Mantelzorgcoach

Ga jij de Leidse mantelzorgers ontzorgen en ondersteunen?

Functieomschrijving

Incluzio bouwt mee aan een samenleving waarin iedereen meetelt en van betekenis is. Samen met inwoners en partners maken we van elke buurt een betere buurt. Dat is waar wij voor staan! In onze visie staan zelfregie, minder afhankelijkheid van professionals, en meer steun vanuit de gemeenschap en netwerken centraal. Door een grotere rol voor en door inwoners neemt de kracht en vitaliteit van straten, buurten en wijken toe. Wij zien de kracht van inwoners en stimuleren hen om hun talenten verder te ontwikkelen. We gaan uit van de wensen en behoeften van inwoners en buurten en werken vraaggericht. Onze aanpak is georganiseerd vanuit de buurt, is laagdrempelig en voor elke inwoner toegankelijk. We maken gebruik van aanwezige voorzieningen, faciliteren inwoners waar mogelijk, zetten bewezen innovaties uit het hele land in en experimenteren met nieuwe werkvormen en technologische innovaties.

Onze resultaten maken we inzichtelijk voor onze opdrachtgevers én voor inwoners. Onze kernwaarden zijn autonomie en vertrouwen. We gaan ervan uit dat onze medewerkers het beste weten hoe zij hun werkzaamheden moeten vormgeven. We vertrouwen op de aanwezige deskundigheid en expertise. Door onze systemen goed in te richten, worden medewerkers zoveel mogelijk gefaciliteerd en ondersteund. Met enthousiaste en ondernemende professionals, die vanuit bruisende buurtlocaties aan de slag gaan, werken wij aan een sterke sociale basis in Leiden. Met zeven wijknetwerken sluiten wij aan op de sociale wijkteams en jeugd- en gezinsteams.

Wat ga je doen?

Je bent een enthousiaste, positief ingestelde en ondernemende collega en professional met een ‘eropaf’-mentaliteit. Binnen jouw wijknetwerk zorg je voor aandacht voor mantelzorgers en bied je hen ondersteuning en ontlasting waar nodig. Jij bent hét aanspreekpunt voor mantelzorgers en legt, al dan niet samen met medewerkers van de buurtteams, actief contact met (jonge) mantelzorgers via bijvoorbeeld huisartsen, huisbezoeken, zorgorganisaties en basisscholen.

Daarnaast coach je individuen en groepen bij collectieve initiatieven voor mantelzorgers en stel je jouw netwerken actief beschikbaar om mantelzorgers, vrijwilligers en stagiaires te ondersteunen. Je geeft voorlichting over thema’s rondom mantelzorg en organiseert informatiebijeenkomsten en workshops voor zowel mantelzorgers als vrijwilligers. Ook vraag je op verschillende – soms minder voor de hand liggende – manieren actief aandacht voor het onderwerp mantelzorg. Een belangrijk moment in het jaar is daarbij de organisatie van de Dag van de Mantelzorg in november.

Je werkt als onderdeel van een integraal team en fungeert als sparringpartner en adviseur voor ketenpartners en collega’s. In jouw rol draag je bij aan het versterken van de sociale basis en het ondersteunen van mensen die zorgen voor anderen in jouw buurt.

Wat je krijgt

Wij bieden een afwisselende baan in een bruisende en informele organisatie. We vragen jouw verantwoordelijkheid en je krijgt daar veel vrijheid en flexibiliteit voor terug. Je krijgt de mogelijkheid om mee te bouwen aan een prachtig netwerk en een plek in een innovatieve organisatie.

Verder kun je de volgende zaken verwachten:

• Beloning conform CAO Sociaal Werk, schaal 8, minimaal € 3.319,00 en maximaal € 4.573,00 per maand op basis van 36 uur per week (trede is afhankelijk van ervaring binnen het sociaal domein);
• Individueel keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaarsuitkering;
• Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden (loopbaanbudget cao sw);
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Flexibele werktijden, je hebt de vrijheid om je dag zelf in te delen;
• Ruimte voor eigen inbreng, vrijheid, resultaatverantwoordelijkheid;
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie en deze verder vorm te geven.

Wie je bent

Als mantelzorgcoach ben je een betrokken sociale professional die zich inzet voor bewoners en mantelzorgers en goed is in samenwerken met de partners die er voor deze doelgroepen toe doen. Netwerken, kansen zien en benutten en verbinding maken met anderen gaat je gemakkelijk af. Je bent toegankelijk en kunt aandachtig luisteren waardoor je ook de vraag helder krijgt. Je gaat altijd uit van de eigen kracht van inwoners en laat de regie daar waar het hoort. Je weet daarnaast goed om te gaan met veel vrijheid, kunt goed plannen en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van resultaten van jou en het team.

Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde hbo bachelor opleiding (o.a. paramedisch, SW); opleiding mantelzorgmakelaar is een pré.
• Ervaring met het werken met mantelzorgers;
• Zakelijke instelling en accuratesse bij de registratie en verantwoording van het werk;
• Een beschikbaarheid van 28 tot 32 uur per week (beschikbaarheid op vrijdag) en de bereidheid om incidenteel buiten kantoortijden te werken als de situatie daar om vraagt.
• Ondernemend, out of the box denkend, resultaatgericht en verbindend zijn woorden die jou perfect omschrijven.

Samen maken we het verschil!

demi.pors@incluzio.nl