People Manager Compliance, Risk & Legal

People Manager Compliance, Risk & Legal

Onze consultants gaan bij Talent&Pro een Crazy Career aan en het is aan jou, als People Manager, om daaraan bij te dragen. Binnen Talent&Pro geef jij als People Manager leiding aan 40 consultants. Je daagt de consultants uit jouw team uit om het maximale uit zichzelf te halen door middel van opleidingen en coaching én bent verantwoordelijk voor het resultaat van jouw team in termen van declarabiliteit en inzetbaarheid.

Wij

• Bieden je een salaris tussen €2800 en €4200 bruto per maand op basis van 40 uur en een prestatiegerichte bonus;
• Verstrekken een telefoon en laptop van de zaak;
• Hebben een (ook privé te rijden) leaseauto klaar staan om mee op pad te gaan;
• Bieden je een uitdagende baan waarin je bepalend bent in de ontwikkeling van onze consultants;
• Bieden je een kantoor waar de energie doorheen giert;
• Zijn niet vies van hard werken, maar kunnen ook heel goed ontspannen, bijvoorbeeld tijdens onze legendarische unitavonden, kerstborrels, padeltoernooien of de jaarlijkse skitrip.

Wat kan je verwachten?

Als coachend leidinggevende zorg jij ervoor dat jouw consultants optimaal inzetbaar zijn, met plezier naar hun werk gaan en zich blijven ontwikkelen. Dit doe je door te sturen op KPI’s, het inzetten van HR-instrumenten en 1:1 coaching.

Je bezoekt jouw consultants op opdracht door heel Nederland, dus autorijden is dagelijkse kost! Daarnaast ben je assertief in het signaleren van commerciële kansen bij de klanten waar jouw consultants zijn gedetacheerd en neem je jouw consultants hierin mee. Je werkt nauw samen met het Salesteam en de backoffice om jouw consultants op de juiste opdracht te plaatsen. Snel kunnen schakelen en helder communiceren is belangrijk. Je wordt onderdeel van een ambitieus, dynamisch en hecht team dat dagelijks streeft naar hoge kwaliteit en groei. Dit uit zich in een week vol met uitdagende situaties, successen, maar bovenal ook humor en gezelligheid.

Hoe een dag er dan uit komt te zien? Dat kunnen we nooit voorspellen. Maar, onderstaande taken gaan in ieder geval op jouw pad komen:

• Bezoeken van de consultants uit jouw team, op opdracht door het hele land;
• Snel en adequaat reageren op jobaanvragen aanvragen van onze klanten. Je verliest hierbij de doelstellingen van de consultant én het bedrijfsbelang niet uit het oog;
• Voorstellen van consultants uit jouw team op aanvragen in afstemming met de Accountmanager;
• Begeleiden en beoordelen van consultants op het gebied van persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling;
• Vormgeven van opleidingstrajecten en ontwikkelpaden en het coachen van jouw consultants om hen te stimuleren het maximale uit zichzelf te halen;
• Maximaliseren van inzetbaarheid, sturen op declarabiliteit en beperken van verzuim door het vergroten van de vitaliteit en het werkplezier van jouw consultants;
• Voeren van selectiegesprekken met sollicitanten.

Jij

• Bent in bezit van minimaal hbo diploma (of hbo werk- en denkniveau);
• Hebt minimaal twee jaar fulltime werkervaring. Was dat ook nog eens binnen de detachering of arbeidsbemiddeling? Dan is dat een pré;
• Hebt bij voorkeur ervaring met leidinggeven of het aansturen van medewerkers;
• Hebt overtuigingskracht, bent flexibel en beschikt over een hoge dosis inlevingsvermogen, sensitiviteit en humor.