Medewerker Onderwijshuisvesting

Bouw mee aan een duurzaam onderwijstoekomst in Den Haag! Zet jouw bouwkundige kennis in voor gezonde, toekomstbestendige schoolgebouwen.

In Den Haag wordt het basis, speciaal en voortgezet onderwijs gehuisvest in zo’n 250 schoolgebouwen, variërend van monumentaal tot hypermodern en energieneutraal. De gemeente ziet onder andere toe op een goede spreiding over de stad en financiert de nieuwbouw, inrichting en lespakketten.

Een van de belangrijke opgaven voor de komende jaren is de verduurzaming van schoolgebouwen. De komende jaren moet het fossiel energieverbruik van schoolgebouwen teruggebracht worden naar nul. Gelijktijdig moet het binnenklimaat in scholen op orde gehouden worden en moeten schoolgebouwen aan blijven sluiten bij de veranderende behoeften vanuit het onderwijs.

Het team Onderwijshuisvesting (10 medewerkers) streeft naar verbetering en speelt actief in op ontwikkelingen in de stad en het onderwijsveld. Waar de focus voorheen lag op sloop-nieuwbouw van scholen, verschuift deze steeds meer naar renovatie, gedreven door de duurzaamheidsopgave. Dit vraagt om meer bouwkundige en duurzaamheidskennis binnen het team. Daarom zijn we op zoek naar een collega die ons op dit vlak kan versterken.

Wat ga je doen?

Op basis van een verordening dienen schoolbesturen aanvragen in voor de bekostiging van bouwwerkzaamheden. Jij beoordeelt deze aanvragen op noodzaak, inhoud en kosten. Hiervoor ga je in gesprek met schoolbesturen, waarbij je jouw kennis van bouwzaken en onderhandelingsvaardigheden inzet.

Daarnaast trek je de stad in om zelfstandig de technische staat te beoordelen van schoolgebouwen die weer in beheer komen van de gemeente. Samen met het schoolbestuur zorg je voor een soepele overdracht en een correcte financiële afhandeling.

Voor de schoolpanden die eigendom zijn van de gemeente Den Haag, treed je op als opdrachtgever richting de vastgoedafdeling. Ook stel je beschikkingen op voor de subsidietoekenning aan schoolbesturen en verzorg je alle correspondentie over huisvestingsvoorzieningen. Hiervoor analyseer je begrotingen tot in detail, zoekt consensus over technische oplossingen en de bijbehorende bekostiging, en beoordeelt aanvragen voor de verduurzaming van schoolgebouwen.

Wat vragen wij?

Om deze functie succesvol uit te voeren, sta je stevig in je schoenen, ben je analytisch sterk en heb je een scherp oog voor zowel technische als financiële details. Je weet complexe vraagstukken rondom onderwijshuisvesting te doorgronden en deze helder te vertalen naar beleid en praktische oplossingen. Met jouw communicatieve en onderhandelingsvaardigheden bouw je sterke relaties op met schoolbesturen en andere stakeholders. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk en hebt een passie voor duurzaamheid en bouwkundige vraagstukken.

Verder beschik je over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, vastgoed, (installatie)techniek of een vergelijkbaar vakgebied.
• minimaal enkele jaren ervaring in onderwijshuisvesting, vastgoedbeheer of projectmanagement.
• kennis van verduurzaming en energie-efficiëntie binnen de gebouwde omgeving.
• ervaring met het beoordelen van bouwplannen, bouwkostencalculaties en subsidieverzoeken.
• affiniteit met de onderwijssector en de ambitie om bij te dragen aan toekomstbestendige schoolgebouwen in Den Haag.

Wat bieden wij?

Je werkt in een team dat voor elkaar klaarstaat en zich, samen met schoolbesturen, inzet voor gezonde, duurzame en functionele schoolgebouwen die aansluiten bij de behoeften van het onderwijs. In deze uitdagende functie draag je bij aan de verduurzaming en verbetering van schoolgebouwen in Den Haag. Je krijgt de kans om jouw bouwkundige en duurzaamheidskennis in te zetten en samen te werken met diverse stakeholders. Met een afwisselende mix van beleidswerk en praktijkbezoeken speel je een cruciale rol in de toekomstbestendige huisvesting van het onderwijs.

Verder bieden wij afhankelijke van je achtergrond en ervaring:

• een salaris van minimaal €3.602- en maximaal €5.313,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• diverse andere vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• en nog veel meer.

Wie zijn wij?

Den Haag ambieert de stad te zijn waar alle burgers in staat worden gesteld te profiteren van wat de stedelijke samenleving te bieden heeft: een leefomgeving waar mensen met verschillende achtergronden graag wonen, werken en zich kunnen ontwikkelen.

De afdeling Onderwijshuisvesting en Maatschappelijk vastgoed verbindt de behoeften en mogelijkheden van de sterk groeiende en veranderende stad Den Haag met de bouwtechnische, financiële en functionele aspecten van het maatschappelijk vastgoed. Een leefomgeving met voldoende, toegankelijke en adequate maatschappelijke voorzieningen draagt immers bij aan de aantrekkelijke stad voor bewoners en bezoekers, die wij voorstaan.

Extra informatie

• De verhouding tussen binnen- en buitenwerk is ongeveer 80%-20%.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Als we geschikte kandidaat vinden, kan de vacature eerder sluiten.
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.