Senior Corporate Recruiter

Ben jij meer dan een recruiter? Bouw mee aan een wereldwijd designmerk waar cultuur en creativiteit voorop staan.

Wie zijn wij?

Secrid is een internationaal pocketwearmerk met een sterke focus op innovatie, design en kwaliteit. Sinds de oprichting in 2009 zijn er wereldwijd al meer dan 15 miljoen mensen blij gemaakt met een Secrid wallet. Vanuit ons hoofdkantoor op De Binckhorst in Den Haag ontwerpen en verkopen we onze producten in meer dan 8.500 verkooppunten en 90 landen. De productie vindt zo lokaal mogelijk in Europa plaats en de wallets worden geassembleerd bij Nederlandse sociale ontwikkelbedrijven.

Sinds onze start in 2009 zijn we sterk gegroeid: van start-up naar scale-up, van 3 naar 140 collega’s. Bij Secrid werken bevlogen professionals—van jonge talenten tot ervaren specialisten—die samen bouwen aan een merk met betekenis. We zijn een zelforganiserende organisatie, met expliciete aandacht voor zowel structuur als cultuur. Denk aan werken met rollen, systemisch perspectief en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Dit ga je doen als Senior Corporate Recruiter

Je wordt onderdeel van ons People-team op een belangrijk moment: we groeien snel en hebben mensen nodig die deze groei kunnen dragen én vormgeven. Als Senior Corporate Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het vinden van nieuwe collega’s die niet alleen passen bij de rollen, maar vooral bij wie we zijn. Je recruit voor uiteenlopende functies - van creatief tot commercieel, van operationeel tot strategisch - en werkt nauw samen met teams in de volle breedte van onze organisatie. Je bent sparringpartner, procesbewaker en ambassadeur van onze cultuur. Daarbij kijk je verder dan ervaring en diploma’s: jij herkent potentieel, weet waar talent zich beweegt en hoe je het op een authentieke manier aan Secrid verbindt.

Jouw kerntaken

Als Senior Corporate Recruiter bij Secrid speel je een sleutelrol in het bouwen van het team dat onze internationale missie mogelijk maakt. Je werkt nauw samen de lead links om de juiste mensen aan te trekken – mensen die niet alleen uitblinken in hun vak, maar ook passen bij onze cultuur en waarden. Je draagt actief bij aan de strategische groei van Secrid door het recruitmentproces te professionaliseren en continu te verbeteren.

• Je ontwikkelt en leidt onze full-cycle recruitment – van job-intake tot selectie en aanbod.

• Je bouwt mee aan een Hiring Roadmap, pakt nieuwe aanvragen op en werkt wervingsstrategieën uit die passen bij onze groeiplannen en mensgerichte cultuur.

• Je vindt en activeert toptalent, via sourcing, netwerken, events en creatieve benaderingen.

• Je vertaalt teambehoeften naar scherp gedefinieerde profielen die bijdragen aan onze missie.

• Je begeleidt kandidaten persoonlijk en zorgvuldig door het gehele proces – met oog voor een uitzonderlijke candidate experience.

• Je versterkt onze employer branding en laat zien waar Secrid voor staat: innovatie, impact en purpose.

• Je evalueert continu onze processen, tooling en resultaten en brengt onderbouwde verbeteringen aan voor schaalbaarheid en automatisering.

Je past goed bij ons als

• Je 5+ jaar relevante ervaring hebt in recruitment bij een scale-up of snelgroeiende organisatie.

• Je zowel operationeel als strategisch kunt schakelen – en makkelijk beweegt tussen de behoefte van onze founders, lead links, collega’s en kandidaten.

• Je doorvoeld wat mensen zeggen wat nodig is versus wat ze echt nodig hebben in het team.

• Onze zelforganiserende structuur en de bijbehorende vrijheid jou juist energie geven.

• Je moeiteloos communiceert in zowel Nederlands als Engels.

• Je écht nieuwsgierig bent naar mensen – naar hun drijfveren, waarden en groeipotentieel.

• Je sterk bent in het verbinden van verschillende stakeholders en uiteenlopende perspectieven weet te verenigen.

• Je handig bent met tools zoals Notion, ATS-systemen en sourcingtechnieken – en processen graag slimmer en schaalbaarder maakt.

Dit krijg je van ons

Secrid is een zelforganiserend (holacratisch) bedrijf waar je ruime verantwoordelijkheid en vrijheid hebt. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel in je werk als in je persoonlijke leven. Dit bieden wij:

• Een sleutelrol waarin je de groei van Secrid mede vormgeeft door talent aan te trekken dat niet alleen past bij onze cultuur, maar deze ook versterkt. Je bouwt aan teams die bijdragen aan onze internationale ambities én onze mensgerichte werkwijze.

• Een unieke kans om jouw ervaring als recruiter te verbinden met purpose, bewustzijnsontwikkeling en zelforganisatie – in een omgeving die gelooft dat mensen het verschil maken.

• Een werkomgeving op de Secrid manier: ons groene en prettige HeartQuarters, een fijne werksfeer, dagelijks een heerlijke en gezonde lunch van onze eigen koks, en niet te vergeten: goede koffie in een prachtige espressobar.

• Fijne extra’s zoals een MacBook, ontwikkelbudget, wekelijkse yogalessen, toegang tot Headspace en Calm, en een jaarlijkse retreat met het hele team—van bosbaden tot purposeworkshops.

Industrieel ontwerp en mode komen samen in onze pocket-sized essentials. Gemaakt in Nederland met de grootste zorg voor kwaliteit, mens en het milieu. Een betere wereld begint in je broekzak.