Bedrijfsarts

Functie­omschrijving

Wil je als bedrijfsarts bijdragen aan een gezonde en veilige werkomgeving voor medewerkers van de Rijksoverheid? Dan zoeken wij jou!

Een gezonde en veilige werkomgeving is cruciaal om goed te functioneren en duurzaam inzetbaar te blijven. Dat geldt uiteraard ook voor medewerkers binnen de Rijksoverheid.

Als bedrijfsarts bij O&P Rijk | Bedrijfszorg speel je een belangrijke rol op het gebied van duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Je werkt volgens het ‘eigen regiemodel’. Bij dit model zijn functioneren, ontwikkeling, inzetbaarheid en gezondheid van de medewerker de gezamenlijke verantwoordelijkheid van medewerker en leidinggevende.

Je hebt een signalerende, stimulerende en initiërende inbreng als het gaat om gezondheid, inzetbaarheid en productiviteit. Je hebt lef, bent (methodisch)deskundig en brengt een behoorlijke dosis zelfvertrouwen mee. Bedrijfszorg bestaat uit een breed multidisciplinair team waar veel aandacht is voor doorontwikkeling en professionaliteit van het vak. Dat maakt jou tot een stevige gesprekspartner voor alle lagen van een organisatie. Je bent gemotiveerd, weet de weg te vinden binnen jouw (meerdere) klantorganisatie(s) en hebt oog voor zowel het organisatie- als het klantbelang.

In jouw rol als bedrijfsarts lever je een actieve bijdrage aan het verzuim- en preventiebeleid van de organisatie. Je denkt mee over verbeteringen en doet concrete voorstellen die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid. Daarbij weet je je snel in te leven in de organisatiecultuur. Je eigent je vlot de benodigde kennis en context toe. Dit stelt je in staat om adviezen op maat te geven. Je geeft daarnaast voorlichting aan medewerkers en leidinggevenden over gezond werken, inzetbaarheid en verzuimpreventie.

Functie-eisen

• Je bent ingeschreven in het BIG-register, met specialisme Arbeid en Gezondheid - Bedrijfsgeneeskunde.

• Je hebt uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden; je kunt voorlichting geven aan medewerkers en leidinggevenden.

• Je kunt onafhankelijk oordelen en hebt een sterk analytisch vermogen.

• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en kunt strategische adviezen vertalen naar de praktijk.

• Je werkt aan een goede samenwerking met leidinggevenden en andere professionals op het gebied van werk en gezondheid.

• Je verstrekt heldere, gerichte adviezen over de belastbaarheid en inzetbaarheid van zieke medewerkers.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Afdeling Bedrijfszorg
Jij komt te werken binnen Bedrijfszorg. Met ruim 300 medewerkers geeft Bedrijfszorg advies over preventie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, re-integratie, psychosociale hulpverlening en heel veel andere zaken op het terrein van arbeid, gezondheid en productiviteit. De focus ligt op vier pijlers: preventie, multidisciplinair werken, partnerschap met klant en cyclisch werken (pdca). Met als doel gezonde, gemotiveerde en betrokken medewerkers en vitale organisaties waarin het zinvol en plezierig werken is.

Partnerschap met onze klanten staat hierbij centraal. Onze klanten zijn de verschillende departementen en organisaties binnen het Rijk. We werken niet alleen aan een het oplossen van individuele problemen, maar dragen ook bij aan gezondheid bevorderende organisatiekenmerken en het versterken van eigenaarschap van alle medewerkers. Onze overtuiging: Medewerkers die goed gemotiveerd zijn en lekker in hun vel zitten zijn de motor van organisaties!

Hierbij dragen we het Rijksgedachtegoed op het gebied van gezondheidsmanagement en strategisch Personeelsbeleid Rijk 2025 uit, waaronder als multidisciplinair zorgteam de klant adviseren en begeleiden in eigen regie en zelfredzaamheid.

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen.

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.