Contentspecialist

Jouw rol als Contentspecialist bij APG

Content voor de belangrijkste communicatiekanalen van onze pensioenfondsen voorbereiden, publiceren en evalueren. Jij weet hoe jij de werkgeverscontacten van onze pensioenfondsen aanspreekt, activeert en bindt.

Functieomschrijving

Onze pensioenfondsen staan aan de vooravond van een uitdagende tijd: de transitie naar het vernieuwde pensioenstelsel. Meer dan ooit is het belangrijk om werkgevers en hun werknemers (deelnemers) te informeren, activeren en de juiste voorlichting aan te bieden. Jij ontwikkelt content (van een script voor een video, uitnodigingen voor onze events, een nieuwsbericht over gewijzigde wetgeving, tot het schrijven van webteksten).

Jij maakt de complexe materie van pensioenen eenvoudig voor werkgevers en hun werknemers. Je werkt nauw samen met onze collega’s van Marketing & Communicatie, Werkgevers- & Sectorbediening en FINEX. Als jij jouw vlotte pen en creativiteit laat zien, word je al snel succesvol in deze belangrijke functie binnen ons MarCom-team. Als Contentspecialist ben jij verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van communicatieplannen. Jij schrijft en publiceert teksten, foto’s en video’s, begeleidt leveranciers en denkt na hoe jouw content het best te verspreiden richting onze doelgroepen: werkgeverscontacten van onze klanten (pensioenfondsen): ABP, bpfBOUW, PWRI, SPW, PFAB en BPF Schoonmaak. Je werkt voornamelijk voor bpfBOUW en SPW. De rol bestaat voor het grootste deel uit uitvoerende werkzaamheden.

Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op communicatiegebied. Gedreven door beschikbare data en onze doelstellingen ontwikkel je content.

Dit ga je doen

De afdeling Werkgevers- & Sectorbediening van APG heeft de komende periode als belangrijkste doel werkgevers en hun werknemers te begeleiden in de nieuwe regels voor pensioen. Dat doen we op voor hen relevante momenten. We begeleiden werkgevers zo goed mogelijk bij de huidige en toekomstige pensioenregeling en zorgen ervoor dat hun werknemers grip krijgen op hun pensioen en hun toekomstige financiële situatie. Aangezien één van onze collega’s eind dit jaar met pensioen gaat, zijn we op zoek naar een nieuwe Contentspecialist. Het huidige team bestaat uit 15 collega's (communicatieadviseur, marketeers, collega contentspecialisten en een eventmanager), waarvan een gedeelte vanuit Amsterdam werkt en het andere deel vanuit Heerlen.

In een gemiddelde werkweek ben je vooral bezig met:

• Vanuit een - mede door jou opgestelde – contentkalender, lever je klantgerichte content. Je initieert, schrijft, redigeert, optimaliseert en bewaakt onze content voor onder andere websites, e-mails, brieven en video’s.
• Je bent op de hoogte van de actualiteit en gebruikt dit als inspiratie voor het schrijven van artikelen, social mediaberichten en nieuwsbrieven.
• Je werkt datagedreven: met testing- en analytics tools monitor en verbeter je content en zorg je dat de juiste boodschap op een goed moment wordt verzonden.
• Je plant en coördineert diverse contentprojecten op basis van de gestelde doelstellingen. Hierbij schakel je ook veel tussen afdelingen en hou je ze op de hoogte van de diverse projecten. Je stemt content af met stakeholders, denk aan juridisch- en pensioenspecialisten en onze collega’s van Werkgevers- en Sectorbediening.
• Je neemt deel aan agile teams en in het MarCom-team denk je mee over tactiekverbeteringen voor de uitvoering.
• Je werkt regelmatig op ons kantoor in Amsterdam. Daar vindt tevens een maandelijks teamoverleg over de dienstverlening voor bpfBOUW en SPW plaats (op vrijdag) waar jouw aanwezigheid verplicht is.

Dit breng je mee

Het allerbelangrijkste: je houdt van schrijven en weet als geen ander hoe je doelgroepen aanspreekt. Je werkt efficiënt en nauwkeurig. Je werkt graag samen in een team, maar zeer zeker ben je ook zelfstandig.

Om succesvol van start te gaan in deze functie neem je mee:

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld communicatie, marketing, digitale media of journalistiek.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als contentspecialist, (web)redacteur of copywriter bij een grotere, complexe organisatie of marketing- en communicatiebureaus.
• Je beschikt over creativiteit en weet hoe je jouw doelgroep met een vlotte pen kunt inspireren met pakkende (online) content.
• Je hebt ervaring met CMS en e-mailingsystemen (bij voorkeur Adobe Experience Manager en MailPro).
• Je bent proactief en maakt verbinding tussen verschillende interne stakeholders.
• Je hebt overtuigingskracht: jij houdt je doel en de doelgroep voor ogen tijdens overleggen met verschillende stakeholders en kunt hen meenemen in jouw verhaal.

Dit bieden wij

We bieden je, afhankelijk van relevante kennis en ervaring, een brutosalaris tussen de 4278 - 6111 EUR op basis van een fulltime dienstverband en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
• En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Hier ga je aan de slag

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.

APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.

Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. En dat niet alleen. Je kiest ook voor de meest aantrekkelijke werkgever van Nederland in de financiële sector!

Meer informatie

Neem contact op met Gina Berkelie via, +31682339955 gina.berkelie@apg.nl of Stan Nijsten middels stan.nijsten@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne sollicitant de voorkeur.