Management traineeship

Oké, je hebt je hbo- of wo-studie afgerond. Wat nu? Je eerste werkgever is ontzettend belangrijk. Kies voor een traineeship waar je vanaf de start voor kunt sorteren op een baan die bij jou past. Bij Mourik Industry krijg je alle kansen als trainee.

Alle traineeships bij grote industriële spelers lijken op elkaar: vier periodes van zes maanden in verschillende functies. Hét grote verschil bij Mourik Industry is de warme ontvangst. Mourik is ondanks de grote omvang en dito klanten nog steeds een echt familiebedrijf. Wij creëren een hechte band met onze mensen en doen er alles aan om jouw traineeship tot een succes te maken.

ZO WERKT HET TRAINEESHIP

In het eerste half jaar maak je kennis met zo veel mogelijk facetten van onze internationale technische dienstverlening. In de tweede periode kun je zelf al redelijk aangeven welke kant je op wilt. De derde en vierde periode bepaal je inhoudelijk grotendeels zelf, waarbij je eventueel ook een tijd in het buitenland kunt gaan kijken. Sommige trainees willen in de praktijk meedraaien op industriële projecten. Anderen werken liever aan optimalisatie van onze eigen processen. Welk pad jij ook kiest, je kunt in ieder geval rekenen op:

• een gevarieerd, hoogwaardig en boeiend Mourik Development Program;
• cursussen projectmanagement, financial control, communicatie, leiderschap;
• business cases, bedrijfsbezoeken en teamuitjes.

COACH, COLLEGA’S EN MENTOR

Als trainee krijg je een ervaren coach. Zij begeleidt je vanaf het begin en je kunt altijd bij haar aankloppen als het even niet lekker loopt. Ook profiteer je van teamsessies met tweedejaars trainees en andere jonge collega’s, en stimuleert elke periode een nieuwe mentor jou om elke dag beter te worden. Het aanbod omvat verder:

• brutosalaris dat tijdens je traineeship oploopt van €2900 tot €3200 per maand;
• 24 vakantiedagen en 14 doorbetaalde ADV-dagen;
• alle ruimte voor jouw persoonlijke wensen en initiatieven;
• een vliegende start in de internationale Mourik-organisatie;
• aansluiting bij het uitstekende pensioenfonds (vroeg beginnen loont!).

TECHNIEK OF BEDRIJFSKUNDE IN DE PRAKTIJK

Je komt als ‘beginner’ binnen, dus praktijkervaring is niet nodig. Wél vragen we ondernemingslust en innovatiedrang. We hopen dat je recente technische kennis meebrengt, dus liefst ben je maximaal twee jaar geleden afgestudeerd aan hbo of wo. Belangrijke succesfactoren zijn verder:

• een technische opleiding zoals werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• analytisch inzicht, overtuigingskracht, doorzettingsvermogen;
• bereidheid om te reizen voor je werk;
• een collegiale, hulpvaardige en klantgerichte instelling;
• beheersing van de Nederlandse, Engelse en/of een andere taal.