Hoofd interne dienstverlening

Maak samenleven én samenwerken mogelijk bij de rechtbank Overijssel

Wil jij samenleven én samenwerken mogelijk maken? Dan is deze functie van hoofd interne dienstverlening jouw baan!

Redenen waarom jij kiest voor deze baan bij de rechtbank Overijssel:

• Werken bij een verrassend informele organisatie waar je onmiddellijk maatschappelijke impact hebt;
• Een rechtbank die volop uitdagingen biedt aan collega’s, met of zonder juridische achtergrond;
• Waar iedereen bijdraagt aan tijdige rechtspraak van hoge kwaliteit;
• We houden ons bezig met zaken die dagelijks in het brandpunt van de belangstelling staan;
• Onderdeel zijn van een loyale en fijne facilitaire club;
• Veel ruimte en verantwoordelijkheid, ook om te leren;
• Te maken hebben met alle terreinen van het facilitaire werkveld.

Wat ga je doen?

Als facilitair professional zorg je ervoor dat rechters, gerechtsjuristen, medewerkers van de administratie en bedrijfsvoering hun werk kunnen doen. Om dat te bereiken faciliteer je met visie en daadkracht een goede werkomgeving. Dit doe je samen met je verschillende teams. Voor jouw medewerkers in deze teams staat plezier en klantgerichtheid centraal. Je staat voor je mensen. Als vanzelfsprekend speel je in op de uitdagende facilitaire vraagstukken zoals de nieuwbouw Almelo en het verder professionaliseren van het contractmanagement. Je laat collega’s binnen de rechtbank de dienstverlening van binnenuit ervaren zoals we die naar buiten toe willen uitdragen. Daarvoor zoek je steeds de samenwerking met je collega’s vanuit het management team facilitair, je medewerkers en de externe diensten en heb je goed contact met de omgeving.

Waar kom je te werken

Binnen een (letterlijk) unieke werkgever, waar iedereen bijdraagt aan een rechtvaardige samenleving.

Je wordt onderdeel van het management team facilitair. Het team facilitair bestaat uit een teamvoorzitter, een hoofd interne dienstverlening, een hoofd publieke dienstverlening, een adviseur huisvesting en twee adviseurs op het gebied van beveiliging en veiligheid. Binnen jouw afdeling vinden ondersteunende werkzaamheden plaats, maar ook activiteiten die echt onderdeel zijn van het rechtspreken. Een unieke combinatie. Jouw team bestaat uit ruim 30 werknemers en verschillende sub teams van servicedesk tot technische dienst. Verder zijn er ook wat diensten uitbesteed zoals schoonmaak, catering en groenvoorziening. Het contractmanagement is ook binnen jouw teams belegd.

Functie-eisen

Wat we van jou verwachten

• Je bent een facilitair professional;
• Je hebt ruime leidinggevende ervaring;
• Je zoekt de samenwerking;
• Ervaring in het initiëren van werk- en procesverbeteringen;
• Je wilt leren, denkt analytisch en bent stressbestendig;
• Je communiceert gemakkelijk op meerdere niveaus;
• Een afgeronde opleiding Facility Management of Bedrijfskunde op minimaal HBO niveau.

Neem je niet alle en/of andere kwaliteiten mee, maar denk je toch een geschikte kandidaat te zijn voor deze mooie baan? Overtuig ons dan met jouw sollicitatie.

Arbeidsvoorwaarden

Wat mag je van de Rechtspraak als werkgever verwachten?

• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bevalt het ons beiden? Dan zetten we dit om in een vast dienstverband;
• Afhankelijk van kennis en ervaring zal je worden geplaatst in schaal 10. Het bij deze schaal behorende salaris bedraagt minimaal € 3404,39 en maximaal € 5389,87 op basis van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50%. Waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Denk aan een bijdrage voor je fitness abonnement, een elektrische fiets, omzetten in vrije dagen of laat het uitkeren als je een extraatje kunt gebruiken. Dit is inclusief je vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren op basis van een 36-urige werkweek;
• Bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV! Je krijgt een vervoerskaart waarmee je gratis voor je werk reist;
• We hebben goede regelingen voor studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en thuiswerken;
• En we zorgen voor een goed pensioen voor later, dat bouw je op bij het ABP;
• Een iPhone en laptop.

Bijzonderheden

Onze organisatie

Rechtbank Overijssel is een relatief kleine rechtbank. Mede daardoor is er een informele werksfeer en een werkomgeving waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu bode, rechter, administratieve kracht of communicatieadviseur bent. Ook in jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. De rechtbank Overijssel is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.

De Rechtspraak is voor iedereen en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de maatschappij. Sollicitanten van alle achtergronden en oriëntaties zijn welkom om te solliciteren.

Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap een screening uit van alle niet-rechterlijke sollicitanten. Onderdeel van deze screening is onder andere het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata.

Ben je een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat (VWNW)? Geef dit dan duidelijk aan boven aan in jouw brief én cv. Geef ook aan welke functieschaal je nu hebt. Wij ontvangen graag een bewijsstuk van je VWNW-status, bijvoorbeeld een besluit. Dit kun je per mail toesturen via peno.werving_selectie.rb-ove@rechtspraak.nl. Alleen dan kunnen we je sollicitatie met voorrang behandelen. Let op, sollicitaties via dit e-mail adres worden niet in behandeling genomen!