatiestructuur. Mbo-kwalificaties met onderliggende kerntaken en werkprocessen worden in de nabije toekomst bijgehouden in het geheel vernieuwde DoK-systeem. Onze SBB-collega’s werken dagelijks met BREIN. Deze systemen voeden elkaar en werken samen binnen het SBB-applicatielandschap.

In de diverse teams wordt gebruik gemaakt van verschillende technieken, dit willen we met jouw hulp zoveel mogelijk terugbrengen naar een minimum voor betere herbruikbaarheid tussen de teams.

Kennis van onderstaande technieken is een pre:

• Git
• Azure DevOps
• HTML
• CSS (Tailwind CSS, SCSS)
• JavaScript (jQuery, Vue.js, Nuxt.js, Node.JS)
• .Net C#
• Docker / Azure Containers
• Azure (DevOps)
• GraphQL
• REST
• Umbraco
• Elastic Search

Wat breng je mee

Voor deze functie zoeken wij een collega die technisch leiderschap proactief weet te vertalen naar kwaliteit, innovatie en resultaat. Een persoon die zowel de taal van de business als die van de techniek spreekt. Iemand die junior developers coacht binnen ons traineeship. Daarnaast zien we graag het volgende in jou terug:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal zeven jaar werkervaring als developer binnen een Microsoft-omgeving, waarvan tenminste twee jaar in een (semi)overheidsomgeving. Je hebt enkele jaren ervaring met werken in Agile/ Scrum teams en/of DevOps-teams.
• Expertise in back-end development en minimaal een van de volgende skillsets: Umbraco of D365.
• Aantoonbaar ervaring met het functioneel aansturen van collega developers.
• Ervaring met het samenwerken met product owners, scrum masters en andere stakeholders om de juiste technische oplossingen te realiseren.
• Ervaring met het begeleiden van trainees en junior developers.
• Nederlands lezen en schrijven is een must.

Ons aanbod

Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waar veel aandacht is voor ontwikkeling, inspirerend leiderschap en talenten van onze medewerkers. We bieden je een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie. Daarnaast bieden we:

• Een salaris van minimaal €4.736,- en maximaal €6.956,- (schaal 12) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• Je krijgt 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband bouw je 112,5 uur (adv) per jaar op.
• We bieden je een eindejaarsuitkering van 8,33% boven op je vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand.
• Deelname aan een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP waarbij SBB 70% van de premie betaalt.
• Het Individueel Keuzebudget (IKB). Zo kan je bijvoorbeeld de eindejaarsuitkering en vakantiegeld maandelijks laten uitbetalen (of een deel hiervan) en 5 verlofdagen verkopen, sparen of kopen.
• De mogelijkheid wordt geboden om 4 x 9 uur te werken.
• Een dienstreisvergoeding.
• Faciliteiten om hybride te werken.
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling, je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
• Een zakelijke telefoon en een laptop.
• Een aanstelling tot 1 juni 2026. De mogelijkheid tot verlenging wordt ruim vooraf besproken.