Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Infrastructure Engineer

Geplaatst 14 mei 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 15 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Functie
Salaris
€ 4.067 - € 8.102 per maand
Soort opleiding
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
3 jun. 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Word onderdeel van de digitale transformatie bij LVNL

Ben jij een ervaren Infrastructure Engineer met passie voor techniek én samenwerking? Bouw mee aan de digitale transformatie van onze werkplekinfrastructuur en werk aan uitdagende projecten binnen een unieke, dynamische omgeving.

Wat ga je doen als Infrastructure Engineer?

Voor het SWI-OT team dat verantwoordelijk is voor de operationele werkplekken zoeken we een systeem engineer. Inhoudelijk werkt het team aan onder meer de volgende onderwerpen:

  • Life cycle management aan onze simulator werkplekken
  • Overdracht beheer en doorontwikkeling van de werkplekken die horen bij ons nieuwe verkeersleiding systeem
  • Ontwikkelen visie op onze nieuwe torenwerkplekken

Het team bestaat uit een productowner, solution architect en een aantal systeem engineers, aangevuld met één of meerdere marktpartijen. De system integratierol ligt in deze gevallen nadrukkelijk intern. Ben jij op zoek naar een baan waarin je als 3e lijn engineer de techniek in kan, maar ben jij ook in staat om met marktpartijen samen te werken (regie en coördinatie)?

Je verantwoordelijkheden:

  • Incident en problem management: Als onderdeel van een 3e lijn organisatie zorg je ervoor dat onze 1e en 2e lijn in staat zijn om zo autonoom mogelijk incidenten en problems af te handelen. Door kennisoverdracht, coaching en het maken van procedures. Je bekijkt daarbij tot in welke mate je zaken kunt automatiseren. Complexe verstoringen en problems kun je zelfstandig oplossen danwel ben je in staat om de coördinatie te doen naar onze ketenpartners.
  • Infrastructuur ontwikkeling & innovatie: Je weet wat er op de markt speelt. Op basis daarvan ben je in staat om vanuit een architectuurkader ontwerpen te maken en deze te realiseren.
  • Supply management: Je werkt samen met externe partner(s). Nu nog beperkt strategisch zal dit verder uitgebreid gaan worden. De rol van systemintegrator zal daarmee nadrukkelijk bij LVNL blijven liggen. Bovenal ben jij in staat om met deze externe partner samen te werken, onderling werk te coördineren en toe te zien op correcte uitvoering. Je borgt kwaliteit en veiligheid.
  • Coördinatie & samenwerking: Je bent stressbestendig, vasthoudend en een bruggenbouwer tussen verschillende stakeholders. Je bent in staat om het geheel te overzien en de details in te gaan waar nodig. In voorkomende gevallen kun je het uit te voeren werk coördineren.

Hier ga je werken als Infrastructure Engineer

De afdeling Server & Werkplek Infrastructuur operationele techniek (SWI-OT) bestaat uit 22 medewerkers en is verantwoordelijk voor het ontwerpen, realiseren en 3-lijns beheren van de serverparken en werkplekken voor de operationele verkeersleiding systemen. De afdeling is onderverdeeld in 3 teams.

De afdeling SWI-OT staat aan het begin van een digitale transformatie. Er is een start gemaakt met een product georiënteerde en team-gebaseerde manier van werken.

Naar de toekomst toe zullen de SWI-teams bezig zijn met een flink aantal ontwikkelingen, waaronder:

  • Verder ontwikkelen van visie en strategie, omvormen van de organisatie en bijbehorende product roadmap
  • Standaardiseren & automatiseren van werkwijzen en producten met als doel verhogen leverbetrouwbaarheid en kwaliteit
  • Verbeteren interne en externe samenwerking tussen de SWI-teams en over de grenzen van SWI heen

Dit breng je mee

  • HBO denk- en werkniveau in relevante technische richting aangevuld met minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Infrastructure Engineer bij voorkeur in een infrastructuur omgeving
  • Communicatieve vaardigheden: Je bent een uitstekende communicator en kunt effectief samenwerken met zowel technische als niet-technische belanghebbenden. Je kunt complexe technische concepten duidelijk en begrijpelijk uitleggen.
  • Agile mindset: Je hebt ervaring met Agile-methodologieën en kunt de principes en best practices toepassen in het infrastructuurontwikkeling- en -beheerproces.
  • Resultaatgericht: Je bent gericht op het behalen van meetbare resultaten en kunt projecten binnen de gestelde tijd en het budget voltooien.

Kennis en vaardigheden:

  • Goede kennis van KVM oplossingen, HMI apparatuur en hun integraties
  • Linux servers en werkplekken kennen voor jou geen geheimen
  • Automatiseren doe je met Ansible
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Daarnaast ben je enthousiast, empathisch en geduldig. Je bent in staat om eigenaarschap en ondernemerschap te tonen. Een echte bruggenbouwer die graag samenwerkt met verschillende belanghebbenden. Je durft beslissingen te nemen als dat moet. Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan complexe problemen effectief helpen ontleden. Je bent proactief, werkt aan continue verbetering en blijft voortdurend op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en trends binnen het domein van server en werkplek infrastructuur.

Dit bieden we jou

  • Een functie van 32 - 38 uur op de afdeling
  • Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 4.067,- met een maximale uitloop tot € 8.102,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-10 t/m F-11)
  • 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen
  • Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding
  • Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor
  • Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP)
  • Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering
  • Een actieve personeels- en jongerenvereniging
  • Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Brian Grolman, Recruitment Business Partner, via brian.grolman@lvnl.nl of 06-41691575 of Rámon van Driel, Teamleider SWI-OT via r.vandriel@lvnl.nl of 06-53133256

Voor deze functie is een VGB-screening noodzakelijk

Acquisitie wordt niet geaccepteerd.

Wie aan luchtvaart denkt, kijkt al snel omhoog. Toch speelt luchtvaart zich niet alleen af tussen de wolken, maar ook op de grond. Daar werken wij al meer dan honderd jaar onafgebroken aan een veilig luchtruim. Een belangrijke en verantwoordelijke taak. Zeker nu. Want we staan voor een aantal mooie uitdagingen. Van een veilig en verantwoord gebruik van ons luchtruim,…


Wie aan luchtvaart denkt, kijkt al snel omhoog. Toch speelt luchtvaart zich niet alleen af tussen de wolken, maar ook op de grond. Daar werken wij al meer dan honderd jaar onafgebroken aan een veilig luchtruim. Een belangrijke en verantwoordelijke taak. Zeker nu. Want we staan voor een aantal mooie uitdagingen. Van een veilig en verantwoord gebruik van ons luchtruim, tot het verduurzamen en toekomstbestendig maken van de luchtvaart. Er is genoeg te doen. En jij kan ons helpen – solliciteer nu!

Lucht- & Ruimtevaart
Schiphol
Actief in 1 land
1.300 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud