(Junior) Accountmedewerker Vastgoed

Werken als (Junior) Accountmedewerker Vastgoed bij de gemeente Rotterdam

Administratie, financiën en vastgoedbeheer combineren? Start als accountmedewerker bij Onderwijs!

€ 3052 - € 4811 bruto p.m.

Jouw rol

De afdeling vastgoed is eigenaar van het gemeentelijk Vastgoed en verantwoordelijk voor het management van het vastgoed. Dit betekent dat het beheer en onderhoud, maar ook de ontwikkeling van het object zoals renovatie en (vervangende) nieuwbouw door de afdeling wordt verzorgd. Ter versterking van ons team zijn we voor de portefeuille Onderwijs op zoek naar een gedreven Accountmedewerker. Een boeiende functie voor een ambitieus iemand met een klantgerichte instelling, veel affiniteit met administratieve werkzaamheden en een passie voor vastgoed.

Je takenpakket is divers en omvat in ieder geval de volgende elementen:

• Ondersteunen van de (senior) accountmedewerkers, technisch projectmanager en assetmanager van het team.
• Het uitzoeken, berekenen en (laten) vaststellen en verwerken van de onderhouds-, beheers- en servicekosten;
• Samen met de collega’s van de portefeuille onderwijs verantwoordelijk voor de verhuur van objecten;
• Inventariseren van vastgoedbehoeftes en afhandelen van vragen/klachten;
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van een kwalitatief goede vastgoedadministratie. Dit betekent het up to date houden van het vastgoedbeheersysteem, maar ook meedenken in de doorontwikkeling van de systemen.
• Alle voorkomende administratieve werkzaamheden aangaande de onderwijsportefeuille.
• Deelname aan diverse trajecten en werkgroepen binnen de afdeling ten behoeve van het professionaliseren en continu verbeteren van de afdeling vastgoed als geheel.

Het betreft een drukke en veelzijdige functie. Oftewel een mooie functie om meer kennis en ervaring op te bouwen in het vastgoed.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Je werkt voor de gemeente Rotterdam, dus met jouw proactieve en ondernemende instelling zit het wel goed. Bovendien weet je wat je kunt, dus je werkt zelfstandig en weet daarin ook creatief te zijn. Door jouw doortastendheid en flexibele instelling en vastgoedkennis weet je resultaten te bereiken. Daarnaast werk je accuraat, klant- en oplossingsgericht en je weet om te gaan met belangentegenstellingen.

Wij voeren graag een sollicitatiegesprek met je, wanneer je:

• Hbo-opleiding (voorkeur vastgoed en makelaardij) hebt afgerond;
• Aantoonbare ervaring hebt met het opstellen/beheren/registreren van huurcontracten;
• Aantoonbare ervaring met het beheren/registreren van vastgoedobjecten en contracten;
• Flexibiliteit t.a.v. de portefeuille waarop je ingezet wordt;
• Affiniteit met financiën is een pré evenals kunnen werken met Excel.

Andere eigenschappen die we graag terug zien bij onze nieuwe collega zijn: initiatiefrijk, accuraat, klant- en oplossingsgericht, communicatief vaardig en je weet om te gaan met belangentegenstellingen.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

Rotterdam als werkgever

Rotterdam is de afgelopen jaren flink veranderd. We hebben met z’n allen hard gewerkt om de stad nog leefbaarder, duurzamer en aantrekkelijker te maken dan ze al was, voor bewoners én bezoekers. En voorlopig werken we nog wel even door.