Medior Adviseur Akoestiek

Wil jij als Medior Adviseur Akoestiek jouw expertise inzetten voor uitdagende projecten binnen de utiliteitsbouw? Ter uitbreiding van ons team zoeken we een collega die zich richt op diepgaande studies en adviseert over integrale bouwakoestische vraagstukken. Samen creëren we een gezonde en duurzame leefomgeving.

Wat je gaat doen als Medior Adviseur Akoestiek

Als Medior Adviseur Akoestiek ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diepgaande akoestische studies voor complexe utiliteitsprojecten. Daarnaast biedt je oplossingen voor specialistische vraagstukken op het gebied van onder meer bouwakoestiek, ruimteakoestiek, installatiegeluid en trillingen.

Je onderzoekt en adviseert in projecten waar akoestiek niet alleen een randvoorwaarde is, maar een bepalende factor voor comfort, beleving en prestatie. Of het nu gaat om een geluidsisolatie in houtbouw, de invloed van geluid op patiënten in een ziekenhuis of het ontwerp van een omroepinstallatie op een vliegveld – jouw werk maakt het verschil.

Met behulp van metingen, simulaties en digitale tools breng je problemen in kaart, toets je prestaties en werk je gerichte maatwerkoplossingen uit. Daarbij ligt de nadruk op adviseren en akoestische waardevermeerdering voor onze klanten.

Vanwege de complexiteit in projecten werken we vrijwel altijd multidisciplinair samen. We hebben een diversiteit aan inhouse specialisten en collega’s waarbij we alle kennis in huis hebben op het gebied van bijvoorbeeld brandveiligheid, bouwfysica, duurzaamheid en installatietechniek. Dit stelt ons in staat om ons eigen toetsingskader te bepalen en afwisseling te vinden in onze werkzaamheden.

Voorbeeldprojecten:

• Tilburg Universiteit: Ontwikkeld en geadviseerd over het houtbouwproject dat de Cobouw Duurzaamheidsprijs 2024 heeft gewonnen; waarbij de kansen voor houtbouw in combinatie met hoogwaardige geluidwering zijn verkend.
• Albert Schweitzer Ziekenhuis: Onderzocht hoe geluid door patiënten wordt beleefd en geadviseerd over psycho-akoestiek om de luisterervaring te verbeteren.
• CPK airport: Geanalyseerd en geadviseerd op het gebied van geluidisolatie tot en met luidsprekerontwerp, waarbij alle geluidseffecten in de omgeving in overweging werden genomen.

Wat je meebrengt

Je brengt werkplezier mee: een glimlach, enthousiasme voor uitdagende projecten en de bereidheid om te experimenteren met nieuwe ideeën. We noemen het ook weleens professioneel hobbyisten.

Je bent alert op ontwikkelingen in je vakgebied en vindt het leuk om over de grenzen van je eigen vakgebied heen te kijken. Je bent creatief en in staat om nieuwe diensten en producten te ontwikkelen. Je beschikt over basisvaardigheden projectmanagement en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen. Verder heb je dit in huis:

• Minimaal 4 jaar recente werkervaring op het gebied van akoestiek binnen gebouwen;
• Diploma technisch wo- of hbo-niveau;
• Je bent flexibel binnen een dynamische omgeving;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift en bent communicatief vaardig;
• Je beschikt over een strategisch en pragmatische denkvermogen en een breed ontwikkelde parate kennis op het gebied van bouwfysica en akoestiek.

Daarnaast vind je het leuk om samen te werken met je teamgenoten, collega’s van andere vakdiscipline en externe projectteams. Ook vind je het leuk om op een coachende wijze collega’s op te leiden en deelt graag kennis met collega’s.

Wat kan je van ons verwachten

Wij bieden je een stimulerende omgeving waar de mens voorop staat en waar je je eigen carrière pad kunt uitstippelen terwijl je werkt met en leert van specialisten in ons vakgebied. We geven prioriteit aan ons welzijn door middel van flexibiliteit, ondersteuning en sterk teamgevoel, allemaal om ervoor te zorgen dat je werk en privéleven hand in hand gaan. Om dit concreet te maken, bieden we je:

• Een goed primair salaris;
• Jaarlijkse winstdeling, waarbij een deel van de winst wordt verdeeld onder onze medewerkers én de mogelijkheid om bedrijfsaandelen te kopen;
• Pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds met een werkgeversbijdrage van 18,3%;
• 2,15% persoonlijk budget dat je naar wens in kan zetten – zo kun je er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen of uit laten betalen.
• 28 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek en de optie om 16,5 dagen bij te kopen;
• Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zoals onze learning weeks, verschillende ontwikkelingsprogramma's en onbeperkt toegang tot online cursussen op LinkedIn Learning;
• Een goed bereikbare werkplek op onze kantoren in Nederland en reiskostenvergoeding of een NS-Business Card inclusief 40% korting op privéreizen.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een onafhankelijk adviesbureau met ruim 6.500 professionals in meer dan 25 landen over de gehele wereld. Binnen Nederland maak je deel uit van het Competence Center Akoestiek & Bouwfysica, een team van 30 gespecialiseerde collega's. We zijn een kennis gedreven groep die actief is in diverse markten, zowel binnen als buiten Royal HaskoningDHV. Voor ons is het essentieel om in elk project de toegevoegde waarde van advies uit te dragen, waarbij we bij voorkeur zo vroeg mogelijk in het proces betrokken zijn. Dit is cruciaal, omdat hierin de belangrijke randvoorwaarden worden vastgesteld en ontwerpkeuzes worden gemaakt, wat bijdraagt aan de basiskwaliteit van het ontwerp.

De projecten waaraan wij werken zijn vrijwel nooit repeterend. Adviseren vergt daarom altijd interdisciplinair samenwerken en de creativiteit om vakkennis om te zetten naar maatwerkoplossingen. Bouwbesluittoetsingen zijn onderdeel van onze werkzaamheden, maar vormen slechts een klein aandeel. We investeren in het automatiseren en parametriseren van onze werkzaamheden. Hieronder valt bijvoorbeeld het onderling koppelen van rekentools en software aan BIM met als doel snel inzicht te krijgen in passende ontwerpmogelijkheden in het spanningsveld tussen comfort (thermisch, hygrisch, akoestisch, visueel), energie en materiaalgebruik.

In ons team staat samenwerking centraal. Je werkt altijd met verschillende collega's en hebt geen vaste partner, wat zorgt voor dynamiek en kruisbestuiving van kennis. Onze hoofdkantoren bevinden zich in Eindhoven, Delft en Amsterdam, waar we regelmatig samenwerkingsdagen organiseren. We stimuleren onderling sparren en kennisdeling, en bieden mentor- en coaching trajecten aan, zodat je de kans krijgt om in je carrière door te groeien van medior naar senior.