Junior Adviseur Gebruiksmanagement

Functieomschrijving

Het bureau Gebruiksmanagement is onderdeel van de afdeling Informatievoorzieningen en communicatiesytemen (IV&CIS) van het Landelijk Tactisch Commando (LTC) binnen de Koninklijke Marechaussee (KMar). Het LTC IV&CIS draagt zorg voor alle informatievoorzieningen voor de KMar binnen het Koninkrijk der Nederlanden. Dit wil zeggen: Nederland en het Caribisch gebied.

Bureau Gebruiksmanagement is verantwoordelijk voor de begeleiding en ondersteuning van de gebruikers van informatiesystemen binnen de KMar. Daarmee wordt zorggedragen voor een optimale ondersteuning wanneer er veranderingen plaatsvinden binnen de bestaande informatiesystemen of bij de implementatie van nieuwe informatiesystemen.

Wat houdt dit werk nu concreet in?

• Je haalt de behoefte op bij de eindgebruiker over de applicaties of informatiesystemen die gebruikt worden binnen de operatie.
• Je maakt de vertaalslag van de behoefte van de eindgebruiker over de applicatie naar de functioneelbeheerder, om de verandering toe te passen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt wanneer er veranderingen gaan plaatsvinden binnen de applicatie en maakt een impactanalyse over de gevolgen.
• Je staat in verbinding met de operatie, de functionarissen binnen de gehele IT-keten van de KMar en kan hierbinnen makkelijk schakelen.

De afdeling Gebruiksmanagement bestaat nog niet lang binnen het LTC IV&CIS. Dit betekent dat het juiste netwerk nog gecreëerd moet worden en dat de afdeling nog niet bekend is binnen de KMar. Hierdoor moet er ook gewerkt worden aan acquisitie en dat je flexibel moet kunnen zijn in de werkopdrachten.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een organisatie die bijdraagt aan nationale en internationale veiligheid.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, zoals trainingen, certificeringen en doorgroeimogelijkheden binnen Defensie.
• Een aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, toelagen en opleidingsbudget.
• Werken in een dynamische omgeving met betrokken collega's die samen streven naar hoogwaardige oplossingen.

Functie-eisen

HBO of hoger, in de richting van ICT, (bedrijfskundige) informatica of technisch bestuurskunde.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek en mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
• Aan de medewerker kan door de commandant neventaken worden opgedragen.
• De medewerker kan worden opgenomen in een consignatie / piketregeling.

Het is helaas niet mogelijk om van te voren een (telefonische) afspraak in te plannen ter oriëntatie. Concrete informatiebehoefte kan per mail kenbaar gemaakt worden.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het LTC IV&CIS is de afdeling binnen de staf LTC die de operatie ondersteunt als 'sectie6' van de KMar. Bij het LTC IV&CIS kunnen eenheden en de staf LTC terecht voor alle vragen en verzoeken over informatievoorzieningen (IV) en Communicatie en informatiesystemen (CIS). Het LTC IV&CIS is op dit moment onderverdeeld in 5 afdelingen: Coordinatie & Monitoring, CISOPS, Infomatiemanagement, Gebruiksmanagement en Datamanagement. Deze 5 afdelingen hebben allemaal een eigen specialiteit om het LTC te ondersteunen.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De Koninklijke Marechaussee is een gendarmeriekorps: een politiekorps met militaire status. De medewerkers zijn zowel militair als politieman of -vrouw. De Marechaussee is in Nederland en wereldwijd inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt. Zij wordt ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van luchthavens tot paleizen in Nederland. Van de buitengrenzen van Europa tot oorlogs- en crisisgebieden. Ook treedt de marechaussee op als politie voor Defensie.

Bedrijfsbureau LTC.BB.BOSS.ALG.OST@mindef.nl

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.