Business Manager Clean Industry

Ben jij een ervaren Business Development Professional met een passie voor duurzame industrie? Heb jij ervaring met het ontwikkelen van complexe, multi-stakeholder business opportunity's tot projecten die ook daadwerkelijk gerealiseerd worden? Snap jij de markt als het gaat over kansen voor raffinage en chemie in relatie tot de grondstoffentransitie? Ben jij erop gericht om gezamenlijk met andere partijen resultaten te behalen en in te spelen op de veranderende behoefte naar klimaatneutrale en strategische belangen van het havengebied, Nederland en Europa? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Wij zoeken een gedreven Business Manager om onze inspanningen rondom de grondstoffentransitie te versterken en versnellen. De grondstoffentransitie is één van de programma’s van het Havenbedrijf Rotterdam waarin wordt gewerkt aan het reduceren van CO2-uitstoot door samen met marktpartijen en overheden fossiele grondstoffen te vervangen door duurzame bronnen, zoals biomassa, CO2 en afval. Je speelt binnen dit programma een cruciale rol in het ontwikkelen van businesskansen voor het versterken van productie en beschikbaarheid van duurzame brandstoffen, de verwerking en recycling van kritieke materialen en hernieuwbare en circulaire chemie in het het Haven Industrieel Complex (HIC). Je zit aan het begin van de commerciële ontwikkeling en werkt aan kansen die op de middenlange termijn bijdragen aan een toekomstbestendig en circulaire haven en industrieel cluster. Dit doe je voor onze huidige klanten en je doorziet kansen voor nieuwe klanten. Je kan dus goed een vertaling maken van strategie naar nieuwe business en concrete projecten die bijdragen aan de strategie en hebt commercieel inzicht in hoe we samen met en voor onze klanten komen tot een florerend duurzaam en circulair cluster. Op het moment dat een businesskans tot daadwerkelijke gronduitgifte leidt draag je het project over aan de afdeling accountmanagers en contracts. Als Business Manager:

• Ontwikkel je een commerciële aanpak voor productie & op- en overslag van duurzame brandstoffen voor het HIC in 2030 en 2050. Dit doe je samen met je collega’s van Clean Industry.
• Leid je projecten binnen het bredere grondstoffenprogramma en breng je deze naar succes.
• Genereer je leads en business opportunities en ontwikkel je deze tot investeringsklare projecten gericht op de uitgifte van nieuwe terreinen (green en brown field).
• Werk je samen met businessanalisten om datagedreven de voortgang te monitoren en te sturen op bredere doelen binnen het grondstoffenprogramma.
• Werk je samen met je collega’s uit het team aan de verduurzaming van de industrie en werk je naar overkoepelende doelen en successen om de grondstoffentransitie in het havengebied te faciliteren en versnellen met bestaande klanten en door het aantrekken van nieuwe klanten.
• Beoordeel je samen met accountmanagers wat bestaande klanten nodig hebben en zet je acties in gang om de Rotterdamse haven aantrekkelijk te houden voor deze sector. Daarnaast ondersteun je gesprekken met klanten met kennis en sturing vanuit onze duurzame ambities.
• Onderhoud je actief een relevant netwerk en blijf je op de hoogte van relevante trends en ontwikkelingen. Hiermee ben je in staat om nieuwe waardeproposities te creëren voor bestaande en nieuwe klanten.
• Werk je samen met de lokale en nationale overheden om de gewenste positie van de haven van Rotterdam binnen dit thema voor Nederland uit te werken.
• Promoot je het Havenbedrijf Rotterdam bij relevante evenementen en ga je proactief in gesprek met stakeholders om de energie- en grondstoffentransitie in de Rotterdamse haven tot een succes te maken.

Wat bieden we jou?

• Geweldige collega’s: Bij ons werk je niet alleen samen met geweldige collega’s, maar geniet je ook (als je wil) van een bruisend sociaal leven buiten werktijd dankzij onze diverse en actieve medewerkersnetwerken.
• Aantrekkelijke, zelfstandige functie: Eigen initiatief wordt gestimuleerd en je impact is direct merkbaar. Dit is jouw kans om een legendarische bijdrage te leveren aan de grootste haven van Europa.
• Flexibele werkweek: Geniet van een 36-urige werkweek waarbij we een goede werk-privébalans stimuleren. Werk flexibel, leef legendarisch.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden: Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen. Jij slim, wij slimmer!
• Vitaliteit en welzijn: Korting op je sportschool abonnement en vers fruit op de werkplek. Blijf fit en voel je een legend.
• Competitief salaris: Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, bieden we een max startsalaris van € 5.655,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek met doorgroeimogelijkheden tot € 7.068,- bruto per maand bij goed functioneren.
• Reiskostenvergoeding: Of je nu met de auto, fiets of (eerste klas) OV reist, wij zorgen voor een passende vergoeding.
• Flexibel beloningsbudget: 19,6% boven op je bruto maandsalaris, opgebouwd uit vakantietoelage (8%), dertiende maand (8,33%), vitaliteitsbijdrage (2,3%) en een extra budget (0,97%). Dit budget kun je tussentijds laten uitkeren of inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een duurzame investering, extra pensioenstortingen, extra verlofuren of aanvullende opleidingskosten.
• Uitzicht op een vast dienstverband: als we over en weer tevreden zijn, ontvang je na het eerste jaar een vast contract.
• Uitstekende pensioenregeling: Bij het ABP (middelloon-stelsel), waarbij wij zo’n 70% van de premie vergoeden. Zorg voor een legendarische toekomst.
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak: Altijd de juiste tools bij de hand om je werk optimaal te kunnen uitvoeren.

Afdelingsinformatie

Je wordt onderdeel van een hecht team binnen de afdeling Clean Industry & Transport, onderdeel van de commerciële afdeling. Ons team identificeert en ontwikkelt nieuwe projecten die duurzame waarde creëren en bijdragen aan het lange termijn succes van de haven. Je zal werkzaam zijn binnen het thema ‘Clean Industry’ wat zich richt op new business development van duurzame chemie, brandstoffen, Critical Raw Materials en bouwmaterialen. De focus zal voor jou voornamelijk liggen op brandstoffen en CRM.

Ons team scout, initieert en ontwikkelt projecten die:

• Nieuwe businessmodellen en een verbeterd vestigingsklimaat voor het Havenbedrijf en haar klanten creëert.
• Nieuwe klanten in opkomende markten aantrekt.
• Complex zijn en meerdere partners, aandeelhouders en stakeholder betreffen.
• Bijdragen aan het net-zero CO2-doel dat behaald moet worden vóór 2050.

Als afdeling werken we nauw samen met collega’s van andere commerciële afdelingen, zoals Business & Accounts, Strategic Finance, Port Development, Marketing Communications en External Affairs.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 7 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in business development in een vergelijkbaar complexe omgeving en speelveld.
• Ervaring, minimaal 2 á 3 jaar, binnen de duurzame industrie en/of grondstoffentransitie (circulair/renewable).
• Een strategisch denker en beïnvloeder met een sterk netwerk en ervaring in/met de Rotterdamse haven, industrie en/of circulaire economie.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
• Vaardigheden om soepel/makkelijk data en inzichten in te zetten voor commerciële kansen en keuzes.

De competenties die wij belangrijk vinden voor de functie:

Ondernemend handelen: Je begrijpt de toegevoegde waarde van de producten en services van het Havenbedrijf Rotterdam (HbR) voor de markt. Je reageert snel en besluitvaardig op directe businesskansen en streeft ernaar dat zowel HbR als de klant succes heeft.

Klantgerichtheid: Je begrijpt de businessomgeving waarin de klant opereert. Je zoekt naar de kern van de werkelijke klantbehoeften en zorgt ervoor dat hieraan voldaan wordt. Je bent niet bang om ook lastige boodschappen aan de klant te communiceren, wat getuigt van je sterke klantgerichtheid en professionele aanpak.

Beïnvloeden: Je hebt een goed begrip van de belangen, vragen en issues van anderen, en je kunt anticiperen op reacties van mensen. Je bent je bewust van hoe je overkomt op anderen en maakt actief gebruik van je communicatiestijl om effectief te reageren op reacties en emoties, met als doel begrip en draagvlak te creëren. Je bent bekend met diverse stijlen van communiceren.

Strategisch Handelen: Je ziet hoe dagelijkse taken aansluiten bij de strategie van het Havenbedrijf Rotterdam (HbR). Je stelt prioriteiten in overeenstemming met de strategische en zakelijke doelstellingen.

Een integriteitsonderzoek en online screening maken deel uit van de selectieprocedure. Valicare voert namens het Havenbedrijf deze screening uit.

Diversiteit en inclusie

Binnen onze cultuur doet iedereen ertoe en streven we naar een voor jou veilige en vertrouwde omgeving waarin we elkaar inspireren, ondersteunen en van elkaar leren. Dit bereiken wij door voortdurend de dialoog met elkaar aan te gaan over de meerwaarde en impact van diversiteit en inclusie.

Jij, jouw (toekomstige) collega's, onze partners, leveranciers en klanten worden gestimuleerd om ideeën met ons te delen om zo een bijdrage te leveren aan diversiteit en inclusie binnen onze organisatie. Het blijft natuurlijk niet alleen bij praten; de ideeën die ontstaan worden ook daadwerkelijk in de praktijk gebracht!

Maar eerlijk is eerlijk, we zijn nog niet waar we willen zijn. We beloven dat we hier dagelijks samen hard aan blijven werken. Dit doen we zodat jij en al jouw (toekomstige) collega’s zich thuis voelen binnen onze organisatie en omdat we geloven dat diversiteit en inclusie ons als organisatie nóg beter maakt.

Ons wervings- en selectieproces is hierbij van cruciaal belang, omdat het direct van invloed is op de samenstelling van onze organisatie. Door competentiegericht te werven beloven wij gelijke kansen te bieden aan jou als sollicitant. Dus, ongeacht wie je bent of waar je vandaan komt of van wie je houdt, we kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen.

Geïnteresseerd of heb je vragen? Martin Jansen mo.jansen@portofrotterdam.com