Mantelzorgcoach

Ben jij een verbindende en betrokken professional met hart voor mantelzorg en de wijk? Dan is deze veelzijdige rol als mantelzorgcoach bij Incluzio in Venlo iets voor jou!

Functieomschrijving

Incluzio werkt aan een samenleving waarin iedereen meetelt. We geloven in de kracht van inwoners en buurten, waarin ondersteuning zo dichtbij mogelijk wordt georganiseerd. Vanuit onze wijknetwerken bouwen we aan een sterke sociale basis in Venlo. Voor ons team zoeken wij een mantelzorgcoach die niet alleen ondersteuning biedt aan mantelzorgers, maar ook bijdraagt aan samenlevingsopbouw en het versterken van het sociale weefsel in de buurt.

Als mantelzorgcoach speel je een verbindende rol binnen het wijknetwerk. Je ondersteunt mantelzorgers én bewonersinitiatieven, helpt hen hun weg te vinden in het zorglandschap en zet jouw netwerk in om hen te versterken. Je bent zichtbaar in de buurt, werkt samen met bewoners en partners en vertaalt signalen uit de wijk naar concreet wijkbeleid.

Daarnaast ontwikkel, organiseer en verzorg je trainingen en waarderingsactiviteiten voor mantelzorgers, vrijwilligers en netwerkpartners. Je signaleert kansen en uitdagingen en weet deze om te zetten in duurzame initiatieven die bijdragen aan een inclusieve samenleving.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van bewoners, mantelzorgers en bewonersinitiatieven binnen de wijk;
• Versterken van het sociale weefsel: iedere buurt een betere buurt;
• Verbinden van inwoners met initiatieven, netwerken en voorzieningen;
• In samenwerking met bewoners en partners trends signaleren en bijdragen aan wijkbeleid;
• Organiseren van informatiebijeenkomsten, trainingen en waarderingsmomenten voor mantelzorgers;
• Coördineren van onder meer de Dag van de Mantelzorg;
• Werken in en met een multidisciplinair team, met ruimte voor zelfstandigheid en innovatie.

Wat je krijgt

Wij bieden een afwisselende functie binnen een bruisende en informele organisatie, waar jouw verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd en je veel vrijheid en flexibiliteit krijgt. Je krijgt de kans om actief mee te bouwen aan een sterk netwerk én aan een innovatieve organisatie die volop in ontwikkeling is.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8 (trede is afhankelijk van werkervaring);
• Een individueel keuzebudget van bijna 19%, inclusief eindejaarsuitkering;
• Ruime ontwikkel- en scholingsmogelijkheden, onder andere via een loopbaanbudget;
• Een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd;
• Flexibele werktijden met veel ruimte voor eigen regie en initiatief;
• Een dynamische werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Wie je bent

Wij zoeken een sociaal sterke en initiatiefrijke professional die zelfstandig werkt en gericht is op verbinding en vernieuwing. Je hebt gevoel voor de dynamiek van de wijk en weet bewoners en partners te activeren en betrekken. Projectmatig werken gaat je goed af, je denkt creatief mee en beweegt flexibel mee met wat er nodig is in de praktijk. Je bent zichtbaar in de wijk en handelt vanuit een ‘er-op-af’-mentaliteit.

Je bent communicatief sterk, weet vertrouwen op te bouwen en bent organisatorisch goed onderlegd. Netwerken onderhouden en verbindingen leggen – zowel binnen als buiten de organisatie – gaat je van nature goed af. Je bent zelfstandig, verantwoordelijk en innovatief.

Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding in het sociaal domein of paramedische richting;
• Affiniteit met mantelzorg, bewonersparticipatie en wijkgericht werken;
• Ervaring met mantelzorgondersteuning is een pré;
• Kennis en ervaring op het gebied van jonge mantelzorgers is een pré;
• Flexibele inzet, ook buiten kantoortijden;
• Proactieve houding en zichtbare aanwezigheid in de wijk;
• Goede administratieve vaardigheden en ervaring met verslaglegging.

Samen maken we het verschil!