(Senior) manager Strategy & Operations - Healthcare

Word onderdeel van het hechte team Strategy & Operations - Health dat werkt aan strategische opdrachten voor onder andere diverse zorgaanbieders, zorgverzekeraars, overheden, farmaceutische bedrijven en patiëntenorganisaties.

Jouw uitdagingen

• Leiden van strategieprojecten in de zorg sector;
• Begeleiden van de transitie van het zorglandschap;
• Bijdragen aan het verbeteren van de zorg in binnen- en buitenland;
• Samen met de klant complexe vraagstukken oplossen;
• Alle stakeholders meekrijgen in de benodigde veranderingen;
• Behalen van concrete resultaten door samen te werken met team en klant;
• Je bouwt en onderhoudt een breed intern en extern netwerk. Dit zet je actief in op zoek naar nieuwe kansen en projecten;
• Je draagt bij aan het versterken en in de markt zetten van het merk KPMG.

Dit neem jij mee

• Een afgeronde WO-masteropleiding;
• Minimaal zes jaar ervaring met (interne of externe) strategische adviesrollen. Ervaring binnen de zorg is een pre;
• Aantoonbare ervaring als projectmanager;
• Sterk analytisch denkvermogen en in staat om complexe strategische issues te adresseren;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden waardoor je met stakeholders op verschillende niveaus kunt schakelen;
• Ervaring in commerciële rollen en consulting
• Je bent gedreven ambitieus;
• Als collega ben je betrokken, enthousiast en je beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie;
• Vloeiend in Engels en Nederlandse taal;
• De deadline om te reageren op deze vacature is 15 juni 2025;
• Startdatum is in overleg.

Wat ga je doen?

Als (Senior) Manager bij Strategy & Operations - Health ben jij onderdeel van ons gedreven, energiek en sociaal team. Onze adviseurs werken aan uitdagende en uiteenlopende opdrachten binnen de zorgsector. Voorbeelden van de vraagstukken waar jij je straks mee bezig houdt zijn:

• Transformatie van het zorglandschap
• Regionale samenwerkingen
• Toekomstige zorgleveringsmodellen
• Digitalisering van zorg
• Strategische samenwerkingspartners
• Governance en locatieprofilering

“Bij KPMG Health werk ik dagelijks aan het verbeteren van de zorg. De combinatie van strategisch meedenken met interessante klanten, afwisselende projecten en bijdragen aan de ontwikkeling van collega’s en mezelf maakt de rol van manager zowel leuk als uitdagend!”
Meike, Manager KPMG S&O Health

De zorg moet in de komende jaren een flinke transformatie ondergaan om de groeiende zorgvraag op te vangen met gelijkblijvende middelen. Als (senior) manager zet je jouw analytische vaardigheden in om complexe (strategische) veranderprojecten voor verschillende klanten te leiden. Hierbij werk je aan je eigen ontwikkeling terwijl je gave projecten met impact doet. Je komt terecht in een uitdagende omgeving waar je samen met collega’s werkt aan complexe opgaven. Ons team bestaat uit ongeveer veertig gedreven adviseurs met diverse achtergronden, en samen streven we er elke dag naar om een positieve bijdrage te leveren aan de zorg.

Naast het werken aan projecten werk je aan de ontwikkeling van het team. Je schrijft offertes om nieuwe opdrachten te winnen en neemt deel aan trainingen om je kennis en adviesvaardigheden te vergroten. Ook vervul je intern een belangrijke rol: die van sparringpartner en coach van junior collega’s. Je agenda is gevuld met klantgesprekken op bestuurlijk niveau, updates met het team en werksessies met betrokken medewerkers van je klantorganisaties. In je werkweek combineer je jouw heldere overzicht, sterke inhoudelijke kennis en rol als coach om samen met klanten en collega’s tot het gewenste resultaat te komen.

Dit bieden wij

• Brutomaandsalaris tussen €5.085,- en €6.230,- voor manager en een brutomaandsalaris tussen €6.120,- en €8.850,- voor senior manager afhankelijk van je relevante werkervaring en capaciteiten. Winstuitkering, een vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van €2,40 per gewerkte dag.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen.
• De mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken; bij KPMG werken we hybride.
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek.
• Een leaseauto (en NS-business kaart) of een mobiliteitsregeling.
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken.
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage.
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s.
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt dus rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.