Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Projectondersteuner Infratechniek (Junior/Medior/Senior)

Geplaatst 14 mei 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Projectondersteuner Infratechniek (Junior/Medior/Senior)

Word jij onze nieuwe Aanjager van vooruitgang?

Meewerken, stroomlijnen, samen verbeteren is ons motto: als Projectondersteuner Infratechniek werk je mee aan projecten bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers in de technische sector. Beheers je dit proces? Dan ga je je daarnaast bezighouden met het stroomlijnen en verbeteren van processen bij én samen met de klant.

Ben je nog een junior maar wel technisch onderlegd? Dan ga je het projectteam ondersteunen met het opstellen en bijhouden van documentatie, voortgangsrapportages en technische gegevens. Je zorgt dat alles administratief klopt, zodat de uitvoering soepel verloopt. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor leveranciers en ondersteun je bij facturatie en het bewaken van deadlines. Uiteindelijk kan je processen verbeteren door operationeel bezig te zijn, zo maken wij het verschil als Shared!

Iets meer medior of senior? Dan ga je aan de slag als projectcoördinator. Je draait zelfstandig mee in het coördineren van projecten binnen de Wijkgerichte Aanpak. Je regelt alles van vergunningen tot materiaalinkoop, schakelt met onderaannemers en bewaakt voortgang, veiligheid en kwaliteit. Jij zorgt dat het hele project op rolletjes loopt – van begin tot eind. Hier kan je dus ook aan de slag om uiteindelijk alle processen te optimaliseren aan de hand van ons motto: meewerken, stroomlijnen en verbeteren.

Zoek jij het volgende in een baan?

  • De basis: een marktconform salaris, afhankelijk van je opleidingsniveau en ervaring (junior/medior/senior).
  • 25 vakantiedagen én 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
  • Indien nodig: Een elektrische auto met laadpas voor zakelijk gebruik – inclusief de mogelijkheid om in je vrije tijd in Europa op te laden.
  • Flexibele hybride werkmogelijkheden: je werkt vanuit kantoor, op projectlocaties of deels vanuit huis.
  • Volop doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld senior projectcoördinator, uitvoerder of projectleider – passend bij jouw ambitie en potentie.
  • Ben je jonger dan 35? Dan krijg je toegang tot een intern netwerk voor jonge professionals met leuke activiteiten, kennisdeling en netwerkgelegenheden.

Vereisten

PS: Ook wij hebben een paar vereisten. Herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde MBO-, HBO- of WO-opleiding in een technische richting. Denk aan: Civiele Techniek, Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of een vergelijkbare richting. Geen technische studie gedaan, maar wél een sterke affiniteit met techniek en infrastructuur? Ook dan leren we je graag de kneepjes van het vak.
  • Je bent geduldig ambitieus, oftewel je zit boordevol ideeën om processen aan te pakken en te verbeteren, maar je begrijpt dat je je eerst moet verdiepen in de inhoud van de functie voordat je jouw ideeën tot uitvoer kan brengen.
  • Je werkt zorgvuldig, kan orde op zaken stellen in een chaos, en bent tegelijkertijd communicatief sterk.
  • Je bent flexibel en houdt van aanpakken, uitdaging en hard werken schrikt jou niet af. Daarnaast ben je analytisch en durf je in outside-the-box oplossingen te denken.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, wel zo makkelijk aangezien alle communicatie met onze klanten in het Nederlands is.

Shared is een jong en innovatief Consultancy en IT-bedrijf met een grote expertise in procesoptimalisatie en procesautomatisering.
Onze cultuur: korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid nemen. Shared medewerkers zijn ambitieus en energiek: allen zijn aanpakkers met de Rotterdamse mentaliteit. Verder brengen ze mee relevante IT-kennis voor ons automatiseringsplatform, of kennis van o.m. Business IT, werktuigbouw en/of procesmanagement voor onze consultancytak.

Management Consulting
Rotterdam
Actief in 1 land
70 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 29 jaar oud