Scrum Master Materieel en Personeel Planning

Als scrum master werk je bij de afdeling DSO voor de applicatie Donna – een complexe applicatie van zowel NS als ProRail. Als scrum master breng jij teams binnen DSO naar een hoger volwassenheidsniveau door continu verbeteren en door het goed faciliteren van de samenwerking.

Daarom wil je als Scrum Master bij NS werken

• Met jouw expertise ga je multidisciplinaire agile-teams begeleiden en stel je ze in staat te excelleren in het verwezenlijken van de logistieke visie;
• Als scrum master maak je belemmeringen inzichtelijk en los je deze op – met succesvolle teams als resultaat;
• Ook bij zeer complexe vraagstukken help jij teams om het nemen van de juiste beslissingen.

Dit ga je doen als Scrum Master

Als Scrum Master ben je een expert in het Agile gedachtegoed en het Scrum Framework. Je draagt er zorg voor dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je coacht het team, de Product Owners en de organisatie. Je zorgt ervoor dat de multidisciplinaire teams zich continu blijven verbeteren en effectiever kunnen worden. Je werkt samen met stakeholders en andere Scrum Masters. Goed kunnen luisteren, helder communiceren en organisatiesensitiviteit zijn hierbij onontbeerlijk. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang in de teams waarbij je in de geest van het Scrum Framework en Agile principes de teams ondersteunt.

Je bent als Scrum Master aan een of twee teams verbonden die verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en beheren van applicaties. Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het:

• Meedenken en actief werken aan het verbeteren van de DSO;
• Zorgen dat de verschillende events voor de teams plaatsvinden; waar nodig of gewenst faciliteer je deze;
• Voorbereiden van ART-events in samenwerking met de andere Scrum Masters en Product Owners;
• Coachen en ontwikkelen van de teams en hun Product Owners in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van het team en de omgeving;
• Begeleiden van de teams zowel in de agile manier van werken als in teamdynamiek;
• Zorgen dat de teams zich op empirische wijze (door transparantie, inspectie en adaptie) continu blijven ontwikkelen, ten behoeve van het leveren van waarde en kwaliteit;
• Transparant maken van, en helpen bij, het oplossen van belemmeringen, zodat de teams optimaal aan de sprintdoelen kunnen werken;
• Actief deelnemen in het Scrum Master-gilde en stimuleren van je omgeving in het begrijpen en omarmen van de Agile mindset en het Scrum Framework.

Hier ga je werken

Vanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van Donna. Donna is een grote, complexe applicatie van zowel NS als ProRail waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor 35 Nederlandse vervoerders. Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. De vervoerders gebruiken Donna om alle bewegingen over het spoor te plannen. ProRail gebruikt het systeem om te bepalen wie er waar en wanneer van het spoor gebruik mag maken, en NS gebruikt het tevens om materieel en personeel in te plannen. Het platform, de ontwikkeling en de operatie bevinden zich allen onder 1 dak. De teams dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna. Door jouw werkzaamheden kunnen we beter plannen, zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken.

De DSO is een middelgrote mensgerichte IT-organisatie (ong. 150 medewerkers - klein genoeg om nog net iedereen te kunnen kennen), die zich onderscheidt door een open en warme sfeer, waar we met zijn allen ons best doen om het beste uit elkaar naar boven te halen en ieders persoonlijke kwaliteiten zo veel mogelijk tot hun recht te laten komen. Bij de DSO werken we allemaal met hart en ziel. We dagen elkaar uit en staan voor elkaar klaar, en hebben een geweldige tijd samen. Bij de DSO krijg je de ruimte om met jouw unieke bijdrage echt het verschil te maken. De DSO werkt volgens het Agile en DevOps gedachtegoed en gebruikt hiervoor de SAFe methodiek. Er wordt gewerkt met een ART (Agile Release Train) en kwartaal planningen. Binnen de ART start je met één team en dit wordt mogelijk later uitgebreid naar twee teams.

Team Eon
Als scrum master van team Eon ondersteun je mede het maken van de materieel- en personeel planning voor de NS. Van het jaarplan dat de planning van de komende 2 jaar omvat tot het specifieke dag plan dat 3 dagen voor uitvoer naar bijsturing wordt overgedragen. De planners van NS gebruiken dagelijks en intensief de “Donna-NS” of “Planning Materieel Planning Personeel” (PMPP) applicatie. Team Eon verzorgt de technische ondersteuning om deze applicatie beschikbaar, veilig en bruikbaar voor onze eindgebruikers te houden.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Scrum master.

Dit zijn de functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau aangevuld minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring met de toepassing van SAFe. Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig.
• Aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties. Je kunt hierin zowel sturend als faciliterend optreden.
• Ruime ervaring binnen een complexe IT-organisatie.
• Je bent gericht op het realiseren van wezenlijke groei en ontwikkeling van teams en organisatie, waarbij je pro-actief en op basis van de Agile principes werkt.
• Je bent pragmatisch maar ook empathisch en hebt de nodige veranderkracht.
• In verbinding staan met je omgeving, communicatief sterk en voelt aan welke interventies nodig zijn.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.