Product Owner IT Zorg

Product Owner IT Zorg

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die strategisch denkt, maar ook graag de handen uit de mouwen steekt? Als Product Owner IT Zorg binnen waardestroom IV van Menzis combineer je visie met actie. Jij leidt twee teams die werken aan het verbeteren van zorginkoopprocessen. Dit is jouw kans om technologie en data in te zetten voor duurzame, betaalbare en toegankelijke zorg en impact te maken in de zorgsector.

Je acteert als een echte eigenaar van het product: je bent verantwoordelijk voor de strategie, prioriteiten en besluitvorming, en weet balans te vinden tussen klantbehoeften, bedrijfsdoelen en technische haalbaarheid.

Dit betekent dat je:

• Een heldere productvisie formuleert en deze samen met stakeholders en je teams omzet in concrete, tastbare resultaten.
• Altijd de vraag stelt: “Hoe zorgen we ervoor dat wat we bouwen écht impact heeft?”
• Experimenteren en leren aanmoedigt om de beste oplossingen te vinden, en je bent niet bang om prioriteiten te herzien wanneer dat nodig is.
• Je zorgt ervoor dat jouw teams begrijpen waarom ze iets bouwen en niet alleen wat. Samen creëren jullie producten die niet alleen werken, maar die waarde hebben voor degenen die ze gebruiken.

Dit doe je door:

• Richting geven aan de inhoud en bouwen aan een high-performing team.
• Innoveren, experimenteren en verantwoord risico nemen, en anderen daartoe uitnodigen.
• Formuleren van duidelijke doelen en actief beheren van de product backlog.
• Voorbereiden en begeleiden van sprintreviews om resultaten te delen met stakeholders.
• Actieve bijdrage leveren aan portfoliomanagement en kwartaalplanningen.
• Samenwerken met andere Product Owners en teams om afhankelijkheden soepel af te stemmen.
• Structureel toepassen en verbeteren van de Menzis IV processen binnen je teams.

Wat breng je mee?

Je bent een resultaatgericht met een scherp oog voor vernieuwing en verbetering. Je durft keuzes te maken, verantwoordelijkheid te nemen en mensen te inspireren om samen ambitieuze doelen te behalen.

Daarnaast heb je:

• HBO+/Academisch werk- en denkniveau en een analytische mindset.
• Ervaring in productontwikkeling, innovatie en stakeholdermanagement.
• Hands-on mentaliteit: Je schroomt niet om zelf actie te ondernemen en snel beslissingen te nemen.
• Ervaring met het opstellen en beheren van business cases en het dragen van financiële verantwoordelijkheden.
• Basiskennis van technologie, zoals Microsoft Azure en data stacks (pré), programmeer- en datatechnieken.
• Je hebt een natuurlijke drive om te leren en bent nieuwsgierig naar hoe technologie en innovatie kunnen bijdragen aan betere zorg.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een talent om mensen te verbinden.

Waar ga je werken?

De afdeling Waardecentrum werkt aan klantoplossingen op basis van het portfolioproces van Menzis. Het centrum heeft de kracht om zakelijke uitdagingen of problemen op te lossen en kansen te benutten. Hierbij worden de bedrijfsprocessen ondersteund en wordt data gebruikt om tot nieuwe inzichten te komen, hypotheses op te stellen en te valideren. Mogelijkheden van Machine Learning en AI worden in dit centrum benut om kansen te creëren, nieuwe inzichten te definiëren en innovatieve producten te lanceren. De area bestaat uit vier aandachtsgebieden en daarbinnen 18 teams, die nauw samenwerken met de Waardestroom teams om maximale waarde te creëren voor onze klant. De teams zijn op basis van producten samengesteld, zodat ze meer end-to-end verantwoordelijk zijn en afhankelijkheden worden geminimaliseerd. De vier aandachtsgebieden zijn data, klantportaal, productportaal en digitale partnerships. Deze functie valt onder de lane productportaal, die vier teams omvat, waaronder het versterkingsteam. Hier werken voornamelijk developers, zowel testers als ontwikkelaars. Het versterkingsteam ondersteunt met functionele en technische analyses voor zowel IV als de business.

Wat krijg je terug?

We bieden je een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving. De mens staat centraal en ieder moet zichzelf kunnen zijn. Daarnaast bieden wij:

• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
• Een nagenoeg premievrij pensioen
• Goede studiefaciliteiten
• Een hybride werkomgeving: je werkt flexibel, zowel vanuit huis als op kantoor (50/50-verdeling)
• Een collectieve zorgverzekering en een netto werkgeversbijdrage
• Een aantrekkelijke sabbaticalregeling
• Korting op je sportabonnement
• Een mooie fietsregeling

IntegriteitMenzis wil in staan voor de integriteit van haar medewerkers. Om die reden doen we, op basis van een screeningsbeleid, onderzoek naar de betrouwbaarheid van iedere medewerker die bij Menzis komt werken.