Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Java Developer OV Betalen

Geplaatst 25 apr. 2025
Delen:
Werkervaring
5 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.190 - € 7.015 per maand
Soort opleiding
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
31 mei 2025 00:00

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een innovatieve Java Developer op zoek naar uitdaging? Sluit je aan bij Team Mena van NS en werk mee aan baanbrekende software-oplossingen voor deur-tot-deur reizen zonder grenzen. Solliciteer vandaag nog en breng jouw expertise naar een hoger niveau! 🚆

Daarom wil je als Senior Java Developer bij NS werken

Bij NS krijg je de kans om te werken aan innovatieve oplossingen binnen het dynamische domein van Mobility as a Service (MaaS). Als onderdeel van ComIT Kern, speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en beheren van nieuwe softwarecomponenten in de MS Azure cloud. Je zult werken in een zelforganiserend team dat zich richt op effectieve communicatie tussen systemen van NS en haar partners. Hierbij staat een multidisciplinaire aanpak centraal, waardoor je kunt bijdragen aan een toekomst waarin deur-tot-deur reizen moeiteloos en efficiënt verloopt.

“Werk mee aan de toekomst van deur-tot-deur reizen met innovatieve Cloud-oplossingen als Senior Java Developer bij NS.”

Dit ga je doen als Senior Java Developer

Je gaat werken in een agile team dat volgens de DevOps-principes opereert. Dit betekent dat je betrokken bent bij zowel de ontwikkeling als het beheer van softwareproducten. Je zult geavanceerde Cloud-oplossingen gebruiken om de keten "Plannen, Boeken en Betalen" te optimaliseren. Je hebt de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en onderhouden van generieke Java-functies, het implementeren van geautomatiseerde testen, en het monitoren van softwarecomponenten. Je zorgt ervoor dat de functies "up and running" blijven in productie, terwijl je voldoet aan hoge eisen van beschikbaarheid, integriteit, en ICT-security.

Hier ga je werken

Vanuit Amersfoort/Utrecht werkt ComIT Kern aan een reeks nieuwe softwarecomponenten ter ondersteuning van diverse MaaS-initiatieven. Deze componenten maken deur-tot-deur reizen voor onze klanten mogelijk en draaien binnen de MS Azure cloud. Team Mena, jouw toekomstige team, is een ontwikkelteam binnen ComIT Kern. Het team bestaat uit 10 professionals, waaronder testers en ontwikkelaars, die samenwerken onder leiding van een Scrummaster en Product Owner. De focus ligt niet alleen op het ontwikkelen van eigen softwareproducten, maar ook op het configureren van effectieve communicatie tussen verschillende systemen.

Dit zijn de functie-eisen

  • HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal vijf jaar relevante Java-ervaring.
  • Ervaring in het opstellen en implementeren van automatische testen en kennis van Java 17 of hoger.
  • Bekendheid met de Microsoft Azure omgeving en services zoals Cosmos-DB, Webapps, Functions, ServiceBus, en Event-Hub.
  • Vaardigheid in Azure DevOps;
  • Kennis van Docker/Kubernetes en Bicep/Powershell/Python is een pre.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
  • Affiniteit met kwaliteit en kwaliteitsbeheersing, gericht op het verbeteren van processen en producten.
  • Sterke teamspeler met de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te opereren.
  • Vermogen om abstracte zaken helder uit te leggen en resultaatgericht te werken.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een salaris tussen €4.190,- en €7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Bij NS maken we Nederland voor iedereen bereikbaar. De trein is steeds vaker een vanzelfsprekende keuze en met meer dan 1 miljoen reizigers per dag zetten we ons in voor een grote community. Wij denken vooruit en plannen voor zowel de korte als lange termijn om mee te groeien met de maatschappij. Wil jij bijdragen aan de toekomst van NS?…


Bij NS maken we Nederland voor iedereen bereikbaar. De trein is steeds vaker een vanzelfsprekende keuze en met meer dan 1 miljoen reizigers per dag zetten we ons in voor een grote community. Wij denken vooruit en plannen voor zowel de korte als lange termijn om mee te groeien met de maatschappij. Wil jij bijdragen aan de toekomst van NS? We zoeken mensen zoals jij met passie en expertise. Begin de reis van morgen bij NS en maak samen het verschil!

Transport & Logistiek
Utrecht
Actief in 3 landen
19.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 43 jaar oud