Junior adviseur energiebesparing

Functie­omschrijving

Rijkswaterstaat werkt dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Daarbij werken we aan verschillende maatschappelijke opgaves, zo ook de belangrijke klimaatopgave. Vanuit Rijkswaterstaat dragen we hier op verschillende manieren aan bij. Vanuit het Informatiepunt leefomgeving (IPLO) ondersteunen wij andere overheden. IPLO is het kenniscentrum van de overheid dat uitleg geeft over de Omgevingswet en de regelgeving voor de leefomgeving. Binnen het team werken we specifiek aan energiebesparingswetgeving. Interessant? Kom dan werken als junior adviseur energiebesparing en solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in je rol

De energietransitie is in volle gang en de inzet van duurzame energiebronnen neemt toe. Rondom het thema energiebesparing bij bedrijven en organisaties ondersteun en beantwoord je vragen van decentrale overheden, zoals gemeenten, provincies en omgevingsdiensten. Met de overgang naar de Omgevingswet, de aanscherping van de energiebesparingswetgeving en de energielabelplicht voor gebouwen is er heel veel te doen op het gebied van toezicht en handhaving. Denk aan het organiseren van (regionale) bijeenkomsten, het beantwoorden van vragen via de helpdesk, informatie beschikbaar stellen via websites, het aanbieden van digitale instrumenten en het ontwikkelen van opleidingen.

Jij slaat de brug tussen beleid en de uitvoering bij de decentrale overheden. Je schat hier goed in wat er speelt en zet verschillende instrumenten in, zoals handreikingen ten behoeve van wet- en regelgeving, kennisdeling of ondersteuning door middel van sessies en trainingen. Hierbij behoud je een realistische planning met daarbij een goede inschatting van de benodigde tijd, middelen en capaciteit. Zo versnel je de verduurzaming door energiebesparing en duurzame opwek te stimuleren bij bedrijven en organisaties in Nederland.

Hier haal jij voldoening uit

Ondersteuning bieden aan anderen en organiseren; daarvan krijg je energie. Met je enthousiasme creëer je probleemloos draagvlak voor je adviezen. Je bent nieuwsgierig naar de sterk veranderende wereld van energiegebruik en het toepassen van diverse duurzame energiebronnen.

Je haalt energie uit het helpen van bevoegd gezag bij de uitvoering van hun wettelijke taken rond het thema energie. Je werkt intensief binnen een klein team samen en je toont betrokkenheid bij de activiteiten van anderen binnen en buiten de organisatie. Je organiseert (kennis-)sessies en bijeenkomsten en ontwikkelt informatieproducten.

Je hebt een brede belangstelling in het onderwerp, omdat ook politiek-bestuurlijke zaken in dit dossier een rol spelen, zoals de aanbevelingen van de Commissie Van Aartsen en het Interbestuurlijke Programma VTH.

Functie-eisen

• je hebt minimaal een afgeronde bacheloropleiding in de richting van duurzaamheid, rechten of energie
• je bent klantgericht, werkt continue aan een goede relatie met opdrachtgever en doelgroep en bent in staat heldere afspraken te maken
• je bent analytisch, weet welke informatie en kennis nodig is en kunt goed verbanden leggen
• je kunt goed samenwerken. Zo stem je tijdig af met alle relevante betrokkenen

Overige arbeids­voorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.