Stagiair(e) | HBO | Meewerkstage | relatiebeheer Crooswijk

Stagiair(e) | HBO | Meewerkstage | relatiebeheer Crooswijk

Kom jij ons helpen om Community Building in Crooswijk een extra impuls te geven? En vooral om meer jongere Crooswijkers te bereiken? Wij zijn op zoek naar iemand die ons als gebiedsorganisatie daarbij helpt in een meewerkstage.

In Crooswijk steken we veel energie in het ondersteunen van (actieve) bewoners die zich inzetten voor de wijk. We laten zien en leggen uit wat we doen. We zijn duidelijk zichtbaar, bereikbaar en aanspreekbaar in de wijk. We bouwen aan vertrouwen en willen zo de basis voor participatie en betrokkenheid verder versterken. We laten zien wat we zelf doen en stimuleren en motiveren zo anderen om met ons mee te doen.

Een aantal concrete acties zijn:

• We houden overzicht op de activiteiten in de wijk, samen met partners;
  • Zo realiseren we voor en met elkaar overzicht van de uitstaande planningen, programmering en activiteiten van alle programmaonderdelen.
  • Zo kunnen we elkaar onderling beter en makkelijker versterken, doordat we sneller en makkelijker kunnen aansluiten op elkaars activiteiten.
  • Zo sluiten de communicatie-uitingen beter op elkaar aan en versterken ze elkaar.
• We laten zien wat we doen:
  • Door uit te leggen wat we doen, via interviews met diverse professionals in de wijk (wijkagent, jongerenwerker, wijkconciërge, zorg- en welzijnswerker, etc.), die we delen via diverse communicatiekanalen.
• We zijn zichtbaar aanwezig in de wijk:
  • Naast het reguliere wijkgerichte werk van de wijkprofessionals in Crooswijk, organiseren we ieder jaar ook een aantal plein-/straatgesprekken: gedurende het jaar staan we meerdere malen met een integraal team op een plein of in een straat waar op dat moment iets gebeurt, gaat gebeuren of zou moeten gebeuren (als onderdeel van de integrale jaarkalender). We vertellen dan wat we zelf doen of van plan zijn en we halen integraal op wat er leeft en speelt bij de bewoners (laagdrempelig en in hun eigen leefomgeving).
• We ontwikkelen de Wijkhub verder als ontmoetingscentrum.

Je gaat samenwerken met de gebiedsorganisatie Crooswijk (4 personen) en partners daaromheen.

De stage is bedacht voor 16-32 uur per week, het heeft onze voorkeur als je minimaal 3 dagen aanwezig kunt zijn. De werktijden zijn meestal tijdens kantooruren. Soms vinden er echter activiteiten plaats in de avond of in het weekend. We vinden het belangrijk dat je hierin flexibel kunt meebewegen. Je werk zal vooral plaatsvinden in Crooswijk zelf, in de Wijkhub of in de wijk.

Wij zoeken iemand die ons team helpt bij

• Bijhouden van social media;
• Het organiseren van (digitale) bewonersbijeenkomsten;
• Ondersteunen van bewoners bij hun initiatieven;
• Programmering in de wijk te verzamelen;
• Communicatie naar de doelgroepen van wijkprogrammering;
• Het voeren van grote gespreksrondes in de wijk;
• Databestanden nalopen en nieuwe contacten activeren en toevoegen;
• Partners in de wijk informeren over activiteiten;
• Agenda’s en actielijsten maken;
• Ongeplande werkzaamheden voor de Gebiedsorganisatie Crooswijk.

Of je nu paspoorten of rijbewijzen verstrekt, bezoekers begeleidt in het stadsarchief of huisbezoeken doet. Bij Dienstverlening & Publiekszaken doen we alles altijd in nauwe verbondenheid met de stad.

Jouw profiel

• We zijn op zoek naar jou als je bezig bent met een HBO opleiding die raakvlakken heeft met dienstverlening, administratie en/of sociaal werk;
• Met mensen werken geeft je energie en je bent goed in staat om met verschillende soorten mensen samen te werken. Je hebt een flexibele instelling en kan zelfstandig werken;
• Je hebt een streepje voor als je in Crooswijk woont en/of aantoonbaar goed snapt hoe onze wijk in elkaar zit;
• De stage start in september en duurt maximaal tot het einde van het schooljaar (tot aan de zomervakantie). De minimumperiode is drie maanden. Een langere periode heeft onze voorkeur omdat de organisatie ingewikkeld is en het even kan duren voordat je goed ingewerkt bent.

Daarom stage lopen voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Jaarlijks bieden wij 1000 studenten de kans om zichzelf te laten zien tijdens hun stage. Om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen, want Rotterdam staat open voor jong talent. Wij zijn heel benieuwd naar jouw unieke kijk op onze stad én organisatie. We creëren de voorwaarden zodat jij ervaring kunt opdoen en kunt werken aan je persoonlijke ontwikkeling onder begeleiding van professionals. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar je jezelf kan, mag en durft te zijn.

Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

“Bij mijn stage in Crooswijk kreeg ik de kans om echt iets te betekenen voor de wijk en haar bewoners. Geen dag is hetzelfde en je leert ontzettend veel van de mensen om je heen.”
Asli, stagiair

“De begeleiding is persoonlijk en je krijgt veel ruimte om je eigen ideeën uit te voeren. Je voelt je direct onderdeel van het team.”
Laurens, stagiair

“De afwisseling tussen kantoorwerk en het contact met bewoners maakt deze stage uniek. Je bouwt een netwerk op en doet waardevolle ervaring op.”
Sasha, stagiair

“Ik heb geleerd hoe belangrijk communicatie is binnen een wijk en hoe je samen met anderen echt impact kunt maken.”
Yasmin, stagiair

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in Crooswijk, midden in de wijk en dicht bij de bewoners? Wil jij je sociale, communicatieve en organisatorische vaardigheden verder ontwikkelen in een betrokken omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Heb je eerst nog vragen of wil je meer weten over deze stage? Neem dan contact op met wijkmanager Saskia Hak via smg.hak@rotterdam.nl