Senior Beleidsadviseur Beleid en Strategie

OMdat jij graag wil werken aan interessante maatschappelijke thema’s binnen het strafrecht en je wil omringen met inspirerende collega’s. Spreekt dit jou aan en heb je daarnaast een scherpe politiek-bestuurlijke blik? Dan is dit de baan voor jou! Als beleidsadviseur bij het Openbaar Ministerie (OM) geef je invulling aan de beleidsontwikkeling en strategievorming op een of meerdere portefeuilles.

Wat ga je doen?
De leiding van het OM berust bij het College van procureurs-generaal. Het College wordt bijgestaan door een ambtelijke staf: het Parket-Generaal, het landelijke hoofdkantoor van het OM. Voor een goede besturing is eenduidige, landelijke beleidsontwikkeling en –coördinatie onontbeerlijk. Deze taak is binnen het Parket-Generaal belegd bij de afdeling Beleid en Strategie. Deze afdeling draagt zorg voor het formuleren van visie, strategie en handhavingsbeleid op verschillende beleidsterreinen van het OM.

Als senior beleidsadviseur Beleid en Strategie kom je te werken binnen het Team Interventies & Lokale Veiligheid. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van beleid op een aantal portefeuilles, waaronder jeugd en herstelrecht. Jij geeft strategisch advies over alles dat speelt op deze thema’s binnen het OM, maar ook binnen de landelijke politiek en maatschappij-breed. Je faciliteert het College en de afzonderlijke Collegeleden in hun werkzaamheden door gevraagd en ongevraagd strategisch te adviseren. Je levert kennis en expertise op de geprioriteerde beleidsdossiers en vertegenwoordigt het OM in besprekingen daarover. Ook lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling en beziet beleidsdossiers op onderlinge samenhang en integraliteit. Je signaleert actualiteiten, speelt hier tijdig op in en onderhoudt een relevant netwerk op landelijk niveau met diverse ketenpartners.

De functie van senior beleidsadviseur beleid en strategie is veelzijdig. Je werkt samen met veel gedreven en bevlogen professionals, zowel intern als extern. De onderwerpen zijn altijd in beweging en maatschappelijk relevant.

Wie ben jij?
Je vindt het leuk om kennis en ervaring op strafrechtelijke thema’s te vertalen naar OM-standpunten die bestuurlijk uitgedragen worden. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet daarbij de strafrechtelijke rol van het OM, met en naar partners van het OM, stevig uit te dragen. Daarbij weet je de juiste verbindingen met zowel de parketten als met partnerorganisaties te leggen en ben je in staat pro-actief te adviseren op de positionering van het OM.

• Je hebt bij voorkeur een afgeronde academische opleiding in Rechtsgeleerdheid, Criminologie, Victimologie of andere relevante richting.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.

Je beschikt ten minste over de volgende competenties:

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: het vermogen om maatschappelijke, politieke en organisatorische ontwikkelingen te signaleren en deze effectief te benutten in het werk. Dit omvat inzicht in bestuurlijke en operationele verhoudingen en het aanpassen van strategieën om interne en externe belangen te dienen.
• Plannen en organiseren: het vermogen om doelen en prioriteiten te bepalen en benodigde acties, tijd en middelen effectief te organiseren om deze doelen te bereiken
• Analytisch vermogen: het vermogen om complexe informatie, situaties en problemen systematisch te onderzoeken, verbanden te leggen, en te vertalen naar praktische inzichten en oplossingen. Analytisch vermogen houdt in dat iemand in staat is om gegevens en situaties vanuit verschillende perspectieven te analyseren en tot een goed onderbouwd oordeel te komen.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Over de afdeling
Het Parket-Generaal is gelegen in het centrum van Den Haag vlakbij het Centraal Station. Werken bij het Parket-Generaal betekent werken in het bestuurlijke centrum van Nederland. Een kleurrijke stad met een rijke historie en cultuur. Met meer dan 150 collega’s lever je een bijdrage aan het werk van het Openbaar Ministerie. Samen zijn we het Parket-Generaal en wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Met medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, seksuele geaardheid, arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en ervaring. Een organisatie waar we gebruik maken van elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten. Een organisatie waar iedereen ertoe doet, zichzelf kan en mag zijn, gerespecteerd en gewaardeerd wordt.

De afdeling Beleid en Strategie bestaat uit 2 inhoudelijke teams. Je komt te werken binnen het team Interventies & Lokale Veiligheid. In dit team werk je samen met ruim tien collega's op diverse portefeuilles, zoals tenuitvoerlegging sancties, discriminatie, slachtofferrechten, mediation/herstelbemiddeling, verkeer, boa's en de zogenoemde straf-met zorg thema's (jeugd, huiselijk geweld, zeden, kindermishandeling, zorg- en veiligheidshuizen, Multi problematiek, reclassering, forensische en verplichte zorg). De collega's werken in een informele en collegiale sfeer samen.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Het betreft een functie voor 36 uur per week, hybride werken is mogelijk.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.
• De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden:
  • 1e ronde: woensdag 21 mei 2025, locatie Den Haag
  • 2e ronde: vrijdag 23 mei 2025, locatie Den Haag
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Beoogde startdatum: in overleg, bij voorkeur 1 juli 2025.

Meer weten
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Jolanda Pol (Teamleider Interventies & Lokale Veiligheid) via e-mail j.pol@om.nl of via 06 -11798950.