Strategisch Adviseur Crisiscommunicatie

Strategisch Adviseur Crisiscommunicatie bij Gemeente Rotterdam

Kom als gepokt en gemazelde adviseur de crisiscommunicatie van onze gemeente verder ontwikkelen en toekomstbestendig maken.

Jouw rol

In een dynamische, diverse en grote havenstad als Rotterdam is effectieve crisiscommunicatie van cruciaal belang. Bij onverwachte gebeurtenissen is heldere, snelle en strategische communicatie essentieel om vertrouwen te behouden en maatschappelijke rust te waarborgen. In de rol van Strategisch Adviseur Crisiscommunicatie draag je direct bij aan de veiligheid en veerkracht van onze stad.

Dus ben jij een gedreven professional en adrenaline junkie met passie voor crisiscommunicatie? Breng jij rust en richting waar dynamiek en druk de overhand hebben? Ga jij aan als de spanning oploopt, als elk woord zwaar weegt en elke seconde telt? Wanneer het er echt toe doet? Dan ben jij misschien wel de adviseur die we zoeken.

Jouw functie

De rol en het belang van goede crisiscommunicatie wordt steeds belangrijker. Wij zijn op zoek naar een strategisch adviseur die de crisiscommunicatie van de gemeente Rotterdam robuuster helpt maken en die kan bijdragen aan het zetten van de volgende stap in de ontwikkeling van crisiscommunicatie als bijzondere discipline binnen het communicatiedomein. Je focus ligt op professionalisering, het werken volgens vaste processen en structuren en het opzetten van plannen rond nieuwe thema’s zoals een crisisbestendige gemeente, weerbaarheid en business continuïteit.

Samen met de andere Adviseur crisiscommunicatie ben je verantwoordelijk voor het gemeentelijke crisiscommunicatiebeleid en –plan. De discipline crisiscommunicatie ken je als geen ander en je bent bekend met actuele thema’s die spelen binnen het domein van risico- en crisisbeheersing. Je hebt een duidelijke visie op de doorontwikkeling van crisiscommunicatie en hoe dit het beste gestalte kan krijgen in een gemeentelijke organisatie waar medewerkers naast een reguliere baan een taak in de crisisorganisatie hebben te vervullen.

Wat ga je doen?

In deze functie richt jij je specifiek vanuit je kennis en expertise op het formuleren van crisiscommunicatiebeleid. Je maakt plannen in het kader van een crisisbestendige gemeente, weerbaarheid, en het eigen bedrijfskritische proces van crisiscommunicatie. Je gaat aan de slag met het opzetten van de noodzakelijke plannen en structuren daarvoor en de bijbehorende trainingen.

Ook werk je aan de invoering van een piketregeling voor functionarissen in de crisiscommunicatiepool. Je zorgt voor heldere competentieprofielen die passen bij de taken en rollen binnen de discipline crisiscommunicatie en maakt een plan voor de doorontwikkeling van het kennisniveau en competenties van collega’s in de pool, met aandacht voor opleidingseisen, trainingsmomenten en certificering.

Vanzelfsprekend krijg jij ook zelf een belangrijke rol in de crisiscommunicatie.

Afdeling Communicatie

Je werkt als adviseur crisiscommunicatie in het team bestuurscommunicatie van de afdeling Communicatie van de gemeente. Binnen de afdeling werken zo’n 250 communicatieprofessionals voor stad, bestuur en organisatie vanuit hun verschillende expertises op het terrein van communicatie en marketing.

Wat bieden wij jou?

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Jouw profiel

Kom jij de crisiscommunicatie bij de gemeente Rotterdam naar een hoger niveau tillen? Dan is het voor ons uiteraard van belang dat je veel ervaring en expertise op het vakgebied van crisiscommunicatie (binnen de overheid) met je meebrengt. Jij bent een expert op het gebied van jouw discipline, loopt daarin voorop en inspireert anderen tot vernieuwing. Je hebt een groot netwerk op het gebied van risico- en crisiscommunicatie binnen én buiten de gemeente.

Je bent in staat vanuit een probleemanalyse een gedegen plan op te stellen, verder te brengen en de juiste organisatiestructuur te bouwen. Je vindt feilloos je weg in een complex krachtenveld van interne en externe stakeholders. Je weet hoe je plannen succesvol implementeert en hoe je collega’s, en de organisatie daarin meekrijgt. Je werkt nauw samen met collega’s van de afdeling Communicatie, de directie Veilig en andere betrokkenen bij de crisisorganisatie van de gemeente Rotterdam. Je bent iemand die structuur en overzicht aanbrengt en draagvlak daarvoor weet te creëren.

Concreet willen we het volgende terugzien in jouw profiel:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur in een bestuurlijke complexe organisatie, bij voorkeur een grote gemeente (100.000+);
• Ervaring met het trainen van mensen op het gebied van crisiscommunicatie.

Ons aanbod

• Een bruto maandsalaris tussen de €5070,- en €6.862,- op basis van 36 uur (schaal 12).
• Een arbeidsovereenkomst van een jaar, met de mogelijkheid tot een verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!