Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Afdelingshoofd Informatievoorziening (IV)

Geplaatst 16 mei 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 5.864 - € 8.550 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
26 mei 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan een betrouwbare, veilige en wendbare digitale overheid? En krijg jij energie van het versterken van interne dienstverlening en het optimaliseren van voorspelbaarheid en betrouwbaarheid? Dan is dit jouw kans.

Als afdelingshoofd Informatievoorziening (IV) geef je leiding aan een team van circa 23 gedreven professionals met uiteenlopende expertises op het gebied van informatievoorziening, data en architectuur. Jij vormt de verbindende schakel tussen techniek, organisatiebehoeften en dienstverlening. Daarbij vertaal je de strategische koers van Logius naar concrete IV-oplossingen die bijdragen aan de realisatie van onze maatschappelijke opdracht: het ontwikkelen en beheren van digitale overheidsvoorzieningen die betrouwbaar, veilig en toegankelijk zijn voor burgers, bedrijven en overheden. De functie omvat ook de rol van calamiteiten-manager, dit houdt in dat je periodiek stand-by staat voor de calamiteitendienst.

Daarnaast ben je actief betrokken bij organisatiebrede strategische verbetertrajecten. Je levert hierin een inhoudelijke én verbindende bijdrage, waarbij je stuurt op samenwerking, innovatie en continue verbetering.

Wat ga je doen?

  • Je geeft leiding aan een team van 23 IV-specialisten (zoals functioneel beheerders, ICT-coördinatoren, informatiebeveiligers, solution architecten);
  • Je bent verantwoordelijk voor het versterken van de interne dienstverlening en het verbeteren van IV-processen binnen Logius;
  • Je brengt focus aan in wat de afdeling doet en voor wie, en stelt scherpe prioriteiten om maximale impact te realiseren;
  • Je werkt aan het optimaliseren van voorspelbaarheid en betrouwbaarheid in de uitvoering van IV;
  • Je stimuleert samenwerking binnen en buiten de afdeling om integrale en toekomstgerichte IV-oplossingen te realiseren;
  • Je zorgt voor een goede aansluiting tussen de interne dienstverlening en de behoeften van collega’s en ketenpartners;
  • Je bouwt aan een professionele en lerende organisatie waarin ruimte is voor ontwikkeling, vakmanschap en eigenaarschap;
  • Je bent Business Owner voor Logiusbrede verbetertrajecten zoals Identity & Access Management (IAM) en de informatiehuishouding (IHH), en vervult daarin ook de rol van deelstelselhouder IHH binnen het CIO-stelsel van BZK.

Functie-eisen

  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende in het IV-domein, bij voorkeur in een complexe, bestuurlijke context;
  • Een heldere visie op IV-dienstverlening, informatiemanagement en het belang van voorspelbaarheid en betrouwbaarheid;
  • Je weet structuur aan te brengen en mensen te verbinden op basis van gezamenlijke doelen;
  • Je hebt ervaring met portfoliosturing en het prioriteren van werk op basis van impact en capaciteit;
  • Je bent organisatiesensitief, besluitvaardig en in staat om mensen mee te nemen in verandering;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Meerdere jaren ervaring met het werken in een SAFe- of Agile-achtige omgeving.

Logius heeft ook een aantal kerncompetenties benoemd die voor de hele organisatie gelden:

  • Durf
  • Initiatief
  • Flexibel
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Zelfreflectie

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken.
Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.

Hoewel de afdeling formeel valt onder de directie Bedrijfsvoering & Organisatie (B&O), ligt het eerste aanspreekpunt en het vacaturehouderschap – gezien de actuele prioriteiten – bij de waarnemend directeur van de directie PSS.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Informatievoorzieningen (IV) levert tooling ter ondersteuning van de primaire en secundaire processen van Logius. Met de tooling kunnen wij met elkaar en met onze externe omgeving op een excellente wijze de activiteiten binnen onze organisatie (bij)sturen, inrichten en verrichten en daarmee bijdragen aan de creatie van waarde voor burgers en bedrijven.

Dit doen wij door de tooling betrouwbaar, in samenhang en in eenvoud met vakkundige en zelforganiserende serviceteams te leveren en (door) te ontwikkelen. De (door)ontwikkeling van onze tooling doen wij samen met de organisatie en onze omgeving, zodat tegemoet gekomen kan worden aan de continu veranderende IV-behoeften en wij kansen naar aanleiding van nieuwe technologische ontwikkelingen voor de organisatie benutten.

Wij bereiken dit door een excellente en efficiënte levering en (door)ontwikkeling van onze diensten middels ITIL processen en de SAFe werkwijze in nauwe samenwerking met interne afdelingen en externe partijen. IV is daarbij kaderstellend, adviserend, toetsend en ondersteunend naar de organisatie in relatie tot de ondersteunende informatievoorzieningen.

Logius (Ministerie van BZK)

Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning.

Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.

Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.
We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo…


Werk je bij de Rijksoverheid, dan werk je voor Nederland. Aan zaken die beter kunnen in ons land. Beter onderwijs bijvoorbeeld. Leefbare wijken. Of passende zorg. Werken aan een ideaalbeeld. In de wetenschap dat dat ideaalbeeld nooit helemaal wordt bereikt. Want een land is nooit af.

We maken graag nader kennis met je en beantwoorden al je vragen. Want zo krijg jij een goede indruk van jouw mogelijkheden bij de Rijksoverheid. Kijk in de agenda waar we de komende te vinden zijn.

Overheid
Den Haag
90.000 medewerkers