Technoloog algoritmes en AI toezicht

Functie­omschrijving

Wat ga je doen?
‘Computer says no.’ Wat kun je doen als je door een algoritme benadeeld wordt? Hoe vrij ben je als een algoritme bepaalt wat je leest? En of je wel of niet op sollicitatiegesprek mag komen? Waarbij dat vaak ook nog eens ongemerkt gebeurt? En waarbij de algoritmes sowieso lastig te doorgronden zijn? Algoritmes en data spelen een steeds grotere rol in besluiten die bedrijven en de overheid nemen over ons leven. Dit biedt kansen, maar de dreiging om de menselijke maat te verliezen ligt op de loer. Algoritmes kunnen grote impact hebben op mensenlevens en op de samenleving. Wil je samen met ons proberen deze ontwikkelingen in goede banen te leiden? Dan is deze uitdaging iets voor jou!

De AP versterkt momenteel onder meer haar toezicht voor de Digital Services Act (DSA) en de dataverordening. Met als doel de ontwikkeling en gebruik van algoritmes in bijvoorbeeld aanbevelingssystemen en data van slimme apparaten op een verantwoorde manier te laten plaatsvinden. Als toezichthouder bereiden we ons nu voor op de inwerkingtreding van deze Europese wetgeving en ga je samen met ons het toezicht daarop verder vormgeven.

Daarnaast doe je in multidisciplinaire teams bestaande uit onderzoekers, juristen en collega technologen onderzoek naar en ook bij bedrijven, overheden en instanties waarbij je met allerlei systemen te maken krijgt. Je brengt in kaart wat de risico’s van gebruikte algoritmes zijn en kijkt hoe de technologische ontwikkelingen zich verhouden tot het juridisch kader van de privacywetgeving.

Uiteraard ga je deze uitdaging niet alleen aan. Je komt in het team Beveiliging & Technologie waar 20 andere nieuwsgierige en enthousiaste collega’s (m/v) met diverse technische achtergronden de hele AP voorzien van hoogwaardige technologische kennis. Ook lever je een bijdrage aan verschillende projecten en activiteiten van het programma persoonsgegevens en algoritmes en AI. Je krijgt veel ruimte om je te ontwikkelen en je wordt daarbij gestimuleerd om met collega’s steeds nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Functie-eisen

Wat vragen wij?
Wij zoeken een collega die nauwkeurig feiten kan vastleggen en in staat is om deze te analyseren met bestaande of zelf te ontwikkelen tools. Je bent in staat de resultaten op een heldere manier vast te leggen in een (technisch) rapport van bevindingen. Je bent bekend met de (on)mogelijkheden van het gebruik van algoritmes en hebt een heldere visie op de daarmee samenhangende risico’s, zeker als er persoonsgegevens in het spel zijn. Daarnaast heb je een kritische blik op de (mogelijke) schaduwkanten van het gebruik van technologie en neemt anderen (collega’s, media, burgers of bedrijven) hierin mee.

Competenties
De functie is ingedeeld in de functiegroep Senior Inspecteur van het Functiegebouw Rijk. Daarbij vinden wij het van belang en vanzelfsprekend dat je in voldoende mate beschikt over de competenties van Senior Inspecteur. De competenties bij deze functiegroep zijn te vinden in het Functiegebouw Rijk.

Verder heb je

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een (afgeronde) technische studie
• Ten minste vier jaar relevante werkervaring
• Bekendheid met toezicht op, de ontwikkeling van en/of het gebruik van algoritmes.
• Bekendheid met Linux
• Interesse om met onbekende tools, besturingssystemen, databases, etc. te werken
• Een goede beheersing van de Engelse taal
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Een integrale blik: je bent verbindend en gericht op samenwerken

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Word je hier enthousiast van?
In dat geval nodigen we je uit om te reageren. Jouw reactie kun je richten aan Desmond de Haan, afdelingshoofd Beveiliging en Technologie.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.