Technisch Innovatiemanager

Werk waar je trots op kan zijn

Dit ga je doen

Het elektriciteitsnet zal met een hoog tempo moeten worden uitgebreid (Bouwen), voor optimaal gebruik van het elektriciteits- & gasnet is een slim net nodig (Benutten) en de kwaliteit moet geborgd blijven (Beheren). De Technisch Innovatie Manager levert een belangrijke bijdrage aan veranderingen in de technische infrastructuur om onze uitdagingen te realiseren.

De focus voor deze functie ligt op primaire assets zoals transformatoren, schakelinstallaties, elektriciteitskabels, gasleidingen maar ook op bouwkundige innovaties en aanlegmethodes.

De energietransitie vraagt om technische innovaties die jij samenbrengt tot een resultaat. Jij gaat voor samenwerking in de keten om de veranderingen te versnellen!

Waar houd jij je onder andere mee bezig als Technisch Innovatie Manager?

• Begeleiden van onderzoeken en innovatietrajecten: Je begeleidt onderzoeken en innovatietrajecten met het team van probleemstelling tot verschillende oplossingsrichtingen om vervolgens PoCs (proof of concept) en pilots te organiseren. Denk hierbij aan bijvoorbeeld innovatieve aanlegmethoden van kabels, 3D geprinte kappen op huisaansluitingskasten of een nieuw manier van gasleidingen aansluiten.

• Samenwerking en afstemming: Onderzoeken en Innovaties zijn niet afdeling gebonden. Door open te innoveren, zoek je de samenwerking op met andere afdelingen om vraag en aanbod bij elkaar te brengen en hierin de rol van iedereen duidelijk te hebben. Je plant afdelingsoverstijgende overleggen in, zowel binnen Stedin als met externe partijen, waaronder collega-netbeheerders en leveranciers.

• Strategie en actie: Je kunt op strategisch niveau meedenken en zorgt ervoor dat we aan innovaties werken die het meeste bijdragen aan de uitdagingen van de energietransitie. Daarnaast weet je deze innovaties in gang te zetten en aan te drijven.

• Communicatie en overtuiging: Je weet jouw boodschap overtuigend over te brengen op publiek en hoe je mensen in beweging kan krijgen. Nieuwe trends en ontwikkelingen pas je toe op de uitdagingen in de energietransitie; van andere branches kunnen wij leren. Met jouw overtuigingskracht en out-of-the-box denken, weet jij anderen mee te nemen in andere oplossingsrichtingen. Je bent een veranderaar van mens en organisatie!

Jouw sterke punten

Worden we blij van

Als Technisch Innovatie Manager bij Stedin ben je zowel een denker als een doener. Je realiseert de beoogde doelstellingen in een steeds sneller veranderende organisatie, door actief de samenwerkingen op te zoeken tussen verschillende partijen. Door de laatste marktontwikkelingen te volgen, creëer je nieuwe kansen en speel je in op de behoeften van Stedin.

Je slaat een brug tussen de technische, economische en maatschappelijke aspecten van energietransitie gerelateerde vraagstukken. Daarbij werk je zelfstandig, toon je initiatief en communiceer je duidelijk en overtuigend op alle niveaus. Zowel binnen als buiten Stedin.

Wat jou verder onze Technisch Innovatie Manager maakt?

• Je hebt een hbo+/wo werk- en denkniveau

• Je kunt een innovatie vertalen naar wat er nodig is voor een succesvolle implementatie en dit scherp verwoorden in je advies naar collega's of stakeholders.

• Je begrijpt en kan goed werken met technisch complexe vraagstukken en bent niet bang om de status quo ter discussie te stellen en nieuwe wegen in te slaan.

• Je hebt aantoonbare ervaring met innovatief denken en gestructureerd organiseren van onderzoeks- en innovatietrajecten. Bijvoorbeeld als consultant, business analist, innovator of ondernemer

• Kennis over elektriciteit of gas een pre. In elk geval moet je enthousiast kunnen meedenken en brainstormen over innovaties over kabels, leidingen en andere assets. Je hoeft niet per se technisch expert te zijn maar je moet niet bang zijn voor een technische discussie.

Een goed team

Daar hoor je bij

Vanaf de eerste dag maak je deel uit van het team Onderzoek en Technische Innovatie, een dynamisch onderdeel van de afdeling Assetmanagement.

We werken de helft van de week thuis en de helft van de week op het hoofdkantoor (Blaak), innovatielab (Rotterdam) en op kantoor Delft. De locatie varieert dus, waarbij samenwerking centraal staat.

Het team waarin je terechtkomt, bestaat uit collega's met diverse onderzoeks- en innovatie-expertises met een achtergrond in de operatie van elektriciteits- en gasnetten, bedrijfskunde, projectmanagement of computer science. Deze mix van kennis en ervaring zorgt voor een inspirerende werkomgeving waar iedereen van elkaar kan leren. Het team is voortdurend in ontwikkeling en breidt zich verder uit. Samenwerking staat centraal, niet alleen binnen het team, maar ook met andere Stedin-collega’s uit verschillende afdelingen en met externe bedrijven. Deze samenwerkingen bieden volop kansen om nieuwe ideeën te verkennen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen.

Als je op zoek bent naar een dynamische en ondernemende omgeving, dan ben je bij ons aan het juiste adres. Hier krijg je de vrijheid om binnen je eigen projecten en initiatieven te werken, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat altijd goed op de hoogte is van elkaars werkzaamheden.

Zo vertelt Machtelt, wellicht jouw toekomstige collega: Bij onderzoek en technische innovatie is elke week anders. De ene week houden we ons bezig met onderzoeken en analyses, voeren we pilots en jagen we (nieuwe) onderzoeken aan. De andere week gaan we met monteurs op pad of bezoeken we een beurs. We zijn een team dat elkaar gemakkelijk weten te vinden en altijd goed op de hoogte is van elkaars werkzaamheden. Tegelijkertijd krijgen we de vrijheid binnen onze eigen projecten en initiatieven. Als je een dynamische en ondernemende omgeving zoekt dan ben je bij ons aan het juiste adres!
Machtelt collega

Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris tussen de € 4.908 en € 6.847 bruto per maand voor 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van € 500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennis schoenen). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen! Kom je met de auto, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s.

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

• Goede koffie van Heilige Boontjes.

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.