medior financieel specialist

Speur jij graag naar financiële sporen? Wil jij een cruciale rol spelen in het blootleggen van witwaspraktijken, fraude en andere vormen van financieel-economische criminaliteit? Dan is dit jouw moment om in actie te komen.

Wat ga je doen?

Onze onderzoeken zijn projectmatig, complex en vaak internationaal van aard, wat een strategische aanpak vereist. Binnen ons team werken hoogopgeleide professionals met een grote verantwoordelijkheid. Wij boeken tastbare resultaten door criminele geldstromen bloot te leggen en daadwerkelijk af te pakken, waarmee we de criminaliteit in de kern bestrijden. Immers, het financiële motief is de drijvende kracht achter georganiseerde misdaad.

Als financieel specialist werk je mee aan opsporingsonderzoeken. Je schrijft processen-verbaal en rapportages. Je hebt basiskennis van financiële opsporing en bent in staat om zelfstandig of in teamverband financiële (deel)onderzoeken uit te voeren, brengt vermogensposities in kaart, legt beslag en stemt af met het Openbaar Ministerie. Daarnaast ondersteun je onderzoeken naar witwas- en fraudezaken en adviseer je collega’s. Je werkt zelfstandig en bent flexibel inzetbaar. Tot slot heb je een mentorschapsrol en begeleid je collega’s in hun ontwikkeling. Je vertegenwoordigt de politie zowel intern als extern en speelt een voortrekkersrol in de doorontwikkeling van het financiële vakgebied. Daarnaast ben je in staat om zowel zelfstandig als in teamverband complexe financiële onderzoeken te doen en denk je mee over vernieuwende opsporingsmethoden.

Waar ga je werken?

Bij de Dienst Regionale Recherche (DRR) van de Eenheid Rotterdam, ga je onderdeel uitmaken van Team FINO-FINEC (Financiële Opsporing - Financieel-Economische Criminaliteit). Het team richt zich op ondersteuning, innovatie, kennisontwikkeling op financieel gebied binnen de hele eenheid en voert projectmatige witwas- en fraudeonderzoeken uit.

Tevens werken wij samen met de FIOD en het Openbaar Ministerie in het Regionale Samenwerkingsverband Criminele Geldstromen (RSCG). Dit team werkt, zoals de naam al doet vermoeden, in kort cyclische en langerlopende onderzoeken aan interventies om criminele geldstromen te bestrijden.

Wie ben jij?

Wij zoeken specialisten die niet alleen expert zijn in hun vakgebied, maar ook echte teamspelers. Samenwerken in een veilige werkomgeving staat centraal. Ook werken we nauw samen met andere rechercheafdelingen binnen de eenheid.

Je hebt een scherp analytisch vermogen en een sterke affiniteit met financieel-economische criminaliteit of een specifiek financieel onderwerp, zoals cryptovaluta. Je bent in staat financiële gegevens te vertalen naar bruikbare opsporingsinformatie. Daarnaast ben je overtuigend, werk je nauwkeurig en doelgericht, en wil je jezelf continu ontwikkelen.

Daarnaast heb je hbo (bachelor) werk- en denkniveau.

Wat wij bieden

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.