Strategisch adviseur Kinderrechten en Jeugdzorg

Functie­omschrijving

We zoeken een strategisch adviseur met aantoonbare kennis van en werkervaring op het gebied van kinderrechten en jeugdzorg. Je bent bekend met de uitdagingen in het jeugddomein. Die zijn fors. Op dit moment is niet voor ieder kind dat jeugdzorg nodig heeft, de juiste hulp beschikbaar, toegankelijk, passend of van voldoende kwaliteit. Als strategisch adviseur op de portefeuille kinderrechten en jeugdzorg vervul je een belangrijke rol in het adviseren van de ombudsmannen hierover. Je werkt in een team van strategisch adviseurs voor de Nationale ombudsman, Kinderombudsman en Veteranenombudsman.

Vanuit jouw portefeuille werk je veel voor de Kinderombudsman. De Kinderombudsman ziet erop toe dat de kinderrechten uit het Internationaal verdrag voor de Rechten van het Kind en andere verdragen in Nederland worden nageleefd. Zo bouwen we aan een samenleving waarin het welzijn en de ontwikkeling van alle kinderen in Nederland een gedeelde verantwoordelijkheid is van ons allemaal. Wij geven kracht en invloed aan de stem van kinderen en dragen zo bij aan het toekomstperspectief van elk kind in Nederland.

In de praktijk doen we dat door gevraagd en ongevraagd advies te geven over kinderrechtenissues onder andere in beleid, wetgeving of de wijze waarop deze wordt uitgevoerd. Daarnaast behandelen we klachten, geven we voorlichting en doen we onderzoek. Zo doen we iedere twee jaar een groot onderzoek naar wat er speelt in de levens van kinderen en jongeren in Nederland. We betrekken kinderen en jongeren bij onze activiteiten, om zo de problematiek vanuit hun mening, belangen en belevingswereld zichtbaar te maken.

We verwachten van de strategisch adviseur dat deze goed weet wat er op het gebied van kinderrechten en jeugdzorg speelt. Je bent op de hoogte van de relevante ontwikkelingen bij de overheid, in de politiek en bij maatschappelijke organisaties. Daarnaast verwachten we dat je je netwerk binnen de organisatie snel hebt opgebouwd zodat je goed bent aangesloten op de behandeling van klachten door je collega's bij de organisatie. De klachten die bij ons binnenkomen zijn immers vaak relevante signalen.

Wij vragen dat je ervaring hebt met het analyseren en duiden van signalen en dat je deze om kunt zetten in adviezen en strategieën voor de organisatie en de Kinderombudsman in het bijzonder. Je brengt een relevant netwerk mee en weet als geen ander hoe de omgeving het best benaderd en beïnvloed kan worden. Jij geeft vanuit de organisatie vorm aan de dialoog met in- en externe stakeholders. Je draagt als strategisch adviseur verantwoordelijkheid voor het proces en de kwaliteit van de informatievoorziening over de omgeving en werkt daarbij nauw samen met de andere strategisch adviseurs en de collega's die zich bezighouden met onderzoek, communicatie en klachtbehandeling.

Samen met je collega strategisch adviseurs draag je bij aan de meerjarenstrategie van de organisatie. Daarnaast adviseer je over de agenda van de ombudsmannen, bereidt je politiek-bestuurlijke overleggen en optredens van de ombudsmannen voor en schrijf wetgevings- en/of beleidsadviezen.

Wat heb je hiervoor nodig?

• Je hebt aantoonbaar ervaring met strategische advisering binnen een politiek-bestuurlijk complexe omgeving;
• Je hebt kennis van kinderrechten en aantoonbare ervaring in het jeugddomein/jeugdzorg;
• Je brengt een netwerk binnen het jeugddomein mee;
• Je hebt een goed strategisch inzicht en overzicht, handelt proactief, en je hebt een uitstekende antenne voor ontwikkelingen in de samenleving.
• Je bent daadkrachtig, doortastend en stressbestendig. Je kunt goed relativeren en je kunt omgaan met tegengestelde belangen, crises en tijdsdruk;
• Je bent in staat je snel in te werken en dossiers eigen te maken.
• Je kunt je goed uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk.

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis van kinderrechten en werkervaring op het gebied van jeugdzorg
• Ervaring met het opbouwen en onderhouden van (nieuwe) netwerken.
• Ervaring met strategisch adviseren en het bepalen van succesvolle beïnvloedingsstrategieën.
• In staat te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau (met andere woorden, niet alleen een denker maar ook een doener).
• Een teamspeler die zorgt dat collega's op de hoogte zijn van relevante ontwikkelingen op de verschillende terreinen van de portefeuille.

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar kom je te werken?
De directie Strategie en Onderzoek bestaat uit twee afdelingen. Bij de afdeling Onderzoek werken zo'n 25 professionals van projectleiders, (senior) onderzoekers tot projectsecretarissen. Deze afdeling wordt geleid door twee afdelingshoofden. Bij de afdeling Strategie werken 12 strategisch adviseurs onder leiding van een hoofd Strategie. De Ombudsagenda is leidend voor de activiteiten van de directie. De activiteiten van de directie dragen in belangrijke mate bij aan de positionering en zichtbaarheid van de ombudsmannen in de buitenwereld.Je werkt bij afdeling Strategie, onder de directe leiding van de manager Strategie

De afdeling Strategie
De afdeling Strategie is een dynamisch team van strategisch adviseurs, die allen focus hebben op één en soms meerdere domeinen. Bij de afdeling is ook een aantal coördinerende taken belegd, zoals de coördinatie van de contacten met lokale overheden en ombudsorganisaties, met Caribisch Nederland, en de Internationale werkzaamheden voor de ombudsmannen.De afdeling Strategie adviseert de Nationale ombudsman, de Kinderombudsman en de Veteranenombudsman over signalen van binnen en buiten de organisatie en de mogelijke vervolgacties. Die acties kunnen heel divers zijn, zoals het doen van onderzoek, het plannen van bestuurlijke overleggen of samen met de afdeling communicatie een reactie in de media voorbereiden. Met de verbetering van de positie van burgers, kinderen en veteranen als belangrijk doel.

De Nationale ombudsman

Als het misgaat tussen burgers en de overheid, helpt de Nationale ombudsman (waarbij ook de Kinderombudsman en de Veteranenombudsman horen) hen op weg. Hij doet dat samen met meer dan 200 bevlogen professionals. We komen op voor de belangen van burgers en helpen overheden hun dienstverlening verbeteren. We luisteren naar de signalen en klachten van burgers over de overheid. Zodat we hen kunnen helpen. Daarnaast besluit de ombudsman ook regelmatig zelf om aandacht te geven aan structurele problemen.