Junior Adviseur Corporate Finance

Ontdek jouw start als Junior Adviseur Corporate Finance bij BDO

Je krijgt

• Een goed salaris
• Een mobiliteitsbudget
• Een laptop en thuiswerkset/-vergoeding

Jij hebt

• Adviesvaardigheden
• Een afgeronde wo-opleiding
• Zin om in september te starten

Waarom BDO?

• Goede werk-privé balans
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen
• Professioneel en persoonlijk

Jij maakt het mogelijk

Jouw doel is duidelijk: je zoekt een startersfunctie die van echte waarde is. Dit vind je bij BDO Deal Advisory. Sjoerd Klabbers, Adviseur Corporate Finance vertelt jou er meer over:

“De afwisseling van klanten, sectoren en bedrijven vind ik leuk aan het werken bij M&A”

Sjoerd Klabbers Adviseur Corporate Finance

Jij maakt het mogelijk
Zodra je start als Junior Adviseur Corporate Finance ervaar je de ruimte om de beste in je vak te worden. In deze rol word je direct betrokken bij uitdagende projecten en heb je frequent contact met klanten. Doordat je werkt in kleine projectteams is er veel training on-the-job. Profiteer van onze CF Academy met interne trainingen over relevante topics op het gebied van M&A. Als Junior Adviseur werk je gemiddeld aan 8 tot 15 deals per jaar, waardoor je snel veel ervaring opdoet. Binnen Deal Advisory combineren we hard werken met een gezonde werk-privé balans. Elke dag is een nieuwe kans om te groeien en uitgedaagd te worden.

Wat doe je nog meer?

• Opstellen van informatiememoranda voor bedrijven die te koop worden aangeboden;
• Uitvoeren van een search om geschikte overnamekandidaten te vinden;
• Assisteren bij waardebepalingen van ondernemingen;
• Assisteren van managers bij aan- en verkoopprocessen;
• Werken aan je persoonlijke groei

Om het compleet te maken:

• Vanaf dag 1 maakt een buddy jou wegwijs. Die is altijd dichtbij en beantwoordt al jouw vragen.
• Een coach én mentor staan voor jou klaar.
• Tijdens de Jumpstart krijg je alle details over het starten bij BDO. Dit programma (2 weken) volg je met andere ambitieuze junior professionals en stagiairs.

Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld
Bij een startersfunctie die van echte waarde is, hoort een organisatie die voor echte waarde staat. Voor klanten, de maatschappij en de mensen om je heen. Dat is BDO. Bij ons kun jij een bijdrage leveren en aandacht geven aan wat er echt toe doet. Die bijdrage lever je binnen een unieke werkcultuur met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Ons kantoor in Utrecht is de thuisbasis voor meer dan 400 professionals en een bruisende ontmoetingsplek voor landelijke teams. Als hoofdkantoor van Deal Advisory biedt het een mix van werk en plezier. Denk aan borrels in de tuin, zelfgemaakte snacks van de catering, en ‘de huismeesters’ ons koffietentje bij de ingang. Met diverse teamuitjes en een warm welkom combineert deze locatie professionaliteit met een gezellige sfeer.

Echte waarde is meer dan geld

Mobiliteitsbudget
Als medewerker van BDO kom je in bepaalde functies in aanmerking voor een mobiliteitsbudget. Hiermee kun je vervolgens zelf bepalen wat het beste bij jou past. Je kunt ervoor kiezen om het budget maandelijks uit te laten keren. Je kunt het inzetten voor een leaseauto of je kunt helemaal afzien van het mobiliteitsbudget en gebruik maken van een vergoeding van het woon-werkverkeer. De toekenning en hoogte van het mobiliteitsbudget hangt af van jouw functiegroep.

Goed salaris
Bij BDO krijg je een goed salaris dat aansluit bij jouw kennis, opleiding, relevante werkervaring en functiegroep. Daarnaast is er een fijn pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden regelmatig salarisverhogingen en promoties aan op basis van prestaties. Zo investeren we in onze medewerkers en zorgen we ook voor een duurzame relatie tussen werkgever en werknemer.

Laptop & thuiswerkvergoeding
Bij BDO werken we hybride. Dit houdt in dat je zowel op locatie als thuis kunt werken. We hebben een flexibele werkcultuur waarbij je de vrijheid hebt om te kiezen waar je wil werken, afhankelijk van de aard van het werk en je persoonlijke situatie. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een aantal dagen per week op kantoor werkt en de rest van de week thuis. Zo kun je jouw werk en privéleven beter in balans brengen en kan het bijdragen aan een betere productiviteit en creativiteit. Bij BDO hebben we de juiste technologieën en infrastructuur om hybride werken mogelijk te maken. Zo hebben we bijvoorbeeld digitale vergaderfaciliteiten om ervoor te zorgen dat iedereen, ongeacht de locatie, kan deelnemen aan vergaderingen.

‘’Hybride werken is bij BDO heel vanzelfsprekend. Gemiddeld zit ik twee dagen thuis, twee dagen op kantoor en een dag bij een klant.''

Jeffrey Bouwman Teamleider Accountancy

Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag. Je ontvangt een thuiswerkset en kunt een bureaustoel en/of bureau declareren tot €700,-.

Telefoon- en onkostenvergoeding
Als vaste medewerker ontvang je van BDO een netto telefoonvergoeding van minimaal €30,- per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je een onkostenvergoeding die je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld de aanschaf van vakliteratuur. De hoogte van deze vergoedingen verschilt per functiegroep.

Vakantietoeslag van 8,33%
Als medewerker van BDO ontvang je doorgaans in de maand mei een vakantietoeslag van 8,33% van het bruto jaarsalaris. Dit wordt berekend op basis van het bruto maandsalaris vermenigvuldigd met 12 en exclusief vakantiegeld.

32 vakantiedagen
We vinden vrije tijd belangrijk bij BDO. Tijd voor reflectie, rust en nieuwe energie. Bij BDO ontvang je bij een fulltime dienstverband daarom maar liefst 32 vakantiedagen. En je kunt 15 vakantiedagen per jaar bijkopen.

€25,- vergoeding sportabonnement
Bij BDO vinden we vitaliteit van onze medewerkers erg belangrijk. Daarom bieden we de mogelijkheid om met korting een abonnement bij een sportschool bij jou in de buurt af te sluiten. De vergoeding hiervoor bedraagt €25,- per maand.

Doorgroeimogelijkheden
Bij BDO is het mogelijk om op verschillende momenten in je loopbaan in te stromen, maar ook om op een voor jou en BDO passend moment door te stromen. Eén ding staat vast: tijdens je loopbaan is er continu aandacht voor jouw ontwikkeling!

“Doordat BDO verschillende functieprofielen aanbiedt, zijn er genoeg doorgroeimogelijkheden voor mij in de toekomst.”

Thomas Swikker Manager TAS

Samen met je leidinggevende maak je afspraken over je gewenste en benodigde persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit bespreken jullie gedurende het jaar. Op het moment dat er voor jou een mogelijkheid bestaat tot promotie doorloop je een kwalificatieproces.

“Het geeft een goed gevoel om zo snel te kunnen doorgroeien.”

Merian Jepkema Payroll Professional

Bij BDO ben je van echte waarde en geven we ruimte aan ontwikkeling, initiatieven en een goede work-life balance. We zijn een plek waar je als professional van betekenis kan zijn.

Bij een menselijke organisatie in een zakelijke wereld

Hiermee voeg jij waarde toe
Wij zijn nieuwsgierig. Naar wie jíj bent én wat je kunt. Dus hoe doelgericht werk je en hoe klantgericht ben jij? Wat maakt jouw persoonlijkheid uniek? Op welke manier zien wij jouw overtuigingskracht terug in wat je doet? Verder kijken we voor deze vliegende start bij BDO of je:

• Een afgeronde WO-opleiding hebt, bij voorkeur met een financiële of economische achtergrond
• Affiniteit hebt met M&A
• Een projectmatige aanpak hebt en goed weet prioriteiten te stellen. Je kan omgaan met strakke deadlines
• Een commerciële instelling hebt en niet weg loopt voor inhoudelijke taken
• Een teamplayer bent die beschikt over uitstekende (mondelinge en schriftelijke) communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels
• Een echte zelfstarter bent

Echte waarde is meer dan geld
Goede begeleiding, veel groeiruimte en een ontspannen sfeer: dat is de grootste winst zodra jij voor ons kiest. Daarbovenop kun jij rekenen op een passend salaris plus:

• Een bonusregeling
• Een ruim mobiliteitsbudget.
• Begeleiding door een vaste senior collega en (professionele) coaching bij vragen over bijvoorbeeld timemanagement, ontwikkeling of work-life balans.
• Een pensioenpremieregeling bij Nationale Nederlanden waar je 2% aan bijdraagt. Ook ben jij verzekerd voor een nabestaandenpensioen.

Heb jij eerst nog vragen? Carlijn geeft je antwoord via +31(0)6 30264539 en/of carlijn.evers@bdo.nl.