Zeeland water talent programma

Functie­omschrijving

De Zeeuwse samenleving staat voor complexe opgaven op het gebied van klimaat, water, bodem, energie en landelijk gebied. Om deze vraagstukken op te lossen, is het essentieel om samen te werken.

Rijk en regionale overheden werken samen met maatschappelijke partijen, ondernemers en andere instanties aan de water- en klimaatopgaven in het gebied. Dit kan bijvoorbeeld gaan over de toekomst van de Schelde, het beheer van het Natura 2000-gebied of het aanpassen van infrastructuur aan veranderende omstandigheden. Wil jij vanuit de Provincie, Waterschap of Rijkswaterstaat werken aan gezamenlijke opgaven? Lees dan snel verder!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Je traineeship start in oktober 2025 en duurt 2 jaar. Je krijgt de kans je te ontwikkelen met gelijkgestemde trainees, en we leiden je persoonlijk, vakinhoudelijk en professioneel op voor een mooie carrière in de Zeeuwse watersector.

Je gaat vanaf dag één aan de slag bij één van de organisaties die zich inzetten op actuele uitdagingen op het gebied van water. Hier werk je 4 dagen per week om het vak water te leren. Het traineeship ondersteunt je bij het verbinden met anderen. De vrijdagen staan in het teken van je persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt trainingen, coaching, je doet intervisie en bezoekt organisaties. Bovendien werk je aan multidisciplinaire projecten bij de genoemde organisaties. Je maakt ook uitgebreid kennis met de sectoren energie, klimaat en het landelijk gebied, en met diverse (Zeeuwse) kennisinstellingen. Zo krijg je inzicht in de verschillende perspectieven in het veld en bouw je een uniek netwerk op.

Een voorbeeld is het Deltaprogramma, dit is een integraal en langetermijnprogramma, gericht op het waarborgen van de waterveiligheid, de zoetwaterbeschikbaarheid en het klimaatbestendig maken van Nederland. Zeeland ligt aan de kust en heeft gebieden die kwetsbaar zijn voor overstromingen.

In Zeeland zijn er verschillende dijkversterkingsprojecten onderdeel van dit programma, zoals de dijken rond de Oosterschelde, de Westerschelde en de Grevelingen. Dit wordt gedaan om te zorgen dat we bestand zijn tegen toekomstige zeespiegelstijging en extreme weersomstandigheden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij bent iemand die maatschappelijk betrokken is. Samen met collega’s bijt je je graag vast in complexe vraagstukken binnen jouw domein en je leert graag nieuwe zaken.

Je vindt het leuk om goede adviezen te schrijven en beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Tot slot heb je een brede interesse en kijk je graag mee met onderwerpen die tegen jouw eigen domein aan hangen.

Wat wij aan jou waarderen

Als trainee ben je leergierig en ga je graag nieuwe uitdagingen aan, deze komen veelvuldig voorbij tijdens het programma! Je hebt een brede interesse in het domein “water” en werkt graag samen om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te kunnen bekijken. Verder ben je in staat om zelfstandig te werken en weet je je eigen werkzaamheden goed te plannen en te organiseren.

Functie-eisen

• je hebt minimaal een hbo-opleiding in een relevante richting afgerond
• je hebt duidelijke affiniteit of ervaring met de watersector
• je kunt onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken
• je vertaalt een gegeven doel of resultaat in activiteiten, voor zichzelf of voor anderen
• je gaat actief op zoek naar leerervaringen

Overige arbeids­voorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.