QA Manager

QA Manager

Ben je klaar voor een dynamische en uitdagende rol als QA Manager bij De Jong Verpakking van Stora Enso? Vanuit onze inspirerende locatie in De Lier komen dagelijks nieuwe kansen voorbij.

Wat ga je doen als QA Manager?

Als QA Manager geef je leiding aan zowel het QA-team (3 FTE) als het QC-team (2 FTE). Je verantwoordelijkheidsgebied omvat alle processen binnen het bedrijf, met werkafspraken vastgelegd in een gecertificeerd BRC-managementsysteem. Door middel van audits, werkinspecties, klachten en data-analyse werk je zowel zelfstandig als in samenwerking met andere afdelingen om processen continu te verbeteren en aan te passen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het formuleren en implementeren van het beleid op het gebied van kwaliteit en productveiligheid, en zorg je ervoor dat de organisatie, de processen en de producten voldoen aan klant- en wettelijke eisen. Je zult de kwaliteitscontrole monitoren en hierover rapporteren om ervoor te zorgen dat het kwaliteitsniveau behouden blijft en waar nodig wordt verbeterd. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor zowel interne als externe belanghebbenden met betrekking tot kwaliteit en productveiligheid.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Proactief identificeren en implementeren van verbeteringen op het gebied van kwaliteit en productveiligheid;
• Het management adviseren over de kwaliteit en productveiligheid van de omgeving, processen en producten;
• Adviseren over risico's en het implementeren van controlemaatregelen om deze te minimaliseren;
• Het ontwikkelen van trainingsmaterialen en instructies om bewustzijn van kwaliteit en productveiligheid te bevorderen;
• Het ontwikkelen en uitvoeren van het jaarlijkse QA/QC-plan, met aanpassingen op basis van resultaten;
• Het coachen van het team richting zelfmanagement.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende rol met een hoog niveau van verantwoordelijkheid;
• Een dynamische werkomgeving gericht op continue verbetering;
• Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een concurrerend salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Ondersteuning bij het verder ontwikkelen van je leiderschapsvaardigheden;
• Een professioneel en hecht team van collega's.

Wat zoeken wij?

• Minimaal een hbo-opleiding in kwaliteitsmanagement, levensmiddelentechnologie of een vergelijkbaar vakgebied;
• Ten minste 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Actuele kennis van kwaliteit- en productveiligheidsregelgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden, in staat om te motiveren en te overtuigen op verschillende niveaus binnen de organisatie met betrekking tot kwaliteit en productveiligheid. Daarnaast kun je potentiële weerstand omzetten in samenwerking;
• Ervaring in het aansteken en coachen van teams is noodzakelijk;
• Uitstekende analytische vaardigheden en het vermogen om verbeteringen door te voeren;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Bent u nieuwsgierig en wilt u graag aan de slag met innovatie in duurzame producten? Ons doel 'Goed doen voor mensen en de planeet. Vervang niet-hernieuwbare materialen door hernieuwbare producten' sluit aan op onze overtuiging: alles wat vandaag wordt gemaakt van fossiele materialen, kan morgen worden gemaakt van een boom. Op deze manier wil Stora Enso bijdragen aan een groenere economie. 🌍

Bij Stora Enso bundelt u uw krachten met circa 22.000 collega's: diverse mensen met uiteenlopende achtergronden en vaardigheden, die allemaal focussen op het potentieel van biomaterialen, papier, verpakkingen en houten constructies.

Werken bij Stora Enso

Werken bij ons is bijdragen aan een duurzamere wereld, omdat wij geloven dat alles wat vandaag de dag van fossiele materialen gemaakt wordt, morgen van een boom gemaakt kan worden. Met onze waarden binnen Stora Enso, "Neem de leiding" en "Doe wat juist is", verwachten we hoge prestaties, snelheid en flexibiliteit in elk deel van onze organisatie. Veiligheid en welzijn hebben elke dag onze hoogste prioriteit. We inspireren jou om jouw eigen groei te leiden en hoge ambities te stellen.

We geloven dat diversiteit onze concurrentiekracht versterkt en bijdraagt tot aan een betere besluitvorming. Werken met diverse teams helpt ons om verschillende perspectieven te verkennen en daagt onze manier van denken uit. We werken actief aan het vergroten van diversiteit op de werkvloer en verwelkomen sollicitanten met verschillende achtergronden. Stora Enso is een werkgever die gelijke kansen biedt en een niet-discriminerende werking hanteert.