Senior specialist Interne Controle

Senior specialist Interne Controle

Ben jij scherp op financiële risico’s en procesverbetering? Als senior specialist interne controle voer je interne controles uit, analyseer je risico’s en adviseer je over beheersmaatregelen. Je werkt in een dynamische omgeving en draagt bij aan efficiënte en transparante financiële processen. Wil jij impact maken met jouw analytische inzicht en advieskracht?

Dit ga je doen

Als senior specialist interne controle heb je een veelzijdige en verantwoordelijke rol binnen het team Administratieve Organisatie en Interne Controle (AO/IC). Je bent de rechterhand en plaatsvervanger van de coördinator en speelt een sleutelrol in het bewaken van de kwaliteit, tijdigheid en effectiviteit van interne controles en procesmanagement.

Je houdt regie op de controlewerkzaamheden binnen het team, waarbij je niet alleen de voortgang bewaakt, maar ook zelf controles uitvoert. Deze controles richten zich op financiële processen en de jaarrekening en kunnen zowel gegevensgericht, procesgericht als systeemgericht zijn. Op basis van jouw bevindingen signaleer je knelpunten en doe je gerichte aanbevelingen om processen verder te verbeteren en risico’s te beperken.

Daarnaast adviseer je collega's en verschillende domeinen over onderwerpen die (in)direct verband houden met financiële rechtmatigheid. Je stelt kaders op voor interne controles, vertaalt deze naar praktische werkprogramma’s en zorgt ervoor dat ze effectief worden uitgevoerd. Je fungeert als gesprekspartner voor financieel specialisten binnen de organisatie en onderhoudt contact met externe accountants.

Verder analyseer je risico’s binnen financiële processen en systemen en doe je voorstellen voor beheersmaatregelen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van de visie op interne controle en administratieve organisatie binnen de provincie en speelt een actieve rol in het verbeteren van de interne controlefunctie.

Dit maakt de functie interessant

• De diversiteit aan werkzaamheden in deze rol is groot, daardoor blijft je werk interessant;
• We werken hybride. Onze vaste kantoordagen zijn dinsdag en donderdag, maar op de overige dagen bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Dat geeft je veel vrijheid in je werk;
• Je wordt onderdeel van het team AO/IC. Dit is een enthousiast, hecht en gedreven team;
• Je hebt veel contact met interne collega’s, binnen en buiten ons team en verspreid over veel vakgebieden, waardoor je een groot netwerk opbouwt;
• Bij de provincie is persoonlijke groei en ontwikkeling van groot belang; er is dan ook volop ruimte voor zelfontplooiing;
• Het team is nog volop in ontwikkeling, waardoor je veel ruimte krijgt om mee te denken over hoe wij ons kunnen verbeteren in ons vakgebied.

Dit is jouw profiel

Je hebt affiniteit met automatisering en het toepassen ervan in controlewerkzaamheden. Daarbij ben je analytisch, strategisch en vernieuwend. Je beschikt over een goede dosis bestuurlijke en organisatiesensitiviteit. Met je goede schriftelijke en mondelinge communicatie maak je makkelijk contact en haal je het beste uit je teamgenoten naar boven. Je weet net even vanuit een andere creatieve invalshoek een vraagstuk te analyseren.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een wo-opleiding op het gebied van bedrijfskunde, bestuurskunde, accountancy of financiën;
• Bij voorkeur RA, RE, RO of Cisa certificering. In de afrondende fase met je studie? Dat is geen probleem;
• Minimaal vijf 5 jaar (recente) ervaring met het uitvoeren van interne controles op het gebied van financiële processen. Bij voorkeur binnen een accountantskantoor en/of binnen de overheid;
• Diepgaande kennis van interne controle (in het bijzonder op het gebied van financiële rechtmatigheid) en procesmanagement;
• Bij voorkeur heb je ook affiniteit met het uitvoeren van controles op het gebied van IT- en het gebruik maken van data-analyses bij de uitvoering van interne controles;
• Je bent doelgericht en hebt een stevige persoonlijkheid. Ook ben je alert op de ontwikkelingen in het vakgebied, kun je deze omzetten in concrete acties en ben je in staat je teamgenoten hierin mee te nemen.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 12
• Maandsalaris exclusief IKB: min.€ 4.799 - max. € 6.783
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 70.479 - max. € 99.611
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Adviseren en bewaken: dat is wat je doet als specialist bij concern control. Binnen concern control houden we ons bezig met het adviseren over en toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving, planning & control van de financiën en het uitvoeren van het risicomanagement van de provincie. We houden elkaar scherp met ons advies en onze kritische blik. Zowel naar collega’s als naar onze externe partners. We denken niet in een reactieve maar in een constructieve houding. Binnen deze opdrachten wordt de expertise en kwaliteit van de vakgebieden geborgd en gestimuleerd om de ontwikkelingen om ons heen te volgen. In deze functie kom je te werken in het team AO&IC dat bestaat uit 10 collega’s.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.