Hoofd Project Support

Hoofd Project Support

• Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica
• Universiteit
• 32 - 38 uur
• 13874
• €5.495 - €7.056
• Sluit op 9-6-2025

Ben jij een creatieve en inspirerende organisator die stimulerend leiding kan geven aan een nieuw op te zetten afdeling Project Support die een palet aan ondersteuning biedt aan onderzoekers op het gebied van aanvragen en uitvoeren van wetenschappelijke onderzoeksprojecten? De Faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zoekt een proactieve teamspeler die deze afdeling onder haar/zijn hoede neemt en meebouwt aan de verdere professionalisering van onze onderzoeksorganisatie.Solliciteer

Hoofd Project Support

• Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica
• 13874
• Universiteit
• €5.495 - €7.056
• 32 - 38 uur
• Sluit op 9-6-2025

Solliciteer

Hoofd Project Support

• Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica
• Universiteit
• 32 - 38 uur
• 13874
• €5.495 - €7.056
• Sluit op 9-6-2025

Ben jij een creatieve en inspirerende organisator die stimulerend leiding kan geven aan een nieuw op te zetten afdeling Project Support die een palet aan ondersteuning biedt aan onderzoekers op het gebied van aanvragen en uitvoeren van wetenschappelijke onderzoeksprojecten? De Faculteit Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) zoekt een proactieve teamspeler die deze afdeling onder haar/zijn hoede neemt en meebouwt aan de verdere professionalisering van onze onderzoeksorganisatie.Solliciteer

Hoofd Project Support

• Faculteit der Natuurw., Wiskunde & Informatica
• 13874
• Universiteit
• €5.495 - €7.056
• 32 - 38 uur
• Sluit op 9-6-2025

Solliciteer

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Ga de uitdaging aan!

De FNWI wil een schaalsprong maken in valorisatie, daarom wordt de ondersteuning ten behoeve van het acquireren van onderzoeksmiddelen versterkt. De omzet in de tweede en derde geldstroom moet groeien om de onderzoekstrategie (mede) te kunnen financieren. Tegelijkertijd:

• Is onze organisatie de afgelopen tijd flink gegroeid. Simultaan zijn veel onderzoeksprojecten in omvang en complexiteit gegroeid. De samenleving wordt kritischer en verwacht meer transparantie;

• Zijn er continu nieuwe uitdagingen waarop moet worden ingespeeld, zoals kennisveiligheid, nieuwe vormen van financiering waarop de administratie moet worden ingericht en meer diverse programma’s met additionele eisen;

• Is het voor de onderzoeker in deze veranderde omgeving niet altijd duidelijk hoe te acteren en een beroep te doen op effectieve ondersteuning.

Om meer en grotere subsidies en contracten te verwerven zijn acquisitie, kennisnetwerken en deelname aan consortia steeds belangrijker. De ‘traditionele' programma's zoals Horizon-Europe of NWO Zwaartekracht blijven belangrijk, maar in toenemende mate ook de nieuwe samenwerkings-programma's zoals: NWO-KIC en NWA-ORC en publiek-private samenwerking in grote nieuwe initiatieven. Ook de (juridische) risico's rondom subsidievoorwaarden en verplichtingen bij contractonderzoek zijn een toenemend punt van aandacht.

Om deze organisatieontwikkeling mede vorm te geven, zoeken wij een hoofd voor de afdeling Project Support! Project support maakt in de toekomst onderdeel uit van de Research Support Organisatie waarin alle afdelingen (bijvoorbeeld: project control, business development) die onderzoekers ondersteunen zijn gebundeld en samenwerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Een goed salaris

Je salaris wordt bepaald op basis van jouw ervaring en senioriteit, conform de CAO Universiteiten. Je inschaling en dus de genoemde bedragen zijn gebaseerd op een volledig dienstverband van 38 uur per week.Lees meer

232 vakantie-uren

Ook bieden we ouderschapsverlof, partnerverlof en verlof wegens maatschappelijke betrokkenheid. Via de Menukaart Arbeidsvoorwaarden zijn er mogelijkheden tot nog meer vakantie-uren.Lees meer

Financiële regelingen

Bovenop je salaris ontvang je vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,3%). Je bouwt een goed pensioen op bij het ABP. En daarnaast bieden we nog veel meer tegemoetkomingen en regelingen.Lees meer

Loopbaanontwikkeling en ruimte voor groei

De UvA stimuleert jou om je blijvend te professionaliseren d.m.v. trainingen en open UvA-colleges.Lees meer

Flexibiliteit

Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, vaak met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Werken bij de UvA

Ga de uitdaging aan!

De FNWI wil een schaalsprong maken in valorisatie, daarom wordt de ondersteuning ten behoeve van het acquireren van onderzoeksmiddelen versterkt. De omzet in de tweede en derde geldstroom moet groeien om de onderzoekstrategie (mede) te kunnen financieren. Tegelijkertijd:

• Is onze organisatie de afgelopen tijd flink gegroeid. Simultaan zijn veel onderzoeksprojecten in omvang en complexiteit gegroeid. De samenleving wordt kritischer en verwacht meer transparantie;

• Zijn er continu nieuwe uitdagingen waarop moet worden ingespeeld, zoals kennisveiligheid, nieuwe vormen van financiering waarop de administratie moet worden ingericht en meer diverse programma’s met additionele eisen;

• Is het voor de onderzoeker in deze veranderde omgeving niet altijd duidelijk hoe te acteren en een beroep te doen op effectieve ondersteuning.

Om meer en grotere subsidies en contracten te verwerven zijn acquisitie, kennisnetwerken en deelname aan consortia steeds belangrijker. De ‘traditionele' programma's zoals Horizon-Europe of NWO Zwaartekracht blijven belangrijk, maar in toenemende mate ook de nieuwe samenwerkings-programma's zoals: NWO-KIC en NWA-ORC en publiek-private samenwerking in grote nieuwe initiatieven. Ook de (juridische) risico's rondom subsidievoorwaarden en verplichtingen bij contractonderzoek zijn een toenemend punt van aandacht.

Om deze organisatieontwikkeling mede vorm te geven, zoeken wij een hoofd voor de afdeling Project Support! Project support maakt in de toekomst onderdeel uit van de Research Support Organisatie waarin alle afdelingen (bijvoorbeeld: project control, business development) die onderzoekers ondersteunen zijn gebundeld en samenwerken.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Het organiseren en aansturen van de optimale ondersteuning van onderzoeksprojecten door middel van:

• Het ontwikkelen, verder inrichten en hiërarchisch aansturen van de afdeling projectsupport. Hierbij spelen het verder ontwikkelen van competenties en vaardigheden van de medewerkers, het inspelen op nieuwe vormen van dienstverlening (bijvoorbeeld ‘community management’ binnen een extern gefinancierd initiatief) en het stapsgewijs ontwikkelen van de benodigde tooling een belangrijke rol;

• Afstemming met onze onderzoeksinstituten over capaciteitsplanning voor supporttaken en het zorgdragen voor de ‘de juiste mensen op de juiste plaats’ ten dienste van de aanvraag en uitvoering van extern gefinancierde projecten en programma’s;

• Bijdragen aan het verder ontwikkelen, vormgeven en onderhouden van de onderzoeksondersteuning als geïntegreerd organisatieonderdeel in de toekomstige Research Support Office, in samenspraak met de andere afdelingshoofden, de instituten en de projectleiders;

• Afstemming binnen het team met de adviseur projectmanagement over inzet op aanvraagsupport, projectmanagement, capacity building, training en kennisverwerving.

Dit vragen we van jou

• Een academische opleiding, bij voorkeur in een vakgebied gerelateerd aan de FNWI;

• Een ervaren leider met kennis van het universitaire werkveld, de externe omgeving van subsidiegevers, mogelijke samenwerkingspartners en vormen van valorisatie en samenwerking. Je bent bekend met de hele keten van ondersteuning van academisch onderzoek;

• Een organisator met visie die de dagelijkse interne aansturing van de ondersteunende afdeling project support inspirerend inricht en op zich neemt, zowel vanuit een hiërarchische als organisatorische rol;

• Een proactieve organisatie-expert die creatief kan meedenken met initiatiefnemers in de onderzoeksorganisatie en de afdeling project support optimaal inzet voor de onderzoekers;

• Een 'people manager' die ruimte geeft, met vertrouwen de account en project werkzaamheden over kan laten aan de professionals en tevens zorgdraagt voor een veilige, stimulerende en uitdagende werkomgeving;

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Dit bieden we jou

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32-38 uur per week voor een periode van 12 maanden. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk. Bij gebleken geschiktheid wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst.

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 5.495 tot € 7.056 (schaal 12). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel Afdelingshoofd 2 is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Je gaat meedraaien in een team van managers die verantwoordelijk zijn voor de professionaliseringsslag rondom extern gefinancierde activiteiten. Je krijgt veel vrijheid om hieraan vorm te geven met creatieve ideeën. Je werkt met enthousiaste professionals die zelfstandig aan accounts werken, maar als team opereren en open staan voor nieuwe uitdagingen.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt;

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Alles over deze vacature

Dit ga je doen

Het organiseren en aansturen van de optimale ondersteuning van onderzoeksprojecten door middel van:

• Het ontwikkelen, verder inrichten en hiërarchisch aansturen van de afdeling projectsupport. Hierbij spelen het verder ontwikkelen van competenties en vaardigheden van de medewerkers, het inspelen op nieuwe vormen van dienstverlening (bijvoorbeeld ‘community management’ binnen een extern gefinancierd initiatief) en het stapsgewijs ontwikkelen van de benodigde tooling een belangrijke rol;

• Afstemming met onze onderzoeksinstituten over capaciteitsplanning voor supporttaken en het zorgdragen voor de ‘de juiste mensen op de juiste plaats’ ten dienste van de aanvraag en uitvoering van extern gefinancierde projecten en programma’s;

• Bijdragen aan het verder ontwikkelen, vormgeven en onderhouden van de onderzoeksondersteuning als geïntegreerd organisatieonderdeel in de toekomstige Research Support Office, in samenspraak met de andere afdelingshoofden, de instituten en de projectleiders;

• Afstemming binnen het team met de adviseur projectmanagement over inzet op aanvraagsupport, projectmanagement, capacity building, training en kennisverwerving.

Dit vragen we van jou

• Een academische opleiding, bij voorkeur in een vakgebied gerelateerd aan de FNWI;

• Een ervaren leider met kennis van het universitaire werkveld, de externe omgeving van subsidiegevers, mogelijke samenwerkingspartners en vormen van valorisatie en samenwerking. Je bent bekend met de hele keten van ondersteuning van academisch onderzoek;

• Een organisator met visie die de dagelijkse interne aansturing van de ondersteunende afdeling project support inspirerend inricht en op zich neemt, zowel vanuit een hiërarchische als organisatorische rol;

• Een proactieve organisatie-expert die creatief kan meedenken met initiatiefnemers in de onderzoeksorganisatie en de afdeling project support optimaal inzet voor de onderzoekers;

• Een 'people manager' die ruimte geeft, met vertrouwen de account en project werkzaamheden over kan laten aan de professionals en tevens zorgdraagt voor een veilige, stimulerende en uitdagende werkomgeving;

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Dit bieden we jou

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32-38 uur per week voor een periode van 12 maanden. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk. Bij gebleken geschiktheid wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst.

Het bruto maandsalaris, gebaseerd op een 38-urige werkweek en afhankelijk van relevante werkervaring, varieert van € 5.495 tot € 7.056 (schaal 12). Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. Het UFO-profiel Afdelingshoofd 2 is van toepassing. De cao Universiteiten van Nederland is van toepassing.

Je gaat meedraaien in een team van managers die verantwoordelijk zijn voor de professionaliseringsslag rondom extern gefinancierde activiteiten. Je krijgt veel vrijheid om hieraan vorm te geven met creatieve ideeën. Je werkt met enthousiaste professionals die zelfstandig aan accounts werken, maar als team opereren en open staan voor nieuwe uitdagingen.

Naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park bieden we een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• de mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
• een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt;

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

De FNWI wil diverse ondersteunende afdelingen beter afstemmen op de veranderende vraag en omgeving en elkaar. Hiertoe zullen de ondersteunende organisatieonderdelen die werken aan de support van onderzoek beter worden geïntegreerd; een matrixorganisatie van ondersteunende afdelingen en personen, die veelal facultair worden aangestuurd en op zo kort mogelijke afstand van het initiatief worden ingebed. Deze matrixorganisatie omvat projectmanagement, -administratie en -control, juridische expertise, contractbeheer, community support, research datamanagement, ondersteuning bij (subsidie) aanvragen, business development en compliance (kennisveiligheid en ethische aspecten).

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Jouw plek bij de UvA

Hier ga je werken

Hier ga je werken

De FNWI wil diverse ondersteunende afdelingen beter afstemmen op de veranderende vraag en omgeving en elkaar. Hiertoe zullen de ondersteunende organisatieonderdelen die werken aan de support van onderzoek beter worden geïntegreerd; een matrixorganisatie van ondersteunende afdelingen en personen, die veelal facultair worden aangestuurd en op zo kort mogelijke afstand van het initiatief worden ingebed. Deze matrixorganisatie omvat projectmanagement, -administratie en -control, juridische expertise, contractbeheer, community support, research datamanagement, ondersteuning bij (subsidie) aanvragen, business development en compliance (kennisveiligheid en ethische aspecten).

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing.De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 9 juni 2025. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet-wetenschappelijke functies binnen de EU te werven. Behoor je niet tot één van de EU landen (inclusief Noorwegen en Zwitserland) dan heeft het geen zin om te solliciteren.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met: Jacco Konijn (j.l.konijn@uva.nl , 06 13538282)

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Lees meerStudies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Belangrijk om te weten

Jouw sollicitatie & contact

Herken jij je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw motivatiebrief en cv graag tegemoet. Je kunt via de rode knop reageren tot en met 9 juni 2025. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorkeur boven de externe kandidaat.

De UvA is op grond van de Wet Arbeid Vreemdelingen verplicht om voor niet-wetenschappelijke functies binnen de EU te werven. Behoor je niet tot één van de EU landen (inclusief Noorwegen en Zwitserland) dan heeft het geen zin om te solliciteren.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met: Jacco Konijn (j.l.konijn@uva.nl , 06 13538282)

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.

Andere interessante vacatures voor jou

• Bestuurssecretaris

  • Faculteit der Geesteswetenschappen
  • €6.286 - €7.651
  • Sluit op01-06-2025
  • Universiteit
  • 38 uur
  Ben jij een stevige adviseur die de bestuurlijke koers van de faculteit kan bewaken? En werk jij graag in het zenuwcentrum van een organisatie? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Door het vertrek van de huidige bestuurssecretaris ontstaat vanaf 1 september 2025 een vacature voor de rol van bestuurssecretaris.Bekijk vacature

• Onderwijsdirecteur Graduate School of Law (interne vacature)

  • Faculteit der Rechtsgeleerdheid
  • 22.8 uur
  • Gepromoveerd
  • Sluit op25-05-2025
  Binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid bestaat per 1 februari 2026 een vacature (0,6fte) voor de rol van onderwijsdirecteur Graduate School of Law (AGSL). Onder de School vallen zeven masteropleidingen (met diverse tracks), twee Advanced masteropleidingen en het PhD Programme in Law, ieder met een opleidingsdirecteur.Bekijk vacature

• Onderzoeksdirecteur Amsterdam Research Institute for Legal Studies (interne vacature)

  • Faculteit der Rechtsgeleerdheid
  • 15.2 uur
  • Gepromoveerd
  • Sluit op25-05-2025
  Binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid bestaat per 1 januari 2026 een vacature (0,4 fte) voor de rol van onderzoeksdirecteur. Onder het facultaire onderzoeksinstituut vallen elf onderzoekscentra, ieder met een eigen directeur.Bekijk vacature

• Bestuurssecretaris

  • Faculteit der Geesteswetenschappen
  • €6.286 - €7.651
  • Sluit op01-06-2025
  • Universiteit
  • 38 uur
  Ben jij een stevige adviseur die de bestuurlijke koers van de faculteit kan bewaken? En werk jij graag in het zenuwcentrum van een organisatie? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Door het vertrek van de huidige bestuurssecretaris ontstaat vanaf 1 september 2025 een vacature voor de rol van bestuurssecretaris.Bekijk vacature

• Onderwijsdirecteur Graduate School of Law (interne vacature)

  • Faculteit der Rechtsgeleerdheid
  • 22.8 uur
  • Gepromoveerd
  • Sluit op25-05-2025
  Binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid bestaat per 1 februari 2026 een vacature (0,6fte) voor de rol van onderwijsdirecteur Graduate School of Law (AGSL). Onder de School vallen zeven masteropleidingen (met diverse tracks), twee Advanced masteropleidingen en het PhD Programme in Law, ieder met een opleidingsdirecteur.Bekijk vacature

• Onderzoeksdirecteur Amsterdam Research Institute for Legal Studies (interne vacature)

  • Faculteit der Rechtsgeleerdheid
  • 15.2 uur
  • Gepromoveerd
  • Sluit op25-05-2025
  Binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid bestaat per 1 januari 2026 een vacature (0,4 fte) voor de rol van onderzoeksdirecteur. Onder het facultaire onderzoeksinstituut vallen elf onderzoekscentra, ieder met een eigen directeur.Bekijk vacature

• Bestuurssecretaris

  • Faculteit der Geesteswetenschappen
  • €6.286 - €7.651
  • Sluit op01-06-2025
  • Universiteit
  • 38 uur
  Ben jij een stevige adviseur die de bestuurlijke koers van de faculteit kan bewaken? En werk jij graag in het zenuwcentrum van een organisatie? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Door het vertrek van de huidige bestuurssecretaris ontstaat vanaf 1 september 2025 een vacature voor de rol van bestuurssecretaris.Bekijk vacature

• Onderwijsdirecteur Graduate School of Law (interne vacature)

  • Faculteit der Rechtsgeleerdheid
  • 22.8 uur
  • Gepromoveerd
  • Sluit op25-05-2025
  Binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid bestaat per 1 februari 2026 een vacature (0,6fte) voor de rol van onderwijsdirecteur Graduate School of Law (AGSL). Onder de School vallen zeven masteropleidingen (met diverse tracks), twee Advanced masteropleidingen en het PhD Programme in Law, ieder met een opleidingsdirecteur.Bekijk vacature

• Onderzoeksdirecteur Amsterdam Research Institute for Legal Studies (interne vacature)

  • Faculteit der Rechtsgeleerdheid
  • 15.2 uur
  • Gepromoveerd
  • Sluit op25-05-2025
  Binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid bestaat per 1 januari 2026 een vacature (0,4 fte) voor de rol van onderzoeksdirecteur. Onder het facultaire onderzoeksinstituut vallen elf onderzoekscentra, ieder met een eigen directeur.Bekijk vacature
• Bekijk meer vacatures

  Andere interessante vacatures voor jou

• Bestuurssecretaris

  • Faculteit der Geesteswetenschappen
  • €6.286 - €7.651
  • Sluit op01-06-2025
  • Universiteit
  • 38 uur
  Ben jij een stevige adviseur die de bestuurlijke koers van de faculteit kan bewaken? En werk jij graag in het zenuwcentrum van een organisatie? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Door het vertrek van de huidige bestuurssecretaris ontstaat vanaf 1 september 2025 een vacature voor de rol van bestuurssecretaris.Bekijk vacature

• Onderwijsdirecteur Graduate School of Law (interne vacature)

  • Faculteit der Rechtsgeleerdheid
  • 22.8 uur
  • Gepromoveerd
  • Sluit op25-05-2025
  Binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid bestaat per 1 februari 2026 een vacature (0,6fte) voor de rol van onderwijsdirecteur Graduate School of Law (AGSL). Onder de School vallen zeven masteropleidingen (met diverse tracks), twee Advanced masteropleidingen en het PhD Programme in Law, ieder met een opleidingsdirecteur.Bekijk vacature

• Onderzoeksdirecteur Amsterdam Research Institute for Legal Studies (interne vacature)

  • Faculteit der Rechtsgeleerdheid
  • 15.2 uur
  • Gepromoveerd
  • Sluit op25-05-2025
  Binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid bestaat per 1 januari 2026 een vacature (0,4 fte) voor de rol van onderzoeksdirecteur. Onder het facultaire onderzoeksinstituut vallen elf onderzoekscentra, ieder met een eigen directeur.Bekijk vacature

• Bestuurssecretaris

  • Faculteit der Geesteswetenschappen
  • €6.286 - €7.651
  • Sluit op01-06-2025
  • Universiteit
  • 38 uur
  Ben jij een stevige adviseur die de bestuurlijke koers van de faculteit kan bewaken? En werk jij graag in het zenuwcentrum van een organisatie? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Door het vertrek van de huidige bestuurssecretaris ontstaat vanaf 1 september 2025 een vacature voor de rol van bestuurssecretaris.Bekijk vacature

• Onderwijsdirecteur Graduate School of Law (interne vacature)

  • Faculteit der Rechtsgeleerdheid
  • 22.8 uur
  • Gepromoveerd
  • Sluit op25-05-2025
  Binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid bestaat per 1 februari 2026 een vacature (0,6fte) voor de rol van onderwijsdirecteur Graduate School of Law (AGSL). Onder de School vallen zeven masteropleidingen (met diverse tracks), twee Advanced masteropleidingen en het PhD Programme in Law, ieder met een opleidingsdirecteur.Bekijk vacature

• Onderzoeksdirecteur Amsterdam Research Institute for Legal Studies (interne vacature)

  • Faculteit der Rechtsgeleerdheid
  • 15.2 uur
  • Gepromoveerd
  • Sluit op25-05-2025
  Binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid bestaat per 1 januari 2026 een vacature (0,4 fte) voor de rol van onderzoeksdirecteur. Onder het facultaire onderzoeksinstituut vallen elf onderzoekscentra, ieder met een eigen directeur.Bekijk vacature

• Bestuurssecretaris

  • Faculteit der Geesteswetenschappen
  • €6.286 - €7.651
  • Sluit op01-06-2025
  • Universiteit
  • 38 uur
  Ben jij een stevige adviseur die de bestuurlijke koers van de faculteit kan bewaken? En werk jij graag in het zenuwcentrum van een organisatie? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Door het vertrek van de huidige bestuurssecretaris ontstaat vanaf 1 september 2025 een vacature voor de rol van bestuurssecretaris.Bekijk vacature

• Onderwijsdirecteur Graduate School of Law (interne vacature)

  • Faculteit der Rechtsgeleerdheid
  • 22.8 uur
  • Gepromoveerd
  • Sluit op25-05-2025
  Binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid bestaat per 1 februari 2026 een vacature (0,6fte) voor de rol van onderwijsdirecteur Graduate School of Law (AGSL). Onder de School vallen zeven masteropleidingen (met diverse tracks), twee Advanced masteropleidingen en het PhD Programme in Law, ieder met een opleidingsdirecteur.Bekijk vacature

• Onderzoeksdirecteur Amsterdam Research Institute for Legal Studies (interne vacature)

  • Faculteit der Rechtsgeleerdheid
  • 15.2 uur
  • Gepromoveerd
  • Sluit op25-05-2025
  Binnen de Faculteit der Rechtsgeleerdheid bestaat per 1 januari 2026 een vacature (0,4 fte) voor de rol van onderzoeksdirecteur. Onder het facultaire onderzoeksinstituut vallen elf onderzoekscentra, ieder met een eigen directeur.Bekijk vacature
• Bekijk meer vacatures

  Mis jouw droombaan niet!

  Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!Stel job alert in

  Mis jouw droombaan niet!

  Stel een job alert in en wij houden je automatisch op de hoogte van nieuwe & relevante vacatures!Stel job alert in

  Deze website maakt gebruik van cookies

  Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

  Functioneel

  Functionele cookies zorgen ervoor dat deze website informatie kan onthouden die van invloed is op het gedrag en de vormgeving van de website, zoals bijvoorbeeld welke vacatures jouw favorieten zijn.

  Statistieken

  Statistische cookies helpen ons te begrijpen hoe bezoekers deze website gebruiken, door anoniem gegevens te verzamelen en te rapporteren.

  Marketing

  Marketing cookies worden op deze site gebruikt om eventueel video’s via YouTube af te kunnen spelen. Verder ook om relevante advertenties weer te geven tijdens het bezoeken van andere websites.Zelf instellenWeigerenAccepteer geselecteerde cookiesAccepterenLees meer in de cookieverklaring