Teammanager Wijken en Kernen

Bouw jij met ons mee?

Gemeente Alphen aan den Rijn is volop in ontwikkeling. De grote maatschappelijke opgaven binnen een snel veranderende omgeving, toenemende verantwoordelijkheden én de complexiteit van een 100.000+ gemeente zorgen voor vraagstukken. Ook op het gebied van organisatieontwikkeling.

Op dit moment bevindt de gemeente zich in een uitdagende transitie. De afgelopen periode werkte de organisatie aan de voorbereiding van een beter sturingsmodel binnen een nieuwe structuur. Hiermee ontstaat een flexibele en tegelijkertijd krachtige organisatie. Met meer aandacht voor strategie en focus enerzijds en professionaliteit en welzijn van medewerkers anderzijds.

Binnen Gemeente Alphen aan den Rijn werken we samen, met elkaar, onze inwoners en ondernemers. We zijn klantgericht. En we zijn in staat om, binnen een continue veranderende omgeving, aan te passen aan wat de situatie van ons vraagt. Zodat we blijvend resultaten kunnen behalen. Onze gemeente is dé plek om mee te bouwen aan een toekomst vol kansen. Bouw jij met ons mee?

Wat ga je doen?

Als teammanager neem je de verantwoordelijkheid voor het functioneren en de resultaten van team Wijken en Kernen. Je geeft leiding aan een groep van circa 20 gedreven professionals: regisseurs, adviseurs, projectleiders, projectmedewerkers en omgevingsvakmannen. Hierbij zorg je voor een balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid. Je houdt het overall overzicht in termen van budgetten, formatie en bezetting. Inhoudelijk stel je de juiste vragen, waarbij je fungeert als sparringpartner voor zowel de collega’s in je team als, in samenwerking met de sectormanager, het bestuur- en directie. In jouw rol draag je bij aan de visie, missie en doelstellingen van de organisatie door deze actief uit te dragen en medewerkers te motiveren om mee te denken en te groeien.

Je bent de kracht achter de dagelijkse bedrijfsvoering van het team, waarbij je ook de werkprocessen continu optimaliseert. Met jouw aanstekelijke energie stuur je op resultaten en creëer je een inspirerende werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en excelleren. Je combineert heldere sturing met persoonlijke coaching en zorgt ervoor dat iedereen het beste uit zichzelf haalt.

Als opdrachtgever én opdrachtnemer bewaak je het overzicht, stuur je op kwaliteit en lever je op tijd de gewenste resultaten. Je houdt een vinger aan de pols, monitort de voortgang en rapporteert aan de sectormanager Publiekszaken over de prestaties van het team. Met jouw scherpe blik voor detail en samenhang werk je intensief samen met de sectormanager en de andere teammanagers van de sector. Daarnaast werk je nauw samen met de managers van onze maatschappelijke partners en andere georganiseerde inwonersgroepen. Dankzij jouw verbindende aanpak groeit jouw team mee met de ambities van onze organisatie en blijft het impact maken.

Wie zoeken wij?

Jij bent een inspirerende manager die persoonlijke- en vakinhoudelijke ontwikkeling stimuleert. Je kent en overziet het werkveld van gebiedsgericht werken, hebt oog voor de teamdynamiek en bevordert eigenaarschap. Waar nodig stuur je bij vanuit het oogpunt van leren en ontwikkelen. Je weet samen met je team strategische doelen te vertalen naar tactisch- en operationeel handelen en bent in staat om verbinding te maken, zowel in de maatschappij alsook binnen de organisatie. Je stelt je op als sparringpartner voor de medewerkers en stelt het (werk)plezier voorop om de energie in het team vast te houden. Daarnaast ben je in staat om collega’s aan te spreken op houding en gedrag.

Verder breng je het volgende mee:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie aan zelfstandig werkende professionals;
• bij voorkeur ervaring met het gebiedsgericht werken.

Wie zijn wij?

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Team Wijken en Kernen

Het team Wijken en Kernen is verantwoordelijk voor het inzichtelijk en bespreekbaar maken van wat bewoners, verenigingen en ondernemers bezighoudt. Het team heeft een belangrijke rol in de organisatiebrede ontwikkeling naar steeds meer gebiedsgericht werken. Hierbij spelen participatie en initiatieven een belangrijke rol, waarbij de gebiedsadviseurs zorgen voor verbinding van buiten (leefwereld van inwoners) naar binnen (vakafdelingen). Dit team werkt in een speelveld waar veel belangen samenkomen vanuit de bestuurlijke kant, de samenleving en de organisatie.

Wat bieden wij?

Bij Gemeente Alphen aan den Rijn kom je terecht in een hecht en ondersteunend team waar open communicatie en samenwerking centraal staan. Onze collega's zijn niet alleen toegankelijk, maar ook enthousiast om hun kennis te delen en met jou te sparren over uitdagende vraagstukken. We geloven in een cultuur van vertrouwen en moedigen een positieve werkomgeving aan waar ruimte is voor humor en een glimlach. We streven ernaar om elkaar te inspireren en te ondersteunen, in een hybride werkomgeving.

Wij leren door te doen. Dat geldt dus ook voor jou, je krijgt bij ons de ruimte om te proberen, leren en je verder te ontwikkelen. Wij durven vernieuwend te zijn, jij ook?

Verder bieden we je:

• Salaris in schaal 12 van de CAO Gemeenten max. €6.862,- o.b.v. 36 uur;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets;
• Een pensioenregeling via het ABP, waarbij gemeente Alphen aan den Rijn het grootste deel betaalt;
• Flexibele werktijden en alle faciliteiten om hybride te werken, waaronder een smartphone en een laptop;
• Diverse opleidingsmogelijkheden zodat je jouw potentie verder kunt ontwikkelen;
• Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en zelfs gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Onze visie en cultuur zie je terug in onze manier van werken, ons transparante gemeentehuis en dynamische werkomgeving. We hebben flexibele werkplekken en een werkcafé; dé plek voor een inspirerend werkoverleg en toevallige ontmoetingen.