QA Engineer (Amsterdam)

QA Engineer bij ABN AMRO

We vragen

• 2+ jaar
• Passie voor je vakgebied
• Een procesmatige aanpak

We bieden

• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
• Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

• Bouwen aan de bank van de toekomst
• Een diverse en inclusieve cultuur
• Veel interne doorgroeimogelijkheden

Your job als QA Engineer

Als QA Engineer bij onze grid speel je een sleutelrol in het realiseren van ABN AMRO's strategie om een persoonlijke bank te zijn in een digitaal tijdperk. Met je multidisciplinaire team ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van FE applicaties met behulp van de JavaScript/Typescript tech stack.

Werkomgeving

De ABN AMRO app en Internet Bankieren zouden niet bestaan zonder developers en engineers die hun talent inzetten. Wanneer je start bij de Personal Banking grid, kom je terecht in een gedreven en enthousiast team met diverse (culturele) achtergronden. Iedereen werkt aan hetzelfde doel: ‘Banking for better, for generations to come'. Al onze teams delen een passie voor bouwen, vernieuwen en innoveren.

‘I would describe the Personal Banking grid as a fast growing, open minded and creative space where I can explore and gain knowledge among colleagues.’
Collega QA Engineer

‘I love the diverse cultural backgrounds in the Personal Banking grid, as well as how everyone here helps and challenges each other.’
Collega QA Engineer

We volgen het SCRUM framework en geloven in een DevOps aanpak. We focussen op solide principes die teams autonomie en doel geven in hun werk. We bieden iedereen de kans om te groeien in hun vaardigheden. Kennis delen en elkaar uitdagen vinden we belangrijk, bijvoorbeeld via presentaties en hackathons. Ook genieten we van potluck lunches en in-person meetings.

Sounds great? Check your profile!

Must have:

• Meerdere jaren QA-ervaring, waarvan minimaal 3+ jaar in web test automation
• Sterke kennis van web application testing tools (zoals Playwright, TestCafe, Selenium, Cypress)
• Ervaring met Agile frameworks en DevOps manier van werken
• Bekwaamheid in CI/CD tooling
• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels
• Ervaring met cloud platforms en services (Azure)
• Ervaring met testcase management

Good to have:

• Fintech ervaring
• Ervaring met requirement management
• Ervaring met Performance testing tools (Jmeter, Neoload, lighthouse, etc.)
• Kennis van A11y Testing – WCAG (Web Content Accessibility Guidelines)
• Kennis van API testing (bijv. Rest Assured, Karate, Native POJO, etc.)

Wat we jou bieden

Als QA Engineer in de Personal Banking grid krijg je veel kansen. Je kunt je professionele vaardigheden laten zien in een no-nonsense omgeving.

We bieden je ook:

• Uitstekend salaris *
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur (met optioneel 14 dagen extra)
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,00 per jaar (naast trainingen om je kennis en certificeringen up-to-date te houden)
• Benefit budget van 11% (van je salaris). Je bepaalt zelf hoe je dit laat uitbetalen, bijvoorbeeld als extra vakantiegeld, een leasefiets of als salaris
• Banking for better days. Dit zijn dagen waarop je aan je persoonlijke ontwikkeling kunt werken of kunt bijdragen aan de maatschappij
• Goede faciliteiten voor remote werken. We hanteren een hybride werkmodel met 2-5 kantoordagen
• Solide pensioenregeling die je voorbereidt op de toekomst

* Je wordt ingeschaald in ABN AMRO-schaal 9-10. De indeling is gebaseerd op je ervaring, vaardigheden en een benchmark onder collega's (gelijke beloning).

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie hangt af van de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Diversiteit is daarom erg belangrijk voor onze organisatie. Om ervoor te zorgen dat iedereen bij ABN AMRO zijn of haar talenten kan ontwikkelen, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus moeten een getekende overeenkomst hebben met ABN AMRO BANK N.V., uitgevoerd door een Talent Acquisition Specialist, bij het indienen van een cv voor een vacature. Daarnaast kan een bureau alleen een cv indienen wanneer zij door een Talent Acquisition Specialist zijn uitgenodigd om mee te zoeken naar de juiste kandidaat. Alle ongevraagd toegestuurde cv’s worden beschouwd als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. In dat geval is ABN AMRO niet aansprakelijk voor het betalen van een plaatsingsvergoeding.

Wie zijn je collega's?

“Verandering is de enige constante, en daarvoor moet je blijven leren, ontwikkelen en kijken of dingen anders kunnen.”
Ewoud Zanders Product Owner

“Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen.”
Aaron Kieboom Software-ontwikkelaar

“Wiskunde gaat over problemen oplossen met logica, niet over getallen. In mijn werk gaat vooral om het menselijk gedrag achter de cijfers. Dat voorspel ik met de modellen die ik bouw.”
Bartjan Happel IT-engineer (QRM-expert)

“We hebben zo veel technieken en programmeertalen in huis. En we ontwikkelen steeds weer nieuwe producten. Als IT’er kun je bij ABN AMRO onmogelijk vastroesten.”
Benthe Hagemeijer IT engineer Tikkie

“Wereldwijd is ABN AMRO een van de drie grootste clearing-partijen. Toch is ons team niet enorm, dát maakt het zo uniek om hier te werken.”
Marcus van Bergen Software Engineer

“Het idee blijft dat je heel technisch moet zijn voor IT-werk. Toch zie ik dat anders: het is júist een creatief vakgebied.”
Manuela Fokkema Product owner

“De combinatie tussen probleemoplossend denken en technologie vind ik het leukste wat er is.”
Robert Lansing Netwerk Engineer