Ervaren beleidsadviseur voor toezicht op AI en algoritmes

Functie­omschrijving

Wat ga je doen?

De ontwikkelingen op het gebied van AI gaan in sneltreinvaart en kunnen fundamentele impact hebben op de wereld om ons heen. Vanuit jouw expertise ga je binnen de Directie Coördinatie Algoritmes van de AP bijdragen aan onze coördinerende rol om vanuit toezichthoudersperspectief deze ontwikkelingen in goede banen te leiden.

We zoeken iemand die enthousiast wordt van beleidsvraagstukken analyseren en de bescherming van grondrechten in een digitale wereld wil versterken. Hierbij betrek je relevante partnerorganisaties en andere experts om zoveel mogelijk tot breed gedragen inzichten en adviezen te komen.

Je adviseert in deze functie over beleidsvraagstukken op het gebied van de ontwikkeling, inzet en beheersing van AI en algoritmes door overheidsorganisaties en het bedrijfsleven. Je hebt hierbij oog voor de risico’s die dit kan meebrengen voor publieke waarden en grondrechten alsmede de wijze waarop er maatschappelijk draagvlak gevonden kan worden voor mitigerende maatregelen. Je verdiept je snel in complexe onderwerpen en bent in staat om met heldere analyses en oplossingen te komen. Wat is bijvoorbeeld de beste manier waarop bedrijven invulling kunnen geven aan mensenrechtenimpactassessments voor hun algoritmes en AI? Of, welke rol kunnen belangengroepen spelen in het vergroten van het vertrouwen in een veilige en eerlijke inzet van algoritmes?

Je gaat op zoek naar ontwikkelingen en kansen in beleidsvraagstukken en bent in staat nieuwe inzichten te formuleren en hierover een oordeel over te vormen. Er is hierbij ruimte om je eigen interesse en nieuwsgierigheid te volgen en mee te werken aan andere projecten binnen de DCA. Je zoekt in je werkzaamheden de samenwerking op en hebt regelmatig contact met andere toezichthouders, marktpartijen, ministeries, belangenorganisaties, wetenschap en andere organisaties. Je gaat met collega’s binnen en buiten de AP aan de slag met het concreet maken van toezicht op AI en algoritmes. Dit heeft ook een belangrijke internationale component, daarom hoort ook het volgen en beïnvloeden van internationaal beleid tot je taken.

De directie waar je komt te werken is een op elkaar ingespeeld multidisciplinair team waar veel ruimte is om samen verder te ontwikkelen. Daarbij is er ook ruime aandacht voor opleiding en loopbaanontwikkeling, dit sluit aan bij het “start up”-karakter van ons werk en de dynamiek van het onderwerp van algoritmen en AI.

Functie-eisen

Verder heb je:

• Een afgeronde universitaire opleiding. Daarbij is er geen voorkeur voor een specifieke studierichting: toezicht op algoritmes en AI kent veel aspecten en vraagt om een multidisciplinaire aanpak, daar kunnen vele opleidingen, achtergronden of interesses bij passen;
• Minimaal vijf jaar werkervaring op relevante terreinen zoals (het snijvlak van) digitale regelgeving, grondrechten/ethiek en de concretisering daarvan voor AI en algoritmes.
• Ervaring met het adviseren op beleidsvraagstukken en het intensief samenwerken met diverse organisaties;
• Interesse in of ervaring met de link tussen digitalisering, het gebruik van data/statistiek (en de valkuilen daarbij) en/of ethische/maatschappelijke vraagstukken;
• Eventuele ervaring met de wijze waarop organisaties algoritmes, AI, machine learning en/of big data in de praktijk inzetten;
• Je bent analytisch sterk, komt autonoom tot een oordeel en kunt goed schrijven;
• Je bent creatief in de wijze waarop je jouw boodschap kunt overbrengen;
• Gevoel voor het bestuurlijke en politieke krachtenveld waarin het algoritmetoezicht opgebouwd moet worden.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.