Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Full Stack Developer

Geplaatst 20 mei 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.537 - € 6.209 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
8 jun. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Full Stack Developer

  • ICT Services UvA
  • HBO / Universiteit
  • 38 uur
  • 14076
  • €4.537 - €6.209
  • Sluit op 8-6-2025
Wil je deel uitmaken van een Agile productteam dat complexe uitdagingen in het onderwijs aanpakt? Als Full Stack Developer bij ICT Services van de Universiteit van Amsterdam en Hogeschool van Amsterdam werk je samen met jouw collega’s aan innovatieve oplossingen die het hele proces van onderwijslogistiek ondersteunen – van onderwijsvoorbereiding en vakaanmelding tot studieplanning – zodat studenten hun academische traject beter kunnen organiseren en succesvol kunnen doorlopen.Solliciteer

Full Stack Developer

  • ICT Services UvA
  • 14076
  • HBO / Universiteit
  • €4.537 - €6.209
  • 38 uur
  • Sluit op 8-6-2025
Solliciteer

Full Stack Developer

  • ICT Services UvA
  • HBO / Universiteit
  • 38 uur
  • 14076
  • €4.537 - €6.209
  • Sluit op 8-6-2025
Wil je deel uitmaken van een Agile productteam dat complexe uitdagingen in het onderwijs aanpakt? Als Full Stack Developer bij ICT Services van de Universiteit van Amsterdam en Hogeschool van Amsterdam werk je samen met jouw collega’s aan innovatieve oplossingen die het hele proces van onderwijslogistiek ondersteunen – van onderwijsvoorbereiding en vakaanmelding tot studieplanning – zodat studenten hun academische traject beter kunnen organiseren en succesvol kunnen doorlopen.Solliciteer

Full Stack Developer

  • ICT Services UvA
  • 14076
  • HBO / Universiteit
  • €4.537 - €6.209
  • 38 uur
  • Sluit op 8-6-2025
Solliciteer

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken

Als Full Stack Developer bouw je samen met het productteam GLASS aan de verdere ontwikkeling en uitbreiding van GLASS, het onderwijs logistieke platform. Het zwaartepunt van je werk ligt bij de ontwikkeling van toegankelijke, gebruiksvriendelijke front-ends.

Hoewel jouw focus primair ligt op de front-end, kun je indien nodig flexibel schakelen naar backend-ontwikkeling, afhankelijk van de planning en het werkaanbod binnen het team. Je werkt dus breed mee aan de vernieuwing van ons platform, maar je expertise en passie voor de front-end maken het verschil.

Samen zijn we verantwoordelijk voor het volledig functioneren van onze oplossingen en hanteren we het principe 'you build it, you run it'.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Kom bij ons werken

Als Full Stack Developer bouw je samen met het productteam GLASS aan de verdere ontwikkeling en uitbreiding van GLASS, het onderwijs logistieke platform. Het zwaartepunt van je werk ligt bij de ontwikkeling van toegankelijke, gebruiksvriendelijke front-ends.

Hoewel jouw focus primair ligt op de front-end, kun je indien nodig flexibel schakelen naar backend-ontwikkeling, afhankelijk van de planning en het werkaanbod binnen het team. Je werkt dus breed mee aan de vernieuwing van ons platform, maar je expertise en passie voor de front-end maken het verschil.

Samen zijn we verantwoordelijk voor het volledig functioneren van onze oplossingen en hanteren we het principe 'you build it, you run it'.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:
• Bouwen en uitbreiden van toegankelijke, gebruiksvriendelijke front-end interfaces binnen GLASS met React en TypeScript;• Zelfstandig oppakken van uitgewerkte tickets uit de JIRA-backlog en deze efficiënt uitwerken tot werkende oplossingen;• Samenwerken met het team tijdens dailies: helder communiceren over voortgang, knelpunten en benodigde afstemming;• Waar nodig backend-taken (C#) oppakken, afhankelijk van de behoefte en planning;• Meewerken aan het verbeteren van onze softwarekwaliteit door het ontwerpen en implementeren van geautomatiseerde tests.

Dit vragen we van jou

Front-end vereisten:
• Ervaring met React (minimaal 2 jaar); • Ervaring met het ontwikkelen van complexe web applicaties; • Ervaring met TypeScript; • Je schrijft graag zelf CSS.

Back-end vereisten:
• Ervaring in C# en de nieuwste versies van .NET, idealiter .NET 8 en 9;• Je hebt interesse in Cloud technologieën en moderne infrastructuurbeheerpraktijken. Ervaring of bereidheid om te leren werken met Azure, IaC, Kubernetes, Terraform en GitOps is essentieel.

Algemeen profiel:
• Bekendheid met agile ontwikkelingsmethodieken; • Professionele beheersing van de Nederlandse taal maar je hoeft geen native speaker te zijn;• Passie voor het vinden van technische oplossingen en het leveren van kwaliteit; • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in de ontwikkeling van applicaties; • Je hebt ervaring met een versiebeheersysteem, zoals Git;• Communicatief vaardig.

Pre’s:
• Kennis van GraphQL;• Apollo Client binnen een CQRS architectuur; • Ervaring met het werken in geautomatiseerde continuous deployment; • Je bouwt vanzelfsprekend toegankelijke oplossingen;• Kennis van module federation voor micro front-ends.

Dit bieden we jou nog meer

Een dynamische werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Engineering and Application Manager 2. Bij deze functie hoort schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal €4.537,- en maximaal €6.209,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling; • mobiele telefoon en een laptop; • internet- en thuiswerkvergoeding; • pensioenopbouw bij het ABP; • je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken; • door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;  • daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;  • je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.  Het betreft een dienstverband voor 38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:
• Bouwen en uitbreiden van toegankelijke, gebruiksvriendelijke front-end interfaces binnen GLASS met React en TypeScript;• Zelfstandig oppakken van uitgewerkte tickets uit de JIRA-backlog en deze efficiënt uitwerken tot werkende oplossingen;• Samenwerken met het team tijdens dailies: helder communiceren over voortgang, knelpunten en benodigde afstemming;• Waar nodig backend-taken (C#) oppakken, afhankelijk van de behoefte en planning;• Meewerken aan het verbeteren van onze softwarekwaliteit door het ontwerpen en implementeren van geautomatiseerde tests.

Dit vragen we van jou

Front-end vereisten:
• Ervaring met React (minimaal 2 jaar); • Ervaring met het ontwikkelen van complexe web applicaties; • Ervaring met TypeScript; • Je schrijft graag zelf CSS.

Back-end vereisten:
• Ervaring in C# en de nieuwste versies van .NET, idealiter .NET 8 en 9;• Je hebt interesse in Cloud technologieën en moderne infrastructuurbeheerpraktijken. Ervaring of bereidheid om te leren werken met Azure, IaC, Kubernetes, Terraform en GitOps is essentieel.

Algemeen profiel:
• Bekendheid met agile ontwikkelingsmethodieken; • Professionele beheersing van de Nederlandse taal maar je hoeft geen native speaker te zijn;• Passie voor het vinden van technische oplossingen en het leveren van kwaliteit; • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in de ontwikkeling van applicaties; • Je hebt ervaring met een versiebeheersysteem, zoals Git;• Communicatief vaardig.

Pre’s:
• Kennis van GraphQL;• Apollo Client binnen een CQRS architectuur; • Ervaring met het werken in geautomatiseerde continuous deployment; • Je bouwt vanzelfsprekend toegankelijke oplossingen;• Kennis van module federation voor micro front-ends.

Dit bieden we jou nog meer

Een dynamische werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Engineering and Application Manager 2. Bij deze functie hoort schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal €4.537,- en maximaal €6.209,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling; • mobiele telefoon en een laptop; • internet- en thuiswerkvergoeding; • pensioenopbouw bij het ABP; • je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken; • door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;  • daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;  • je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.  Het betreft een dienstverband voor 38 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

Jouw plek bij de UvA

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Voor de centrale dienst ICT Services (ICTS) werken circa 300 medewerkers die de primaire processen van zowel de UvA als de HvA ondersteunen. Wij doen dit door innovatieve en betrouwbare IT-diensten te leveren aan ruim 90.000 studenten en 10.000 medewerkers.
Meer lezen.

Afdeling Applicatiebeheer, Team GLASS
Welkom bij het GLASS team, waar samenwerking en innovatie hand in hand gaan! In ons team krijg je de kans om een echte impact te maken op de toekomst van onderwijslogistiek en technologie binnen de universiteit.

We staan voor een mooie uitdaging: samen bouwen we aan de vervanging van een verouderd systeem voor onderwijsvoorbereiding, met een duidelijke deadline die we als hecht team willen halen. Daarna breiden we GLASS verder uit richting studieplanning – stap voor stap, met kwaliteit en oog voor de gebruiker.

Onze doelen zijn helder:
• We verbeteren en bouwen verder aan het GLASS platform zodat het betrouwbaar en gebruiksvriendelijk blijft voor onze onderwijsorganisatie;• We ontwikkelen nieuwe functionaliteit die direct bijdraagt aan het verbeteren van onderwijsprocessen;• We werken nauw samen met onze gebruikers en stemmen prioriteiten af via de Product Owner en de GLASS backlog;• We stimuleren elkaar om slim en efficiënt te werken, waarbij we altijd blijven leren en verbeteren.

In het GLASS team vind je een betrokken en energieke groep professionals: één Solution Architect, één Full Stack developer, twee Front-end developers, twee Functioneel Beheerders, twee UX/UI designers, een Scrummaster en een Product Owner. We werken twee dagen per week samen op kantoor in Amsterdam-Zuidoost en drie dagen vanuit huis.

Wat ons echt kenmerkt? Open communicatie, humor, constructieve feedback en samen de schouders eronder zetten als het nodig is. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, plezier te hebben in je werk en samen iets neer te zetten dat er echt toe doet.

Word jij onze nieuwe collega? Bouw met ons mee aan de toekomst van onderwijslogistiek en maak het verschil voor duizenden studenten!

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA. Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Voor de centrale dienst ICT Services (ICTS) werken circa 300 medewerkers die de primaire processen van zowel de UvA als de HvA ondersteunen. Wij doen dit door innovatieve en betrouwbare IT-diensten te leveren aan ruim 90.000 studenten en 10.000 medewerkers.
Meer lezen.

Afdeling Applicatiebeheer, Team GLASS
Welkom bij het GLASS team, waar samenwerking en innovatie hand in hand gaan! In ons team krijg je de kans om een echte impact te maken op de toekomst van onderwijslogistiek en technologie binnen de universiteit.

We staan voor een mooie uitdaging: samen bouwen we aan de vervanging van een verouderd systeem voor onderwijsvoorbereiding, met een duidelijke deadline die we als hecht team willen halen. Daarna breiden we GLASS verder uit richting studieplanning – stap voor stap, met kwaliteit en oog voor de gebruiker.

Onze doelen zijn helder:
• We verbeteren en bouwen verder aan het GLASS platform zodat het betrouwbaar en gebruiksvriendelijk blijft voor onze onderwijsorganisatie;• We ontwikkelen nieuwe functionaliteit die direct bijdraagt aan het verbeteren van onderwijsprocessen;• We werken nauw samen met onze gebruikers en stemmen prioriteiten af via de Product Owner en de GLASS backlog;• We stimuleren elkaar om slim en efficiënt te werken, waarbij we altijd blijven leren en verbeteren.

In het GLASS team vind je een betrokken en energieke groep professionals: één Solution Architect, één Full Stack developer, twee Front-end developers, twee Functioneel Beheerders, twee UX/UI designers, een Scrummaster en een Product Owner. We werken twee dagen per week samen op kantoor in Amsterdam-Zuidoost en drie dagen vanuit huis.

Wat ons echt kenmerkt? Open communicatie, humor, constructieve feedback en samen de schouders eronder zetten als het nodig is. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, plezier te hebben in je werk en samen iets neer te zetten dat er echt toe doet.

Word jij onze nieuwe collega? Bouw met ons mee aan de toekomst van onderwijslogistiek en maak het verschil voor duizenden studenten!

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA. Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:
• Benjamin Knop (Scrum Master) via b.knop@uva.nl (Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature). Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces?
Neem dan gerust contact op met Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, per telefoon 06-14.36.56.58 of per e-mail j.bet@uva.nl.

Ook belangrijk!
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Lees meerStudies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:
• Benjamin Knop (Scrum Master) via b.knop@uva.nl (Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature). Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces?
Neem dan gerust contact op met Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, per telefoon 06-14.36.56.58 of per e-mail j.bet@uva.nl.

Ook belangrijk!
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Andere interessante vacatures voor jou

The University of Amsterdam is one of the largest comprehensive universities in Europe. With some 40,000 students, 6,000 staff, 3,000 PhD candidates, and an annual budget of more than 850 million euros, it is also one of Amsterdam’s biggest employers.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Educatie
Amsterdam
6.000 medewerkers