Verandermanagement Traineeship

Wil jij in de wereld van verandermanagement duiken en impact maken bij een grote verzekeraar met duurzame oplossingen? En tegelijkertijd persoonlijk groeien met een op maat gemaakt ontwikkelprogramma? Solliciteer op het Verandermanagement Traineeship bij a.s.r. in Utrecht!

Tijdens het Verandermanagement Traineeship van a.s.r. zet je je eerste stappen als projectmanager binnen de businessline Schade. In anderhalf jaar tijd maak je kennis met de verschillende onderdelen van dit veelzijdige bedrijfsonderdeel aan de hand van drie verschillende opdrachten. Voor je eerste opdracht krijg je de verantwoordelijkheid over de rationalisatie van bepaalde werkinstructies. Je gaat de processen kritisch analyseren, versimpelen en optimaliseren. Hiermee krijg je een unieke kans om direct impact te maken op de efficiëntie van de processen voor onze schadeverzekeringen. De overige opdrachten bepaal jij samen met de business, afhankelijk van jouw achtergrond en wensen. Tijdens het traineeship word je begeleid door een mentor en een praktijkbegeleider en krijg je één-op-één coaching van een talentadviseur. Met je mede-trainees doorloop je een gezamenlijk ontwikkelprogramma en onderneem je sociale activiteiten. Zo ben je aan het einde van jouw traineeship klaar voor een uitdagende baan als Project- of Verandermanager. Wil jij jouw carrière succesvol starten bij een van de grootste verzekeraars van Nederland? Solliciteer op het Verandermanagement Traineeship bij a.s.r.!

Dit ga je doen als Verandermanagement Traineeship bij a.s.r.

• je ontwikkelt of verdiept je kennis over project- en verandermanagement
• je pakt in 1,5 jaar tijd vier inhoudelijke opdrachten op binnen verschillende teams
• je volgt een op maat gemaakt ontwikkelprogramma met aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling
• samen met de 9 andere trainees ga je grenzen verleggen, sparren en ervaringen delen
• na het traineeship stroom je uit op een vaste baan die helemaal bij jou past, bijvoorbeeld als Project- of Verandermanager

Dit bieden we je

Salaris en extra's

• een bruto salaris van € 3.465 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen

Pensioen

• een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever

Werkplek

• hybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen

Reizen

• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding

Persoonlijke ontwikkeling

• veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid

Impact maken

• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• hebt (bijna) een wo-master op zak, bijvoorbeeld in de richting van (bedrijfs)economie of bedrijfskunde. Ook met een andere relevante studieachtergrond ben je welkom om te solliciteren
• bent samenwerkingsgericht, hebt een analytische houding en beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift
• wil je op professioneel én persoonlijk vlak ontwikkelen en je talenten onderzoeken
• wil impact maken en een steentje bijdragen aan de maatschappij
• kan 1 september starten met dit Verandermanagement Traineeship in Utrecht

Hier ga je werken als Verandermanagement Traineeship in Utrecht

Jouw traineeship start op de afdeling Particuliere Schadeverzekeringen. Deze afdeling bestaat uit de teams Acceptatie, Claims en Herstel & Expertise. In deze teams zijn in totaal 400 collega's werkzaam om 1,1 miljoen klanten en hun adviseurs te bedienen. We werken samen met korte lijnen en een praktische insteek. We streven continu naar verbetering en efficiëntie en dagen elkaar uit om processen slimmer en eenvoudiger te maken. De sfeer is open en collegiaal, en we nemen de tijd om successen te vieren. Samen zetten we stappen naar een efficiëntere werkwijze en een toekomstbestendige afdeling.