Senior beleidsadviseur erfgoed

Senior beleidsadviseur erfgoed

Zoek jij een baan waarin je zorgdraagt voor het behoud, de ontwikkeling/benutting en het actief positioneren van het Goudse erfgoed? Maak jij de ‘verhalen’ van de stad zichtbaar? Heb jij ruime ervaring als beleidsadviseur en wil jij jouw visie overdragen op de vakgroep? Dan ben jij misschien onze nieuwe senior beleidsadviseur erfgoed. Lees verder en solliciteer! 😊

Wat ga je doen?

• Je adviseert het gemeentebestuur over erfgoedbeleid, complexe cultuurhistorische vraagstukken en omgevingskwaliteit.
• Je gaat aan de slag met het opstellen van het nieuwe omgevingsprogramma Erfgoed.
• Je adviseert over complexe bouwplannen, projecten en initiatiefplannen, zoals bijvoorbeeld de herbestemming van het Stadhuis op de Markt.
• Je signaleert nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en ontwikkelt (beleids)instrumenten.
• Je bent inhoudelijk sparringpartner van de vakgroep Erfgoed.
• Je hebt een actieve rol en inbreng van het erfgoedbelang en cultuurhistorische (kern)kwaliteiten binnen de organisatie en naar stakeholders, waaronder de regio, provincie en historische verenigingen.
• Je vervult namens de gemeente Gouda de rol van bestuurslid binnen de stichting Open Monumentendagen Gouda.
• Het kan voorkomen dat je een avondbijeenkomst moet bijwonen met inwoners of de raad.

Met wie ga je werken?

Als senior beleidsadviseur Erfgoed maak je deel uit van de afdeling Ruimtelijk Beleid en Advies (RBA). De afdeling heeft vier teams: Ruimtelijk beleid, Duurzame leefomgeving, Omgevingskwaliteit en Stadseconomie, Cultuur & Campus Gouda.

Jouw functie valt binnen het team Omgevingskwaliteit dat bestaat uit de disciplines Stedenbouw, Ruimtelijke ordening, Cultuurhistorie, secretariaat Adviescommissie Omgevingskwaliteit en de accounthouder Bouw- en woningtoezicht. Hier werken momenteel 24 medewerkers.

Binnen de afdeling RBA draagt de vakgroep cultuurhistorie zorg voor het behoud en de ontwikkeling van het Goudse erfgoed. De vakgroep bestaat momenteel uit 6 erfgoedadviseurs/beleidsmedewerkers, met ieder een eigen taakaccent.

Waarom is dit de baan voor jou?

Afgelopen jaar is onze vakgroep uitgebreid en kijken we enthousiast naar de toekomst en het goed borgen van en positioneren van erfgoedwaarden. Er heerst een open, collegiale sfeer die uitgaat van vertrouwen met ruimte voor nieuwe ideeën en een frisse blik. De lijntjes zijn kort met onze teamleider en ons afdelingshoofd. Medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken werkzaamheden zelfstandig en in teamverband op om de ‘verhalen’ van de stad zichtbaar te maken en te behouden voor de toekomst.

Wat zegt je collega?

Het taakveld cultureel erfgoed binnen gemeente Gouda staat voor uitdagingen. Het aantal projecten in de historische binnenstad en openbare ruimte neemt toe, de gemeentelijke ambities zijn hoog, het aantal monumentenvergunningen stijgt, de complexiteit van ruimtelijke vraagstukken nemen toe, en de huidige transitieopgaven (woningbouwopgave, energietransitie, klimaatopgave) vragen om een goede positionering van het Goudse erfgoed. Ook de invoering van de Omgevingswet en de ratificatie van het Verdrag van Faro vragen om actualisatie van erfgoedbeleid. Collega, rol

Wat heb jij in huis?

• Academisch werk- en denkniveau aangevuld met een relevante opleiding op het gebied van erfgoed, bouwkunde/architectuur en/of historische stedenbouw.
• Relevante werkervaring (minimaal vijf jaar) binnen een gemeentelijke organisatie in een vergelijkbare functie, zodat je bekend bent met de vraagstukken die spelen met betrekking tot erfgoed.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de regelgeving rondom erfgoed, zoals de Erfgoedwet en de Omgevingswet.
• Een uitstekend ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne waardoor je het bestuur proactief kunt adviseren.
• In staat om over de grenzen van het vakgebied heen te kijken, samenhang te zien en daar mee aan de slag te gaan.
• Je hebt een heldere visie op (de positionering van) erfgoed en kunt deze uitdragen naar collega’s en de stad.
• Het is een pre als je beschikt over een breed netwerk binnen de erfgoedsector.

Competenties:

• Je kunt goed samenwerken en zorgt voor verbinding binnen de vakgroep.
• Je bent resultaatgericht en efficiënt; je kunt je werk goed organiseren en resultaat behalen.
• Je bent flexibel.
• Je bent analytisch sterk en daadkrachtig.
• Je kunt overtuigend communiceren, zowel schriftelijk als mondeling

Dit bieden wij:

Gouda is van oudsher de stad van kaas en stroopwafels. Smaakvol en divers! Een leuke, middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen; want Gouda ontwikkelt zich volop. De komende jaren staat er nog veel te gebeuren. Daarom zijn we ook zoek naar #smaakmakers, want jouw ideeën en kennis kunnen we goed gebruiken! Welke smaak voeg jij toe aan Gouda? 😊

Wat bieden wij naast smaak?

• Als je werk het toelaat behoort hybride werken tot de mogelijkheden, waarbij we een goede werk-privé balans centraal stellen;
• Ons Huis van de Stad met #smaakvol bedrijfsrestaurant en pal naast het treinstation;
• Goede ICT voorzieningen met o.a. een keuze in smartphones die je voor werk en privé mag gebruiken;
• Een duurzame reiskostenvergoeding waarbij we stimuleren om op een duurzame manier naar kantoor te reizen;
• Platte organisatie met veel ruimte voor eigen inbreng;
• Een individueel keuzebudget van 17,05 %, inzetbaar voor bijvoorbeeld een opleiding, extra salaris of verlof;
• Een eigen ontwikkelbudget om jouw persoonlijke ontwikkeling te stimuleren/vorm te geven;
• Groot aanbod op het gebied van jouw ontwikkeling en vitaliteit via de GoudAcademie, zoals opleidingen, (online)trainingen, e-learnings, webinars, masterclasses en e-books;
• < 35 jaar? Sluit je aan bij ‘Jong Goud’ voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.