Strategisch adviseur pensioenfondsen

Strategisch adviseur pensioenfondsen

Strategisch adviseur pensioenfondsen

Door het leveren van topkwaliteit is Mercer een vooraanstaande partij in de dienstverlening aan pensioenfondsen. Met zo’n 70 pensioenfondsen waarvoor een diversiteit aan werkzaamheden wordt uitgevoerd, is er volop werk en om die reden breidt het pensioenfondsenteam in Amstelveen uit.

Voor de afdeling Wealth Pensioenfondsen zoeken wij een ervaren strategisch adviseur. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de actuariële dienstverlening aan pensioenfondsen, waaronder strategische advisering (onder andere over de Wet Toekomst Pensioenen), certificering, ALM-studies, beleggingsadvisering, risicomanagement en diverse andere pensioenvraagstukken. Het gaat om een veelzijdige en dynamische rol voor een professional die kennis heeft van het reilen en zeilen van pensioenfondsen en zich graag vastbijt in complexe pensioen- en financiële vraagstukken.

Als strategisch adviseur ben je eindverantwoordelijk voor een aantal vaste klantteams. Je begeleidt de andere teamleden bij het uitdenken en uitwerken van pensioenvraagstukken binnen het adviestraject richting de klant. Je hebt veel inhoudelijke pensioenkennis en ervaring en kent de ontwikkelingen en behoeftes in de markt, van je klanten en je stakeholders. Hierbij streef je naar maximale klanttevredenheid. Je werkt binnen Mercer nauw samen met de andere consultants en specialisten.

Je bent onderdeel van de totale Wealth afdeling, die bestaat uit een ambitieus team van ruim 60 professionals. De cultuur bij Mercer laat zich in het kort als volgt omschrijven: ‘doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg’. Dat vertaalt zich in weinig hiërarchie, veel flexibiliteit en de klant centraal.

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

• Vanuit je actuele kennis van de huidige problematieken waarop pensioenfondsen antwoorden zoeken (zoals Wtp) de dialoog aangaan en het adviseren over en presenteren van Mercer brede oplossingen.
• Analyseren van klantvragen en klantbehoeften en op maat gemaakte adviezen opstellen, samen met het klantteam.
• Opstellen / reviewen van rapporten, presentaties en adviesmemo’s.
• Het begeleiden van de andere teamleden.
• Bijhouden van de relevante actuele ontwikkelingen in het pensioenveld en deze toepassen in je werk.
• Het actief deelnemen in verschillende netwerken en het bijwonen van bijeenkomsten (zoals seminars) waar je contacten legt met bestuurders of andere stakeholders van pensioenfondsen.

Mercer zoekt een strategisch adviseur die sterk klantgericht is, makkelijk contacten legt en vanuit inhoud en kennis klanten aan zich weet te binden. Het succes van je klanten is immers mede afhankelijk van jouw strategisch inzicht, jouw communicatieve kwaliteiten en jouw durf om vernieuwende ideeën aan te dragen.

Jouw kwalificaties:

• In het bezit van een HBO of WO diploma.
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen de pensioenfondssector.
• Brede inhoudelijke kennis van en affiniteit met de pensioenmarkt, waaronder uitgebreide kennis van de inhoud en techniek van de Wet toekomst pensioenen.
• Je beschikt over uitstekende commerciële en communicatieve vaardigheden.
• Je bent klantgericht, accuraat, proactief, zelfstandig en een teamspeler.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Ons aanbod

• Een competitief salaris, inclusief twee volledige extra maandsalarissen per jaar (13e maand en vakantiegeld), een leveltoeslag en een bonusregeling.
• Goede concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden. Er is onder andere een premievrije pensioenregeling, een tijd-voor-tijd regeling, mobiliteitsregeling, thuiswerkmogelijkheden en er is een flexbudget regeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkelingen en training.
• Platte hiërarchie, open-deur-cultuur en ruimte voor persoonlijk initiatief.
• Aandacht voor werk-privé balans.

Klinkt dit als muziek in je oren? Solliciteer dan direct! We komen graag met je in contact.

Mocht je nog vragen hebben over de mogelijkheden neem dan contact op met onze Talent Acquisition Consultant, Derek Meeng via Derek.Meeng@Marsh.com.

Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.