Specialist vennootschapsbelasting

Ons VPB (vennootschapsbelasting) team Hoorn zoekt voor de Vennootschapsbelasting heffingsmedewerkers op HBO niveau. Kantoor Hoorn, met tevens een werklocatie in Amsterdam, is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ca. 100.000 ondernemingen in het MKB-segment. Wij bedienen met ongeveer 300 collega’s een werkgebied dat loopt van het Noordzeekanaal tot en met Texel met een grote variëteit aan ondernemers. Dus mocht je in de omgeving van Alkmaar, Zaandam of Amsterdam komen, is werken voor kantoor Hoorn ideaal voor jou.

Ons kantoor kenmerkt zich door een goede sfeer, met een open en informele cultuur. We werken zowel thuis als op kantoor en omdat wij twee kantoorlocaties hebben kan je werken waar jou het beste uitkomt. Met elkaar in verbinding blijven, samenwerken en leren van elkaar is belangrijk. Beide locaties van ons kantoor zijn op hybride werken ingericht en goed bereikbaar.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Uitdagend, dat is jouw werk als specialist vennootschapsbelasting (Vpb) binnen het team VPB van de Belastingdienst MKB Hoorn. In jouw rol van heffingsmedewerker Vpb ben je verantwoordelijk voor het juist en volledig behandelen van aangiften binnen de fiscale wet- en regelgeving. Ook behandel je bezwaar- en verzoekschriften op het gebied van de Vpb. Vaak met de fiscaal dienstverlener als tegenspeler. Dit vraagt veel van jouw professionaliteit. Bij alles wat je doet werk je nauw samen met collega’s. Je realiseert samen met de collega’s de overeengekomen teamdoelstellingen. De Belastingdienst bevordert graag de compliance van burgers en bedrijven. Daarbij staan transparantie, samenwerking en vertrouwen centraal. Natuurlijk spelen jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren én overtuigingen daarin een grote rol. Je streeft ernaar om binnen de mogelijkheden oplossingsgericht te handelen.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je onmisbaar bent voor de Belastingdienst om de kwaliteit te waarborgen.
• Ons team zich kenmerkt door een goede sfeer, met een open en informele cultuur.
• Je ruimte krijgt om je verantwoordelijkheid te nemen en jezelf (verder) te ontwikkelen.

“Werken bij De Belastingdienst is voor mij een combinatie van een dynamische werkomgeving met afwisselende taken, teamwork en de mogelijkheid om mezelf voortdurend te blijven ontwikkelen. Je krijgt veel verantwoordelijkheden, maar je hoeft het nooit alleen te doen. Je hebt altijd de mogelijkheid om te sparren met je collega's. Bovendien is er tijd om zaken goed uit te zoeken. Dit zorgt voor een prettige werkomgeving waarin je samen kunt werken aan uitdagende taken. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Je kunt je carrière stap voor stap opbouwen en jezelf ontwikkelen in de richting die jou het meest interesseert. Je krijgt de kans om je eigen pad uit te stippelen en je persoonlijke en professionele doelen na te streven. Of je nu wilt blijven groeien in je huidige functie of een nieuwe uitdaging wilt aangaan, de Belastingdienst ondersteunt je in je ontwikkeling en helpt je om het beste uit jezelf te halen.” Freek, specialist Vennootschapsbelasting.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en -denkniveau op het gebied van fiscaal recht, fiscale economie of een ander relevant vakgebied.
• Je hebt relevante werkervaring op het gebied van fiscaliteit (bij voorkeur vennootschapsbelasting).
• Je bent een stevige persoonlijkheid en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je bent flexibel en allround inzetbaar.
• Je bent een echte teamspeler.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Jouw competenties

• klantgerichtheid
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• flexibiliteit
• zelfontwikkeling

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 10, schaal 11, schaal 9

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris

  Min €3.404,- - €6.110,- (bruto)

• Dienstverband

  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.