HR Adviseur

Je werkt actief mee aan HR-verbeterprojecten, optimaliseert processen en bent zichtbaar op de werkvloer in onze winkels en bakkerij. Zo zorg je ervoor dat HR-beleid niet alleen op papier goed staat, maar ook in de praktijk werkt.

Jouw functie

• Initiëren, begeleiden en uitvoeren van HR-projecten gericht op groei, structuur en professionalisering (bijv. onboarding, verzuim, performance management, employer branding).
• Signaleren en implementeren van verbeteringen in HR-processen en -systemen.
• Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden op HR-gebied (verzuim, functioneren, teamontwikkeling).
• Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde casuïstiek, inclusief inzet van het personeelshandboek en wet- en regelgeving.
• Regelmatige aanwezigheid in winkels en bakkerij om feeling te houden met de werkvloer, ondersteuning te bieden en input op te halen.
• Vertalen van organisatieontwikkelingen naar concreet HR-beleid en acties.
• Meedraaien met de dagelijkse HR-werkzaamheden (contractbeheer, in- en uitstroom, personeelsplanning).
• Werken aan een optimale employee journey: van werving tot onboarding en retentie.

Wat heb jij ons te bieden?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in Human Resource Management, Arbeidsrecht of Bedrijfskunde.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als HR Adviseur of HR Officer in een dynamische, operationele organisatie (retail/hospitality is een pre).
• Ervaring met projectmatig werken en procesverbetering.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (WAB, Wet verbetering poortwachter, AVG).
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Vaardigheden & Competenties:

• Sterk in communicatie en het opbouwen van relaties op alle niveaus.
• Zelfstarter met oog voor detail én het grotere geheel.
• Hands-on, flexibel en pragmatisch ingesteld.
• Analytisch vermogen en affiniteit met HR-data.
• Kan schakelen tussen strategisch denken en operationeel doen.
• Positieve, energieke en betrokken houding.
• Ervaring met HR-systemen en Microsoft Office.

Wat bieden wij jou?

• Een leuke, leerzame en inspirerende werkomgeving vanuit Vlaardingen
• Een platte organisatie waar je de vrijheid hebt voor het nemen en (doen) uitvoeren van initiatieven
• Veel mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen op de gebieden die jij nodig hebt krijgt bij een fulltime dienstverband van 38 uur een bruto maandsalaris tussen de €3.500 – €4.000 euro op basis van jouw ervaring.
• 25 vakantiedagen bij een full time dienstverband
• Pensioenregeling
• 15% personeelskorting

Wie zijn wij?

Iedereen, iedere dag laten genieten van het beste, lekkerste en gezondste brood is de missie van het Vlaamsch Broodhuys. Wij bakken brood zoals topchefs koken, met hoogwaardige ingrediënten, culinaire bezieling en jarenlange ervaring. Sinds 1996 bakken Dimitri Roels en zijn bakkers voedzaam en smaakvol zuurdesembrood. Vlaamsch Broodhuys liet topchefs en later ook de Nederlandse huishoudens kennis maken met brood zoals brood bedoeld is. De broden worden dagelijks vers in de bakkerij in Vlaardingen gebakken en verkocht via de diverse partners en in de 19 eigen winkels.

De kernwaarden van het Vlaamsch Broodhuys zijn: gedreven, gastvrij, écht. Deze komen tot uiting in alles wat we beloven, communiceren en doen.