Product Owner Data Zorg

Product Owner Data Zorg

Ben jij iemand die strategisch denkt, maar ook graag de handen uit de mouwen steekt? Als Product Owner Data Zorg binnen Waardestroom Zorg van Menzis combineer je visie met actie. Dit is jouw kans om technologie en data in te zetten voor duurzame, betaalbare en toegankelijke zorg en impact te maken in de zorgsector.

Binnen Menzis werken we er hard aan om onze organisatie meer datagedreven te maken om zorgkosten te verlagen, beheerskosten te verminderen en innovatieve diensten aan te bieden. Om dit vorm te geven, zijn we het Data eXcellence (DX) verandertraject gestart waarbinnen je als Product Owner Data Zorg een belangrijke rol hebt binnen de waardestroom Zorg.

Als Product Owner Data Zorg heb je een cruciale rol in de inrichting van ons Nieuwe Data-Intelligence Platform (NDP) en de migratie en ontwikkeling van Business- en Artificial Intelligence producten hierop. Jij leidt het Data Zorg team; een multidisciplinair (Scrum) team, van circa 8 collega’s. Daarin werk je samen met collega’s vanuit zowel de business (Zorg) als Informatievoorziening (o.a. ontwikkelaars). Je acteert als een echte eigenaar van de migratie en ontwikkeling van informatieproducten op het NDP: je bent verantwoordelijk voor de strategie, prioriteiten en besluitvorming, en weet balans te vinden tussen klantbehoeften, bedrijfsdoelen en technische haalbaarheid. Daarnaast ben je een coach voor het Data Zorg team, waarbij je werkt aan een goede teamdynamiek en behoeften op kennis- en persoonlijke ontwikkeling signaleert en afstemt met de betrokken team leads.

Dit betekent dat je:

• Een heldere productvisie formuleert en deze samen met stakeholders en je team omzet in concrete, tastbare resultaten.
• Experimenteren en leren aanmoedigt om de beste oplossingen te vinden, en niet bang om prioriteiten te herzien wanneer dat nodig is.
• Ervoor zorgt dat jouw team begrijpt waarom ze iets bouwen en niet alleen wat. Samen creëren jullie producten die niet alleen werken, maar die waarde hebben voor degenen die ze gebruiken.

Dit doe je door:

• Richting geven aan de inhoud en bouwen aan een high-performing team.
• Innoveren, experimenteren en verantwoord risico nemen, en anderen daartoe uitnodigen.
• Formuleren van duidelijke doelen en actief beheren van de product backlog.
• Voorbereiden en begeleiden van sprintreviews om resultaten te delen met stakeholders.
• Actieve bijdrage leveren aan portfoliomanagement en kwartaalplanningen.
• Samenwerken met andere Product Owners en teams om afhankelijkheden soepel af te stemmen.
• Structureel toepassen en verbeteren van de Menzis IV processen binnen je team.

Wat breng je mee?

Je bent resultaatgericht met een scherp oog voor vernieuwing en verbetering. Je durft keuzes te maken, verantwoordelijkheid te nemen en mensen te inspireren om samen ambitieuze doelen te behalen. Daarnaast heb je:

• HBO+/Academisch werk- en denkniveau en een analytische mindset.
• Ervaring in productontwikkeling, innovatie en stakeholdermanagement.
• Hands-on mentaliteit: je schroomt niet om zelf actie te ondernemen en snel beslissingen te nemen.
• Basiskennis van technologie, zoals Microsoft Azure en data stacks (pré), programmeer- en datatechnieken.
• Je hebt een natuurlijke drive om te leren en bent nieuwsgierig naar hoe technologie en innovatie kunnen bijdragen aan betere zorg.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een talent om mensen te verbinden.

Waar ga je werken?

Waardestroom Zorg richt zich op een sterke en flexibele organisatie om de zorg te verbeteren en landelijk concurrerend te blijven. De afdeling Zorganalyse en fraudebeheersing (ZAF) speelt hierin een belangrijke rol door andere afdelingen te ondersteunen met financiële inzichten, analyses van zorgvraag en patiëntprocessen, en controles op de rechtmatigheid en doelmatigheid van zorg.

Als financieel hart van Waardestroom Zorg bewaakt ZAF de financiële stabiliteit, zorgt voor betrouwbare en tijdige processen en denkt actief mee over zorginkoop en beleid. Daarnaast stimuleert de afdeling een datagedreven werkwijze binnen de organisatie. Met scherpe analyses, een kritische houding en adequate inzichten ondersteunt ZAF de sturing op resultaten en werkt nauw samen met centrale stafafdelingen. Zorganalyse & Fraudebeheersing bestaat uit drie teams die gezamenlijk aan deze doelen werken.

Wat krijg je terug?

We bieden je een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving. We kijken actief naar wat je kunt en waarin jij je wilt ontwikkelen. Je krijgt van ons:

• maximaal €6.646,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week); in oktober 2025 volgt een salarisverhoging van 3,75%.
• een vaste eindejaarsuitkering
• een nagenoeg premievrij pensioen
• goede studiefaciliteiten
• een hybride werkomgeving: je werkt flexibel, zowel vanuit huis als op kantoor
• een collectieve zorgverzekering en een netto werkgeversbijdrage
• een aantrekkelijke sabbaticalregeling
• korting op je sportabonnement
• een mooie fietsregeling