Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Ben jij de assetbeheerder verkeer die zowel strategisch als tactisch opereert om het provinciale wegennet veilig en vlot te laten doorstromen? In deze dynamische functie werk je enerzijds met het ministerie aan strategische dossiers over verkeersmanagement, en anderzijds ben je in gesprek met projectleiders over de hinder die grootschalige onderhoudswerkzaamheden in de provincie Gelderland met zich meebrengen. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
De afdeling Beheer & Onderhoud is verantwoordelijk voor het onderhoud van 1.160 kilometer provinciale wegen in Gelderland, waarbij een veilige en vlotte doorstroming van verkeer essentieel is. Het team Asset Beheer zoekt een assetbeheerder verkeer, die zorgt voor een beschikbaar en veilig provinciaal wegennet tijdens zowel geplande als ongeplande verstoringen.
Als assetbeheerder verkeer ben je verantwoordelijk voor het verkeersmanagement en de afstemming van werkzaamheden op zowel korte als lange termijn, in samenwerking met je collega-verkeerskundigen, assetbeheerders en projectleiders en externe partijen zoals Rijkswaterstaat en gemeenten. Je bepaalt kaders en processen, leidt overleggen en stuurt waar nodig op inhoud. Je speelt een actieve rol in het coördineren van hinderopgaven bij wegwerkzaamheden en zorgt voor een goede afstemming van werkzaamheden in de regio. Intern ben je zowel vraagbaak als nemer van beslissingen bij issues over afwijkingen op het areaal, die direct impact hebben op de verkeersveiligheid of de doorstroming van ons wegennet.
In deze functie werk je samen met regionale partners aan de hinderaanpak en ben je het aanspreekpunt voor verkeersveiligheids- en doorstromingskwesties. Je hebt een veelzijdige rol, waarbij je zowel strategisch, tactisch als operationeel bezig bent, met de verantwoordelijkheid om knopen door te hakken en processen goed te laten verlopen. Een dynamische functie die zowel inhoudelijke expertise als samenwerking en besluitvaardigheid vereist.
Concreet ga je met de volgende taken aan de slag:
Wie zijn wij?
Je komt te werken binnen het team Asset Beheer van de afdeling Beheer en Onderhoud. Hier werken we met circa 160 vakmensen verdeeld over de volgende 5 teams: Informatievoorziening Mobiliteit, Strategie en Bedrijfsvoering wegen, Asset Beheer, Asset Onderhoud en Inspectie & Verkeersbeheer.
Het team Asset Beheer bestaat uit assetbeheerders, assetspecialisten, verkeerskundigen en relatiebeheerders, die zorgdragen voor het professioneel beheer van ons areaal. Naast je collega’s binnen de asset Verkeer werk je binnen het team samen met de assets Verhardingen, Civiele Kunstwerken, Groen- en Faunavoorzieningen, Watersystemen, Elektrotechnische Installaties en Wegelementen. Jouw toekomstige collega's zijn gedreven werknemers, die hart hebben voor zowel de inhoud, de medemens als de organisatie.
Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van assetbeheerder verkeer bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een Assetbeheerder verkeer met kennis en ervaring van verkeerskunde en verkeersmanagement. Je hebt ervaring met projectmanagement, bent analytisch sterk en kan goed besluiten nemen. Daarnaast toon je eigenaarschap en ben je sterk op zowel de inhoud als het proces. Je kunt je standpunt verwoorden en weet de belangen van de provincie op het gebied van doorstroming en verkeersveiligheid te vertegenwoordigen aan verschillende gesprekstafels.
Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:
Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.
In februari 2019 starten we voor de 4e keer met ons traineeship. Hiervan kan jij onderdeel uitmaken! In een periode van 2 jaar ga je aan de slag met diverse en bijzondere maatschappelijke vraagstukken. En je leert de overheid als werkgever kennen. Maar bovenal ben je de hoofdrolspeler in jouw zoektocht naar en verdieping van je talenten.
Hoe ziet het…
In februari 2019 starten we voor de 4e keer met ons traineeship. Hiervan kan jij onderdeel uitmaken! In een periode van 2 jaar ga je aan de slag met diverse en bijzondere maatschappelijke vraagstukken. En je leert de overheid als werkgever kennen. Maar bovenal ben je de hoofdrolspeler in jouw zoektocht naar en verdieping van je talenten.
Hoe ziet het traineeship eruit?
Je werkt 4 dagen in de week aan een inhoudelijke opdracht en 1 dag aan persoonlijke ontwikkeling. De eerste opdracht duurt 8 maanden. We hebben diverse opdrachten waar je uit kunt kiezen. Na deze periode kies je voor nog 2 opdrachten van 8 maanden of 1 opdracht van 16 maanden. Persoonlijke voorkeur speelt hierin een belangrijke rol. We geven je de ruimte om op zoek te gaan naar een opdracht die goed bij je past. Uiteraard bieden we je hulp en begeleiding. Meer informatie over het traineeship, ons leer- en ontwikkelprogramma en onze filosofie vind je op onze website. Volgens ons ook op social media.
Wil je een kijkje in de keuken van het Gelders Traineeship en de provincie? Kom dan naar de Inhousedag op donderdag 27 september aanstaande. Op deze dag maak je op een interactieve manier kennis met (het werk van) de provincie. En je leert de huidige trainees en begeleiders kennen. Meer info over de Inhousedag vind je bij onze vacatures.
Van 1 tot en met 31 oktober 2018 kun je solliciteren voor het Gelders Traineeship 2019-2021.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.