Bedrijfsarts Arbodienst

Bedrijfsarts Arbodienst

Wil jij als bedrijfsarts meebouwen aan een werkomgeving waarin iedereen zich gezond en veilig voelt? Sluit je aan bij ons team en maak impact bij Erasmus MC!

Functie inhoud

Wil jij als bedrijfsarts het verschil maken? Bij Erasmus MC krijg je de kans om medewerkers te stimuleren eigen regie te nemen op thema’s als gezondheid, leefstijl, duurzame inzetbaarheid en het vinden van balans in deze hybride wereld. Naast het houden van spreekuren denk je mee bij het oplossen van uitdagingen op het gebied van preventie en inzetbaarheid.

Jouw Rol

Als bedrijfsarts houd je je bezig met zowel preventieve als curatieve maatregelen. Dit omvat:

• Preventie, arbozorg, reïntegratie- en verzuimbegeleiding op individueel en organisatieniveau.
• Een persoonlijke benadering waarbij je een eigen klantenportefeuille beheert en leidinggevenden en medewerkers begeleidt en informeert over beroepsspecifieke diagnostiek, behandeling (met doorverwijzing) en preventie.
• Periodieke Arbeidsgeneeskundige Onderzoeken (PAGO) en individuele en groepsgerichte onderzoeken binnen het kader van het Periodiek Medisch Onderzoek (PMO).
• Opzetten en uitvoeren van bedrijfsgeneeskundige voorlichtingsprogramma's.
• Melden van beroepsziekten zowel intern als aan het NCvB.
• Ontwikkelen, opstellen, implementeren en beheren van adviezen binnen jouw vakgebied.

Daarnaast draag je bij aan het afdelingsbeleid en het algemene beleid van Erasmus MC. Hierdoor reikt jouw invloed verder dan alleen jouw directe werkgebied.

Ontwikkelings- en Opleidingsmogelijkheden

Bij Erasmus MC bieden we je een dynamische werkomgeving én unieke ontwikkelmogelijkheden voor bedrijfsartsen die:

• Zich breed willen ontwikkelen op het gebied van bedrijfsgeneeskunde.
• Ambities hebben om zich te specialiseren, bijvoorbeeld op het gebied van infectieziekten of stralingskeuringen.

Wij ondersteunen jouw professionele groei met:

• Brede opleidingsmogelijkheden.
• Een unieke samenwerking met onderzoekers en hoogleraren op het gebied van arbeidsgezondheid en vitaliteit.

Werkomgeving

Bij Erasmus MC geloven we dat blijvend vitale medewerkers de sleutel zijn tot succes. Onze missie? Een werkomgeving creëren die gezond, veilig en plezierig is. Als bedrijfsarts speel jij hierin een cruciale rol! Onze interne, gecertificeerde arbodienst ondersteunt ruim 16.000 medewerkers. Wij zetten in op innovatieve en moderne arbozorg om elke dag een verschil te maken. Onze visie draait om preventie, inzetbaarheid en werkplezier. Daarbij staan de eigen verantwoordelijkheid en zelfredzaamheid van managers en medewerkers centraal.

Samenwerken aan vitaliteit

Als bedrijfsarts werk je nauw samen met een divers team van collega’s binnen de afdeling Arbo, Vitaliteit en Mobiliteit, en HR. Denk aan kerndeskundigen, arbeidsdeskundigen en inzetbaarheidsspecialisten. Daarnaast onderhoud je waardevolle contacten met HR, de directie Bedrijfsvoering en leidinggevenden door de hele organisatie heen. Ook extern werk je samen met onder andere UWV, arbeidsdeskundigen, re-integratiebureaus, behandelaren en zorgverleners. Je legt verantwoording af aan de manager Arbo, Vitaliteit en Mobiliteit.

Profiel

Als bedrijfsarts ben je bedreven in het diagnosticeren en analyseren van arbeidsgerelateerde problematiek, en je weet deze effectief aan te pakken in een multidisciplinair team. Je hebt ervaring met intervisie en intercollegiale toetsing en bent bekwaam in het opstellen en uitbrengen van adviezen. Daarnaast beschik je over:

• Een BIG-registratie Bedrijfsarts (NVAB).
• Up-to-date kennis van het vakgebied en aanverwante disciplines.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, richtlijnen en protocollen.

Wat bieden wij

Wij bieden een dynamische werkomgeving waarin je jouw talenten op diverse manieren kunt inzetten en ontwikkelen. Op het gebied van arbeid en gezondheid én daarbuiten. Daarnaast hechten wij waarde aan jouw professionele groei door het aanbieden van relevante cursussen en opleidingen. Verder bieden wij:

• Een vast dienstverband.
• Een marktconform salaris.
• Flexibele werkuren: je kunt zowel fulltime als parttime werken en we bespreken samen jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden wij essentieel. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Extra voordelen zoals een bedrijfsfysiotherapeut, een fietsenmaker en een sportclub waar je na werktijd aan je conditie kunt werken.

Meer informatie

Wil jij als bedrijfsarts bijdragen aan een gezonde en vitale werkomgeving? Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Solliciteren? Het begint met doen

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.