Business Process Management Traineeship

Business Process Management Traineeship | september 2025

Wil jij je graag vastbijten in het verbeteren van processen? Heb je de ambitie om bestaande workflows te analyseren, knelpunten te identificeren en verbeteringen door te voeren om de efficiëntie bij verschillende klanten te verhogen? Volg ons traineeship Business Procesmanagement Traineeship!

Als BPM Trainee word je gedurende één jaar klaargestoomd voor de rol van junior BPM Consultant. In de eerste vier weken leer je niet alleen VertX, maar ook je collega's goed kennen. Je duikt de inhoud in met trainingen als BPMN 2.0 en PRINCE2, en samen met je mede-trainees ga je aan de slag met praktijkcasussen. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan jouw soft skills, denk hierbij aan effectief communiceren en samenwerken. Hierdoor doe je niet alleen technische expertise op, maar versterk je ook je persoonlijke en professionele vaardigheden. We bereiden je voor om na deze eerste weken aan de slag te gaan met je eerste opdracht. Daarnaast heb je één keer in de twee weken een traineedag waarop je met de andere trainees samenkomt. Die dag staat in het teken van inhoudelijke training en persoonlijke ontwikkeling. Ten slotte gaan we met de traineegroep een weekend weg waarin persoonlijke ontwikkeling, reflectie en verbinding centraal staan.

Na het afronden van het traineeship ben je helemaal klaar om onze klanten te ondersteunen bij het inrichten, verbeteren en uitvoeren van processen. Maar dit is pas het begin van je reis in procesmanagement! We moedigen voortdurende groei en ontwikkeling aan, dus er zijn tal van kansen om je expertise uit te breiden en nieuwe vaardigheden te leren. Denk aan trainingen zoals Lean Six Sigma of Agile methodologieën, die je kunnen helpen om nog effectiever te worden in het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Met elke nieuwe stap die je zet, bieden we ondersteuning en begeleiding om ervoor te zorgen dat je succesvol bent in je carrière als BPM-consultant.

Wat maakt werken bij VertX anders?

Bij VertX zijn we een hechte club van gedreven professionals. Geen hiërarchische lagen of afstandelijke cultuur, maar korte lijnen, oprechte interesse en ruimte voor wie jij bent. We investeren in jouw groei, maar vooral ook in de relatie met jou. Verwacht persoonlijke begeleiding, een buddy bij de start en collega’s die je kennen en waarderen.

Onze klanten bevinden zich in diverse sectoren – overheid, finance, energie – en bieden een afwisselende en leerzame werkomgeving. Jij krijgt de vrijheid én het vertrouwen om jezelf te ontwikkelen, met oog voor de balans tussen werk en privé.

Wat verwachten wij van een BPM trainee?

We zijn op zoek naar trainees die gedreven zijn om zichzelf te ontwikkelen in procesoptimalisaties, enthousiast zijn over het consultancyvlak en die graag bijdragen aan het succes van projecten. Een analytische geest en probleemoplossend vermogen zijn ook essentieel, omdat je regelmatig complexe vraagstukken zult tegenkomen waarvoor creatieve oplossingen nodig zijn.

Dat vullen we graag aan met:

• Een afgeronde HBO of WO werk- en denkniveau, met relevante (afstudeer)stage-ervaring in procesmanagement of procesoptimalisaties;
• Werkervaring tot max.1 jaar;
• Een beschikbaarheid van 40 uur per week;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat mag je van ons verwachten?

Bij VertX krijg je de kans om op jouw eigen unieke manier te groeien en je te ontwikkelen tot de specialist die je voor ogen hebt. We geloven in jouw potentieel en zijn er trots op om een rol te spelen in het ondersteunen van jouw ambitie. Hoewel jij de regie hebt over jouw groei, staan wij altijd paraat met de juiste begeleiding om je te helpen op jouw weg naar succes.

Naast ons uitgebreide trainingsprogramma staat er ook een VertX Buddy en een toegewijde Talentmanager voor je klaar. Zij zullen je ondersteunen bij jouw persoonlijke ontwikkeling en eventuele uitdagingen waar je tegenaan loopt.

Hier hoort bij:

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Je ontvangt een brutosalaris van €2700, een 13e maand, een mobiliteitsregeling (naar keuze een leaseauto of NS Business Card) en een vast contract na 7 maanden. Daarnaast bieden we een bonusregeling, een goede pensioenvoorziening en een loyaliteitsbeloning: elk jaar één extra vakantiedag, oplopend tot vijf extra vakantiedagen na vijf jaar in dienst.
• Een fijne werkomgeving: Bij ons ben je geen nummer. We hebben een informele, open cultuur waarin je echt gezien wordt. Verbinding met je collega’s staat centraal en we zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt in ons team.
• Uitdagende en afwisselende projecten: Je werkt bij toonaangevende klanten in diverse sectoren, van de overheid tot de financiële dienstverlening en de energiesector. Iedere dag biedt nieuwe kansen om jezelf en de projecten die je leidt te verbeteren en te laten groeien.
• Flexibiliteit en werkplezier: We bieden je de vrijheid om hybride te werken, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Daarnaast zorgen we voor teamuitjes en een jaarlijkse bedrijfsreis, zodat je je collega’s in een informele setting beter leert kennen.

Wat biedt het traineeship jou?

• Je volgt gedurende één jaar het traineeship. De eerste vier weken leer je de organisatie kennen en behaal je diverse certificaten. Hierna start je op je eerste opdracht!
• Je hebt één keer in de twee weken een traineedag samen met de andere trainees. Tijdens deze dagen werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en inhoudelijke kennis door het volgen van gerichte trainingen.
• Een steile leercurve met vastgestelde cursussen en certificaten voor trainingen, zoals BPMN 2.0, Mavim level 1,2 en 3, PRINCE2 Foundation, Agile foundation, Agile Business Analist en Lean Yellow Belt;
• Toffe opdrachten in verschillende dynamische bedrijfsomgevingen
• Ervaren collega’s waar je altijd mee kunt sparren; veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling met een Talent Motivatie Analyse (TMA), 360 graden feedback en intervisie;
• Een weekend weg met de traineegroep waarbij persoonlijke ontwikkeling en teamverbinding centraal staat!

Enthousiast? Dan kun je bij ons starten op 1 september 2025!

Als je na het lezen van de vacature enthousiast bent, kijken we er naar uit om kennis met je te maken! Heb je nog vragen? Myrthe helpt je graag verder. Stuur een bericht via m.vandenbosch@vertx.nl of bel/app naar 06-36 33 08 45.