contractmanager contractendesk

Weet jij alles van contracten en aanbestedingen in IT-land? Word contractmanager bij de Sector Generieke IV diensten van de politie in Odijk. Samen met het team IV contractmanagement ondersteun je de directeur IV bij meer dan 600 IT-contracten. Spreekt dit je aan?

Wat ga je doen?

Als contractmanager contractendesk voer je samen met je collega contractmanagers regie over een cluster van ICT-contracten. Je onderhoudt, analyseert en zorgt voor opvolging van contractacties gerelateerd aan de bestaande contracten van verschillende ICT-leveranciers. Op basis van de ervaringen geef je aan hoe huidige dossiers zich kunnen ontwikkelen naar het gewenste niveau van dienstverlening. Daarbij ben je de schakel tussen externe leveranciers en de interne organisatie en het primaire aanspreekpunt voor de behoeftestellers op contractaangelegenheden en vragen. Je speelt proactief in op kansen, problemen of verwachtingen. Hierbij informeer je de interne stakeholders, coördineer en bewaak je de oplossingen en mobiliseer en ondersteun je de betrokken partijen.

Jij zorgt ervoor dat voldaan wordt aan de voorwaarden en eisen van de organisatie, dat competitieve prijzen worden afgesproken en dat de betreffende ICT-leveranciers hun contractuele verplichtingen nakomen. Daarnaast draag je primair bij aan het beheer en onderhoud van operationele documenten om efficiënt contractmanagement te ondersteunen.

Waar ga je werken

Het Team IV Contractmanagement is een van de teams binnen de Sector Generieke IV Diensten (GID). In de Sector GID vind je een grote diversiteit aan teams o.a. IV architectuur, Cloud Competence Center, Datamanagement, IT assetmanagement, IV processen, Compliance office, en het Servicepunt Capaciteit.

De afdeling werkt nauw samen met de interne behoeftestellers, met name de service- en productlijnen binnen de Dienst IV. Tevens is er een intensieve samenwerking met de Dienst Verwerving, die verantwoordelijk is voor de o.a. de Europese aanbestedingen.

Je komt te werken in een team van 15 ervaren collega's die staan te springen om jou mee te nemen in de wereld van contractmanagement binnen de politie. Wij werken hybride maar minimaal 2 dagen op kantoor. We vinden het belangrijk dat jij je prettig voelt op je werkplek; wat dat betreft is er veel bespreekbaar en zijn we flexibel.

Wie ben jij?

Je bent collegiaal, kan goed samenwerken in een team en hebt ervaring met het bouwen en onderhouden van een (extern) netwerk. Ook neem je initiatief, handel je proactief en ben je bereid je inhoudelijk te verdiepen en verder te ontwikkelen in de dienstverlening van contractmanagement. Jouw taak is om de interne klant deskundig te adviseren en te zorgen voor een snelle en correcte uitvoering van klantvragen. Daarbij ben je een professionele dienstverlener, werk je nauwkeurig en blijf je ook de grotere verbanden zien. Vastgestelde kaders pas je toe, waaronder wet- en regelgeving, interne richtlijnen, procedures en beleid. Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau* bij voorkeur op basis van een opleiding in de richting van ICT, Inkoopmanagement of Bedrijfskunde;
• ervaring met contractmanagement;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• een certificering voor CATS-CM foundation of de bereidheid om deze te volgen;
• een afgeronde Nevi 1-opleiding of de bereidheid om deze te volgen.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.