Senior financieel adviseur digitale toepassingen

Functie­omschrijving

Ben jij een ervaren financieel adviseur met een passie voor digitalisering? Vind je het leuk om vernieuwende toepassingen te ontwikkelen én anderen hierin mee te nemen? Dan zoeken wij jou. Binnen de Bestuursstaf van Defensie krijg je als Senior Financieel Adviseur de kans om financiële processen te moderniseren en impact te maken in een organisatie die ertoe doet. Je vervult een sleutelrol in de digitalisering van financiële processen en managementinformatie. Je combineert jouw kennis van planning & control met inzicht in data, IT-systemen en governance. Je weet wat er speelt, brengt vernieuwing in beweging en zorgt dat jouw adviezen ook echt landen in de organisatie.

Jouw werkzaamheden:

• Je jaagt de verbetering van de planning & control-processen aan en bent bezig met het digitaliseren van de financiële informatie;
• Je werkt samen met collega’s aan het vereenvoudigen van werkwijzen, rapportages en systemen;
• Je vertaalt strategische digitaliseringsdoelen naar concrete verbeteracties binnen DF&CBS;
• Je ontwikkelt dashboards, visualisaties en tools (o.a. met Power BI en Python);
• Je speelt een belangrijke rol in de implementatie van SAP S/4HANA en verbindt business en IT;
• Je adviseert over data science en AI-toepassingen in het financieel domein;
• Je beoordeelt de kwaliteit en het beheer van financiële data en adviseert over governance en werkwijzen;
• Je zorgt voor draagvlak voor jouw oplossingen, zowel binnen de F&C-kolom als bij lijnmanagers.

Functie-eisen

• Je hebt een WO-opleiding afgerond, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Bestuurlijke Informatiekunde of Bedrijfskundige Informatica;
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in financieel advies, planning & control of business control;
• Je beschikt over ervaring met managementinformatie, reporting en datavisualisatie;
• Je hebt kennis van data science, AI en governance rondom data en informatie;
• Je bent bekend met financiële systemen (zoals SAP), Power BI, Python of vergelijkbare tools;
• Je bent sterk in het presenteren van inzichten en creëert draagvlak, ook bij weerstand;
• Je bent analytisch, pragmatisch en communicatief vaardig;
• Je voelt je thuis in een niet-hiërarchische, samenwerkingsgerichte werkomgeving;
• Je werkt gestructureerd, hebt humor en blijft overeind in een dynamisch speelveld.

Overige arbeids­voorwaarden

Bij Defensie werk je in een omgeving waar jouw werk er écht toe doet. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen voor een goede balans tussen werk en privé.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB), dat bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak je keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je het werken bij Defensie goed kunt combineren met je privéleven. Diverse verlofregelingen (zoals 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook mogelijk om je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer, hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

• Mogelijkheden voor hybride werken.
• Netwerkmogelijkheden en werkbezoeken aan andere kazernes
• Een uitgebreid aanbod in de kantines voor lunches en ontmoetingsplekken.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een organisatie die bijdraagt aan de nationale veiligheid.
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, zoals deelname aan seminars en trainingen.
• Een dynamische werkomgeving met betrokken collega’s en een open cultuur.

Bijzonderheden

• Voor deze functie is een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB, niveau B) vereist. Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.
• De selectiegesprekken vinden plaats in mei.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Defensie is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! 😊

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Bestuursstaf maakt het beleid voor het ministerie van Defensie. Het stuurt het departement op hoofdlijnen aan, verdeelt het Defensiebudget en controleert de uitgaven. De commandanten van de krijgsmachtdelen zorgen dat het beleid van de Bestuursstaf wordt uitgevoerd. De Bestuursstaf adviseert de minister ook als lid van het kabinet. De minister is verantwoordelijk voor het algehele beleid van Defensie. De ambtelijke leiding ligt in handen van de secretaris-generaal. De Commandant der Strijdkrachten is de belangrijkste militaire adviseur van de minister. En stuurt de commandanten aan van de marine, landmacht, luchtmacht, Defensie Materieel Organisatie, Defensie Ondersteuningscommando, Defensie Cyber Commando en Special Operations Commando.

Je wordt onderdeel van de directie Financiën & Control Bestuursstaf (DF&CBS), de financiële gewetensfunctie van de Bestuursstaf van Defensie. DF&CBS bestaat uit zo’n 35 professionals en ondersteunt de top van Defensie met financieel advies, control en sturing. Wij werken aan de digitalisering van managementinformatie en het verbeteren van het Planning & Control-domein.

Je werkt overkoepelend voor meerdere directies, maar altijd vanuit een stevig inhoudelijk en professioneel fundament. De organisatie is plat, jong en dynamisch. Je krijgt de ruimte om te vernieuwen, te verbinden én bij te dragen aan de ontwikkeling van collega’s. De werkomgeving is informeel, niet-hiërarchisch en gericht op samenwerking.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.